IT主管基本的具体职责文本

IT主管基本的具体职责文本1

　　职责：

　　1、维护和管理公司内部办公系统服务器及网络，保障公司网络的稳定运行;

　　2、确保数据、网络访问、信息和备份系统的安全

　　3、根据不同新型业务模式，在系统流程方面给出合理性建议形成流程文档，并协助业务部门落实系统流程。

　　4、根据公司战略规划，参与公司大数据信息化系统建设，以确保为业务部门提供信息支撑。

　　5、负责主导公司信息平台的实施和二次开发、维护工作。

　　6.、设置协调符合远程电话会议的操作系统;

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业毕业，统招本科及以上学历;

　　2、有3年以上网络建设和管理相关工作、熟悉有中大型企业信息系统建设和维护经验;

　　3、知名企业背景，有中型规模的软件项目实施管理、项目二次开发等信息化建设经验优先;

　　4、对服务器、路由器、交换机、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力。

　　5、熟悉企业级WiFi部署和管理维护，熟悉弱电项目如监控系统、考勤系统、门禁系统、电话系统、视频会议系统等系统建设;

　　6、熟悉常用的操作系统(Windows、Apple )的安装、操作、配置、故障处理，具备微软商业桌面部署的相关知识等;

　　7、有大楼综合布线、网络规划建设项目及数据中心网络管理经验优先;

　　8、有良好的沟通交流能力和团队合作精神，有工作责任心和事业心，工作积极主动、踏实肯干，能认真履行岗位职责。

IT主管基本的具体职责文本2

　　职责：

　　1、负责公司web服务器、数据库、信息管理系统、系统重建等的运维与开发，协助公司硬件设备的维护，确保公司系统网络的有效运行;

　　2、粮据业务诉求和市场年度计划，如含营销活动的玩法进行程序开发、公众号插件开发等，支持营销活动的有效开展;

　　3、协助品牌策划部例行开展品牌舆情监删工作，并踉踪处理;

　　4、优化搜素引擎，主导与各门户网站后台进行技术对接，支持线上营销推广活动。

　　岗位要求：

　　1、全日制大专以上学历，计算机类相关专业;

　　2、三年以上软件开发经验，拥有良好的编码习惯，具备良好的职业道德素养;

　　3、精通 C# , SQL SERVER/MYSQL 、HTML、CSS、Javascript、Linq、Entityframework、ASP.NET MVC 、WCF、WPF;

　　4、精通微信小程序开发，至少掌握一种主流前端开发框架技能。

IT主管基本的具体职责文本3

　　职责：

　　1、负责公司ERP系统(道讯)与CRM系统(我答答)、EFAST365(百胜)、用友对接，确保对接系统、服务器的正常运行和维护;做好数据备份收集、整理以及用户对软件系统的'使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档，内部开发或跟进软件服务商解决;

　　2、参与规划各部门软件系统操作人员的权限设置并负责增加、修改、删除软件系统操作人员的权限;

　　3、制定系统操作培训计划、编写培训教材，对公司内部使用系统的操作人员进行系统培训跟踪、处理软件系统异常数据;

　　4、对入职员工进行软件系统使用的培训，在软件系统使用过程中对用户进行指导;

　　5、公司电脑、打印机、网络、电话等的日常运维以及终端店铺的日常系统维护。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，4年以上工作经验

　　2、计算机或IT相关专业;对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;

　　3、对ERP管理系统的操作和系统实施比较熟悉;

　　4、具有独立操作IT系统工程或项目经验;

　　5、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。

IT主管基本的具体职责文本4

　　职责：

　　1.负责公司信息化建设的工作，包括ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，指导实施需求调研，方案设计，项目实施进度控制和验收;确保公司ERP系统顺利上线运行;

　　2.日常ERP系统维护、二次开发，后台数据库维护，程序效能优化与异常状况处置;

　　3.负责公司OA系统的优化、完善工作;

　　4.负责公司的网络架设、硬件搭设等工作;

　　5.负责公司日常的电脑、网络的简单维修处理。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科及以上。

　　专业要求：软件工程、计算机或信息管理相关专业;

　　三年以上大中型制造业ERP系统实施、流程梳理经验;

　　三年以上ERP软件开发、升级、维护经验;

　　熟悉制造业运营和流程;

　　具有一定的ERP项目管理经验或熟悉金蝶/用友ERP系统管理领域有实施/运费经验的优先;

　　懂SQL语言、会C++JAVBDELPHIDO.NET任意一项编程优先。

IT主管基本的具体职责文本5

　　职责：

　　1、负责公司信息系统的搭建、管理、维护，确保公司信息系统的正常运营;

　　2、通过信息系统数据采集及分析，为经营提供决策支持;

　　3、负责IT团队的梯队化建设和管理，以及培养和激励：

　　4、负责T类政策、标准的制定以及预算制定及计划制定;

　　5、负责T系统的基础建设及升级，确保满足公司发展需求;

　　6、组织实施公司数据集成，建立公司数据库及信息中心，推动企业实现信息通道的高速安全运营。

　　任职要求：

　　1、本科以及上学历，信息技术等计算机相关专业优先;

　　2、连锁品牌、软件供应商同岗位2年以上工作经验者优先;

　　3、对于信息系统管理及搭建工作有相关经验者优先;

　　4、对工作有高度热情、责任感强、高度组织协调能力，可适应加班及出差;

　　5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

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