医院健康体检科工作岗位职责

医院健康体检科工作岗位职责（精选10篇）

　　在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的医院健康体检科工作岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇1

　　1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。

　　2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。

　　3、负责制定体检科的'薪酬体系和奖惩制度。

　　4、监督各种检查项目的安全及质量。

　　5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

　　6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。

　　7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。

　　8、完成医院另行规定的其它职责。

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇2

　　1、参与并制定个人或团体健康体检方案;

　　2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求;

　　3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作;

　　4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检;

　　5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预;

　　6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容;

　　7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的.客户关系;

　　8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务;

　　9、开展健康体检市场调研、营销和服务;

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇3

　　1、主检医师承担健康体检的主检工作。

　　2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

　　3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清楚，不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

　　4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

　　5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　6、对体检不能明确的.诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

　　7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。

　　8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇4

　　1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查;

　　2、认真执行各项规章制度和操作常规;

　　3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏;

　　4、对体检中发现的阳性体征在体检表的.相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论;

　　5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项;

　　6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名;

　　7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作;

　　8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权;

　　9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论;对于重大阳性结果应及时上报科主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访;

　　10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科室的设备和物品;

　　11、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生;

　　12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇5

　　职责:

　　1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。

　　2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊;

　　3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师;

　　4、体检过程中及受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询，执行保护性医疗制度，尊重受检者隐私。

　　5、根据公司需要完成领导交办的`其他工作。

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇6

　　1、协助科主任对科室进行体检业务工作、人员统筹协调管理。每个月根据各小组工作细节表进行统计打分，并在科务会进行汇报。

　　2 、协助科室主任根据各项目时间节点，完成科室各个项目的`申报、经费预算编制及执行财务预算计划，定期完成各项总结。

　　3、在科主任指导下完成科室年终总结，发展规划，制定科室管理制度。

　　4、协助科主任完成本科室与其他部门的业务工作及沟通。

　　5 、协助科主任完成大健康管理中心相关中医药文化推广活动。

　　6、团队及个体体检的质量检查，定期抽查，并做好相应记录，做好团检客户满意度测评，定期进行体检质量评价，及时总结、分析改进。

　　7、协助处理科室投诉建议，及时与客户沟通

　　8、制定入职体检，公务员体检，教师体检总检总审流程。

　　9、在科主任指导下完成科室运营绩效管理及分配，人员工作量统计。

　　10、根据各岗位工作职责每月月底进行打分并在科务会上公示。

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责眼科/耳鼻喉科等任一科室体检诊断工作;

　　2、按照检查项目要求和专业规范用语，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议;

　　3、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇8

　　职责：

　　负责受检客人的临床体检项目的检查，包括动脉硬化检查、骨密度、内科、外科、五官科等检查项目。

　　按照客人体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏。对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。

　　负责体检表相关检查栏目的内容填写，体检中遇到特殊情况时要及时报告上级领导。

　　严格按照体检的技术指标和操作规范，确保体检质量和检查结果的`准确性，做到不漏检、不误检。

　　具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，要注意保护受检人员的隐私。

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇9

　　1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。

　　2、完成采血、动脉硬化、中医经络检查；

　　3、员工考勤及每月排班，检查护理组各岗位工作执行进度，根据考核细则进行考评；

　　4、检查各诊断室、操作间、干保室的卫生、院感、器具是否符合规范；及时补充各岗位（采血、妇科等）物资。

　　5、完成目前与体检中心合作的平台等客户预约工作；根据护理岗位1做出的团检合算与团检单位对账，并根据团检单位对账的.确认表出具收费发票，跟进体检费到账时间并做好登记。及时完成第三方结算（包括第三方协议签订，第三方准备的所有手续并及时完成报账流程）

　　6、团检接待：通知各辅助检查科室团检时间，落实团检设备耗材，落实团检当日各岗位医生并公示在前台；落实团检当日早餐配送，合理计算团检当日早餐数量，做到不浪费。

　　7、体检协议的拟定审签，网络平台公司的合同续签；

　　8、协助科秘书指导各个岗位根据科室综合目标考核要求完成相关内容。

　　9、保管好干保室物资，及时更新，每月核对记录，做好干保室使用登记。

　　10、根据各岗位工作职责每一条制定打分细则，统计各岗位每月工作量。

　　11、将团检客户的报告平均分配到总检医师，并做好时间记录；将总审结束后的报告平均分配到总检医师进行电话回访，并核查医师登记情况。（医师每日完成总检报告量为40份含个检及团检，不含入职体检，超过数量分配到外检医师）。

　　医院健康体检科工作岗位职责 篇10

　　1、在护理部主任的领导下，进行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的.工作目标与理念。

　　3、制订与修订体检科护理作业常规。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

　　5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

　　7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

　　8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

　　10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。

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