新媒体运营总监工作的职责

新媒体运营总监工作的职责1

　　职责：

　　1、负责新媒体平台运营;包含内容的规划、编写、发布、更新、维护、管理及互动，针对及时发现的问题，主动优化和创新;

　　2、熟悉对应品类的产品，包括基本信息、功能、使用、细分分类、等等，对品类产品的展示、分类能有效系统地管理与优化。

　　3、对平台现有商品架构梳理和分类调整改进。

　　4、运用互联网全媒体提高内容阅读、回复、分享、转发及传播效果量化;

　　5、根据产品不同阶段策划合理的运营玩法，保证用户活跃度持续增长;

　　6、负责分析同行业的新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群喜好，利用最新喜闻乐见的传播形式制作传播内容。

　　任职要求：

　　1、具有丰富的互联网知识，2年以上互联网产品或电商运营工作经验，有淘系经验(淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多)优先考虑;

　　2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

　　3、有一定的文字功底和视频、音频录制、编辑能力;

　　4、学习领悟力强，热爱电子商务工作;

　　5、有良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强，

新媒体运营总监工作的职责2

　　职责：

　　1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结

　　2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案的撰写

　　3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广

　　4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

　　岗位要求：

　　1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的.知识储备，文字表达能力强。

新媒体运营总监工作的职责3

　　职责：

　　1、负责新媒体团队运营(微博、微信、自媒体)的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi;

　　2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫;

　　3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传;

　　4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应;

　　5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营;

　　任职要求：

　　1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验;

　　2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段;

　　3、有较强的文字驾驭能力，语言表达能力强;

　　4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力;

　　5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。

新媒体运营总监工作的职责4

　　职责：

　　1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。

　　2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。

　　3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。

　　4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。

　　5、协助其他部门进行推广活动。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验。

　　2、从事新媒体运营，具备整合素材、资源的能力，对网络、新闻事件具有浓厚兴趣，擅长互联网热点追踪。

　　3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。

　　4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工，能够做好团队内外部协作。

　　5、责任心强，语言沟通能力强，善于团队协作，有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。

新媒体运营总监工作的职责5

　　职责：

　　1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;

　　2、负责用户互动策略制定，通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期;

　　3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，完成专题策划与活动，同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;

　　4、负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作，顺利推进整体项目进程;

　　5、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;

　　6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议;

　　8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，本科以上学历，5年以上新媒体核心运营、管理及核心操盘经验;

　　2、熟悉微信公众平台及运营方式，了解微信第三方营销系统应用;

　　3、敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;

　　4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展;

　　5、熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控，善于发掘团队成员的潜力，不断帮助团队成长;

　　6、优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力，优秀的团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强;

　　7、有成功的新媒体运营经验，包括微博/微信大号(或自媒体号)运营经验者优先考虑。

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