超市主管岗位职责

超市主管岗位职责（通用20篇）

　　在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的超市主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　超市主管岗位职责 1

　　1、对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。

　　2、检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。

　　3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。

　　4、负责制订进货计划及与供货商联系。

　　5、负责销售信息的.收集和反馈。

　　6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。

　　7、及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。

　　8、负责组织本部门的劳动服务竞赛，每月进行一次卫生大检查。

　　9、收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向经理汇报工作。

　　超市主管岗位职责 2

　　1.保证生鲜食品的品质良好，包装完好；

　　2.保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的`清洁卫生达标；

　　3.指导对冷库、冷柜和其它设备的正确使用和合理保养；

　　4.安全操作，安全用电、煤气；

　　5.订货合理、及时，补货及时，排面美观丰满；

　　6.控制损耗和库存量，提高销售业绩；

　　7.组织实施盘点，并做盘点分析；

　　8.调查市场、了解竞争对手，及时调整商品结构与品项。

　　超市主管岗位职责 3

　　1、加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。

　　2、前沿收集商业信息，了解行情动态。维持超市、复印室、洗衣房良好的营运状况，提高服务水平。

　　3、增设重大类商品需由总务处牵头集体考查认可方能进场。维持超市良好的销售业绩、毛利业绩。

　　4、严格控制超市、复印室的'损耗。

　　5、规划、管理好超市，做到货物陈列整齐美观，购物环境清洁舒适。

　　6、对超市营业员进行明确的分工，调整轮班值班。合理控制人事成本；做好本超市、复印室工作人员的培训工作，保持员工工作的高效率。

　　7、对超市财务和库存进行监督。审核控制超市内预算和店内支出。

　　8、监督食品安全卫生。加强防火、防盗、防工伤的工作。

　　9、签发各项店内通告，负责超市各种业务合同的审定和签章事务。

　　10、负责工作范围各项规章制度的制定，工作档案的收集、归档工作。

　　11、负责与相关部门的联系、协调工作，以保证超市正常运作。

　　12、完成学校和总务主任交办的其它工作。

　　超市主管岗位职责 4

　　每周工作

　　☆与员工一起做市调，并将市调扣的结果与建议告知你的课长；（市调表）（市调表）

　　☆培训员工如何补货、仓库管理、控制与检查库存、以及清洁工作；

　　☆与主管一起与厂商议价；

　　☆与主管讨论、计划下周的工作；

　　☆促销期间的分析：（促销台计划表）（促销台计划表）1、订货量与销售量的差异；2、进价与售价；3、厂商的'配合度；4、有无缺货。

　　☆与主管讨论决定下一次市调的项目内容（市调报告）（市调报告）

　　每月工作

　　☆列印销售量表，与主管分析中、低销售量之商品，并提出行动计划；

　　☆主管分析课绩绩效表，并提出下月行动计划；

　　☆与主管计划下月的促销活动；

　　☆与主管讨论如何培训员工，以及你的训练；

　　☆检查电脑库存与实际库存的差异并作修正。

　　超市主管岗位职责 5

　　1、负责制定本组年度、月度各项经营计划和管理目标，完成年度、月度销售及毛利达成，完成销售任务；负责本组月、周销售业绩达成分析及跟踪工作，对未达情况提出整改方法并跟踪实施。

　　2、负责部门本组的订货审批工作，合理控制本组商品库存量；负毛利商品的管理；确保单品差异各项考核达标。

　　3、负责本组正常商品的陈列工作；促销计划、促销品项的'建议并对本组端架、地堆、促销区域陈列及促销计划执行情况进行跟踪。

　　4、负责本组三级帐管理监督检查，保证精品易耗商品进、销、存相符。

　　5、负责本组商品保质期管理，保证先进先出；跟进检查本组残次破包商品的处理，执行安排、监督本组员工孤儿商品拾捡工作。

　　6、负责执行本部门组织的商品市调工作，及本组的kvi商品工作流程的执行工作。

　　7、负责监督、执行本组盘点工作的落实，严格执行盘点流程，保证盘点各项工作有序进行及盘点结果真实有效。

　　任职要求:

　　1、职高、大专及以上学历，专业不限；

　　2、3年以上商超行业管理工作经验，一年以上有相关组别工作管理经验，具有较强的店务管理经验；

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，仓储、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　4、有乳品、冲调、酒水、休闲食品等食品品类的零售经验；

　　5、吃苦耐劳，踏实肯干，能够承受较大的工作强度和工作压力；

　　6、年龄不超过35周岁；

　　超市主管岗位职责 6

　　开店前

　　1、与员工一起工作，并同时检查员工的出勤状况；

　　2、检察员工的制服是否干净，工牌是否配挂；

　　3、当有营业员休息时，如何分配营业员的工作是非常重要的；

　　4、在开店前必须检查是否已更换好新的促销台（T.G台）；

　　5、随时帮忙或检查员工的工作。

　　开店前十分钟

　　1、检查卖场通道是否通畅清洁；

　　2、检查货品是否满陈列（货架与促销台）

　　3、将缺货之商品在开店后告知营业员准备订货或催货；

　　4、检查商品的条码及价格是否有遗漏或不正确，并立即处理；

　　5、依工作检查员工是否完成工作；

　　6、对于杂货、生鲜及冷冻食品检查鲜度、品质及到期日。

　　营业中

　　1、开店后，立刻集合员工，清点人员并安排上午之重点工作；

　　2、帮助营业员安排仓库的.整理，以及已到货未处理之商品；

　　3、确定营业员确实检查库存数量（计算机查巡）

　　4、在卖场帮助及训练营业员正确的工作方式；

　　5、检查订单是否已传真给厂商；

　　6、确认退货商品已整理好，并掌握退货程序；

　　7、中午前检查收货区已到货之商品是否已处理；

　　8、下午上班检查店内是否满陈列及清洁（货架及促销台）

　　9、确定所有验收单已核对无误。

　　下班前

　　1、检查卖场仓库是否清洁整齐；

　　2、检查卖场是否满陈列；

　　3、计划、分配明天的工作；

　　4、检查晚班人员的工作。

　　值班

　　1、你必须在该处卖场仓库巡视检查；

　　2、你必须为全处负起责任；

　　3、遇有突发事件通知店值班人员，并正确的面对台他；

　　4、尽量不要在办公室工作；

　　5、随时检查晚班人员是否有效率的在执行补货工作；

　　6、离开店以前必须知会店值班人员，经确认后才可下班。

　　超市主管岗位职责 7

　　1、为顾客提供新鲜卫生的商品及热情周到的服务，与顾客保持良好的沟通，妥善处理顾客投诉。

　　2、负责制定本部门的市调计划并组织实施，向生鲜经理汇报，即使采取店内促销、降价、调价等应对措施，就涉及商品配置、新品引进、联营商品调价等问题即使与采购沟通、处理。

　　3、熟悉各类生鲜商品的季节性及最佳上市时机，根据季节因素、促销计划、调整商品和陈列位，合理安排商品陈列排面、陈列方式等，保持规范清晰的`价格标识。

　　4、负责执行采购部门、门店促销部制定的促销计划，安排店内促销，并配合门店促销部对促销效果进行总结分析。

　　5、负责审核商品的订货计划，熟悉各类商品销售及周转情况，满足销售及周转需要的前提下合理控制库存。 6、负责商品在验收、储存、销售全过程的质量控制，掌握影响质量的关键控制点，对供应商的严重质量问题应及时通知经理并与采购部门沟通。

　　7、指导员工对各类商品进行合理、适当的降价、报损，尽可能的降低损耗。

　　8、负责本部门周转仓、冷库，操作间及销售区的环境卫生、设备卫生符合公司标准。

　　9、监督本部门员工的仪容仪表、操作规范符合公司要求，确保安全、卫生。

　　10、确保本部门各种设备设施的正常使用，督促日常维护保养。

　　11、负责组织本部门的盘点并确保盘点的准确性。

　　超市主管岗位职责 8

　　职责描述:

　　1、编制商品促销计划并执行

　　2、根据销售预测合理订货，减少缺货杜绝滞销

　　3、清楚损耗发生点并采取规避措施

　　4、保持排面商品饱满、品质良好

　　5、现场排面和后场仓库干净整洁，库存商品分类有序存放

　　6、员工排班合理，员工操作技能不断提高

　　7、具备积极的服务意识，异常情况及时处理并报备上级

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历一年以上零售业相关工作经验；

　　2、熟练使用办公软件优先，具有高度的责任心，团队合作精神；

　　3、具有良好的'管理能力和沟通能力。

　　超市主管岗位职责 9

　　1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。

　　2. 负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

　　3. 负责卖场内新品上市的.前期准备及店铺后期执行的相关工作。

　　4. 负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

　　5. 主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。

　　6. 监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

　　7. 确保卖场内递交的各项报表的准确性。

　　8. 超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。

　　9. 监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。

　　10. 超市市场督导岗位职责包括完成上级交给的各项调查任务。

　　11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

　　12. 协助产品经理调查市场编写调查报告。

　　13. 超市市场督导岗位职责包括协助产品经理调查新客户背景资料。

　　14. 协助产品经理选择店面位置并确定。

　　15. 指导、监督卖场装修等事宜。

　　16. 协助卖场的综合培训。

　　超市主管岗位职责 10

　　1、负责公司在商超KA系统中门店促销员销售管理。

　　2、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。

　　2、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标；

　　3、负责跟商超KA门店部门负责人衔接，做好门店销售任务，及人员管理。

　　4、公司的业务员不仅仅是业务，也是公司的一个小老板，必须了解自己管辖的门店的盈亏状态，人员的管理，与商超的'主管的沟通等等。公司会放权给业务让他们自己去打拼发挥自己的才能。

　　5、负责销售门店内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。

　　7、开拓商超业务。

　　超市主管岗位职责 11

　　1、负责维护管辖区域街道、社区等职能部门良好的公共关系；

　　2、负责开发管辖区域内的新店及社区便民服务性项目；

　　3、配合公司相关部门在区域门店对慈善推展活动的执行；

　　4、制定门店的各项经营指标及管理目标并组织实施；

　　5、对营运体系各门店进行管理、监督及指导；

　　6、负责营运流程的制定与实施；

　　7、负责对店长和营业员的培训与考核；

　　8、负责对门店所发生的事件的`处理；

　　9、负责对公司门店经营数据的分析；

　　10、负责对公司门店商品质量做监督；

　　11、对各门店违纪行为进行管理。

　　超市主管岗位职责 12

　　岗位职责

　　1、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证。

　　2、认真执行会计制度，按时做好账务处理，做到手续清楚完备、内容真实、数据准确，账务清晰。

　　3、妥善保管财务账簿、会计报表和会计资料，保守财务秘密。

　　任职要求：

　　1、有5年以上财务会计经验，有3年以上大型超市或连锁超市会计主管经验。

　　2、熟悉连锁超市的运营和财务管理。

　　3、全日制会计或财务管理本科或以上学历。

　　4、熟悉商超资金管理及资本运营。

　　5、熟悉连锁超市全盘帐务报表处理、商超税收及策划。

　　超市主管岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1、注重礼仪礼貌，树立顾客至上的观念

　　2、熟练掌握相关服务规则和项目

　　3、严格按公司规定履行自己的职责，不可以公循私

　　4、耐心服务，善待客户

　　主要工作：

　　1、每天早上上班时，打扫区域卫生

　　2、报餐并做餐票

　　3、负责活动礼品的`赠品发放（包括过节）

　　4、新、老客户的登门拜访和接待并倒水

　　5、接受客户咨询

　　6、公司其他方面的服务工作

　　7、使用规范用语

　　8、网络维护，公司缺少物品填写办公用品计划申请单并上报领导。

　　9、每月5号之前把上月考勤表做完发送给行政主管审核，每日填写上门客户并发送曾总，公司新进同事及时入档案，试用期过后入指纹、做工作牌，离职人员及时办手续并由前台签字，及时更改通讯录。

　　10、月底盘办公用品仓库，登记外出登记表、办公生活领用表统一发给行政主管。

　　11、及时做补卡申请单，调休条，请假条，值班表等。

　　辅助工作：

　　1、爱惜公司财产（打印机、电脑、传真机、电话机、显示屏等）并定期检查

　　2、熟悉各部门分工、物品摆放情况、经营原则、了解公司阶段性活动方案

　　3、客户投诉时应认真做好记录，重大问题要及时报告

　　4、协助其他部门工作

　　超市主管岗位职责 14

　　工作职责：

　　1.负责天猫超市的日常运营,维护在线产品,促销活动的企划实施；

　　2.执行制定的产品、促销和价格战略,达成抢占市场份额的结果；

　　3.制定年度计划及调整季度计划,完成客户的销售指标,达成销售目标；

　　4.保持与与小二良好顺畅的沟通,确保公司制定的'各项业务计划能够顺利的推进；

　　5.保持与合作代运营商良好的合作关系,共同达成客户的各项销售指标；

　　任职资格：

　　1.专科以上学历,专业不限；

　　2.3年以上电商运营经验,2年以上天猫超市或其他电商自营运营经验；

　　3.熟悉天猫超市内部规则和流程：产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧；

　　4.较强逻辑性,良好的沟通和团队合作能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度；

　　5.熟练使用excel、ppt等office操作软件；

　　超市主管岗位职责 15

　　岗位职责：

　　1、完成下发kpi指标，配合天猫超市运营工作，包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

　　2、负责各类活动的报名以及活动的跟进，争取各类活动资源；

　　3、分析、汇总、总结各项数据，并不断进行各类平台的优化；

　　4、不定期策划营销活动方案，配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；

　　5、负责各类电子商务广告的投放：如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式（如社区、直通车、钻展等）、淘宝活动报名及争取更多免费资源；

　　6、配合电子商务方面的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上，市场营销、电子商务专业，有2年及以上各类平台营销经验者优先；

　　2、审美好，爱创意，会基本的'平面软件为佳，有2年以上电子商务运营经验，b2b方面的相关经验优先；

　　3、具备营销策划、品牌策划、网络营销等相关知识，熟悉淘宝c店、天猫运营程序及推广活动，有实际进行推广的实践经验优先；

　　4、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先；

　　5、热爱营销创意工作，有活动策划和执行能力，具有一定的数据分析能力；

　　6、具备亲和力，有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，有较好的抗压能力；善于与人沟通，逻辑思维严密。

　　超市主管岗位职责 16

　　1.全面负责本区内销售工程师、客服人员、经销商、工程商及对应的终端网点的日常管理工作。

　　2.根据公司的整体规划，制定本区的'销售计划、网点建设与优化、促销活动开展、新员工培训及管理等方面的计划，对新人进行各种产品技术,功能培训尽快的熟悉公司产品,然后再市场实践中了公司,并同步培训.上报销售部经理，并带领业务人员予以实施。协调好与公司其它各部门之间的各项工作。

　　3.根据公司要求，向销售工程师制定和分解下一级区域的销售、回款目标，业务工作标准，拜访周期与线路，并做好销售工程师的月、季、年度业绩考评与总结。具体一步一步在实行中作出更合适的修改.

　　4.全面负责新客户开发选择、各种情况风险评估、合同谈判、资源配置及日常管理等各项工作。

　　5.指导销售工程师、各级经销商做好新客户开发、老客户维护、销售渠道拓展及新老产品宣传,推广工作，协助销售工程师做好谈判、客户维护工作，监督销售工程师、经销商做好回款、价格体系维护、市场推广执行、库存状况等客户日常管理工作。

　　6.建立、健全客户资料和档案，按公司要求全面、详细的做好客户调查工作。确保公司的财产安全。

　　7.指导、协助销售工程师开展区域内的各项业务，定期拜访区域内经销商及核心工程商的主要负责人员，建立和改善客情关系，逐步提高与客户的经营合作状况。

　　8.监督、指导销售工程师对经销商、工程商的日常拜访情况，终端形象店的陈列维护等工作，随时随地对他们进行公司政策、理念，产品知识，销售技巧等方面的培训。

　　9.审核订货单、退货单，监控发货流程。

　　超市主管岗位职责 17

　　1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源

　　2、保持销售区域的'卫生（包括货架、商品）

　　3、保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾

　　4、按要求摆放排面，做到排面整齐、货架丰满

　　5、及时收架零星物品和处理破包装商品

　　6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确原价格卡

　　7、整理库存区，做到商品清楚，摆放安全，规律有序

　　8、先进先出，并检查保质期

　　9、事先整理好退货物品，办好退货手续

　　10、微笑服务，礼貌用语

　　超市主管岗位职责 18

　　一、依据门店月销售指标，对各排面销售进行指标划分，并提出销售指导建议。

　　二、根据公司的订货程序，组织和指导各部商品订货，并对订货计划进行审核

　　三、负责所辖部门的商品品质管理工作

　　四、按照公司的＜商品陈列指导意见＞，指导所部门的商品陈列工作

　　五、组织部门商品报损工作，商品损耗的成因，并给与控制和提出改进方案

　　六、根据公司的＜门店商品盘点制度＞，组织所辖部门的盘点工作，对盘点结果负责，根据盘点结果，对商品的不明盈亏进行分析，提交所辖区域的＜盘点报告＞。

　　七、定期分析所辖部组的商品结构和销售情况，控制商品合理的存销比率，提高商品适销性

　　八、依据公司规定的员工评价标准和体系，对理货员的`工作进行考核，并监督和指导理货工作，对理货员日常工作考核。

　　九、组织部门员工进行半月一次的市场调研和商品采价工作，并提交相关报告

　　十、进行现场管理，负责所辖部组的店面鼓励状况符合公司要求辅助工作：

　　(一)协助店长工作，努力完成门店的销售指标

　　(二)协助店长进行门店各项促销计划的组织、落实工作

　　(三)合理安排员工的班次，合理控制部组自用品及耗材的使用，配合店长进行费用成本的控制

　　(四)负责与其他部门的沟通，及时解决问题

　　(五)计划和组织所辖区域新进员工、在（转）岗员工的培训工作

　　超市主管岗位职责 19

　　1、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务

　　2、注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象

　　3、做好顾客投诉的接待工作

　　4、检查指导员工的客服工作流程，确保服务质量

　　5、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念

　　6、严格贯彻执行服务流程和服务标准，并安排实施检查

　　7、指导赠品发放、顾客存包和退换货工作标准化作业

　　8、制定员工排班表，严格控管人事成本

　　9、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核

　　10、负责安排超市快讯的`发放与追踪，确保执行超市的各种促销活动

　　11、负责监督责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境

　　12、协助做好出、入口处客流疏导和保安工作

　　13、传达公司政策并落实执行

　　14、负责与其他部门的沟通协调工作

　　主要工作

　　1、每日检查员工礼仪服饰规范

　　2、检查员工的客服工作流程，确保服务质量

　　3、安排做好顾客投诉和接待工作

　　4、做好员工的招募和大宗顾客的拜访

　　超市主管岗位职责 20

　　a)贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

　　b)负责中心和本部门文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。

　　c)负责中心文件的.发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。

　　d)负责中心经理例会、员工大会等会议记录和纪要的编写。

　　e)负责中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作（即中心档归工作）。

　　f)配合中心各部门进行危险源的更新工作，并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。

　　g)配合中心各部门进行环境因素的更新工作，并负责本部门《环境因素清单》的登记、汇总工作。

　　h)负责本中心劳动防护用品的申购、实施、检查工作。

　　i)负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。

　　j)完成领导交办的其他工作。

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