技术部岗位职责6篇

　　技术是解决问题的方法及方法原理,是指人们利用现有事物形成新事物,或是改变现有事物功能、性能的方法。下面是小编整理的技术部岗位职责，希望对大家有帮助！

技术部岗位职责6篇

　　技术部岗位职责篇1

　　1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

　　2.制定并落实本部的规章制度工作计划，并督促实施，进行总结。协助馆长考虑全馆自动化、数字化、网络化方面的发展规划和组织实施。负责汇文系统的应用与开发、维护；负责全馆网络系统、数据库的安全管理。

　　3.负责全馆自动化及网络环境建设总体规划,并实际承担网络系统设计。

　　4.负责图书馆相关系统的技术难题的开发、研究，包括中文期刊全文数据库的镜像、光盘网络面临的技术难题等。

　　5.指导采、编、流、期刊等部门的自动化业务流程规范及业务的实施。

　　6.加强与兄弟院校之间文献资源的网络共享、协作开发及利用；负责光盘塔和镜像站服务器、主页服务器的系统调试和运行维护工作；以及数据信息系统的正常发表，一般故障当时解决。

　　7.确保图书馆本部、分馆的计算机系统、设备的正常运行；做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。

　　8.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。软件系统的完善、升级、日常维护。

　　9.负责全馆计算机的应用培训；图书馆主页的更新、数据库开发。

　　10.完成馆长交办的其他事宜；完成馆里下达的年度目标任务。

　　技术部岗位职责篇2

　　一、部门职责

　　负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准，抓好技术管理，实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。

　　二、技术部工作职责

　　1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　2、负责制定公司技术管理制度；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调有关部门建立和完善质量、能源等管理标准及制度。

　　3、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

　　4、负责制订和修改技术规程；编制产品的使用、维修和技术安装等有关的技术规定。

　　5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；负责产品配方的开发、研制工作。

　　6、合理编制技术文件，改进和规范工作流程。

　　7、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作。

　　8、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理。

　　9、编制公司产品标准，按年度审核、充、修订定额内容。

　　10、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作；负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。

　　11、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产、经营工作的正常进行。

　　12、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。

　　13、负责编制公司技术研发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

　　14、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

　　15、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。

　　16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　三、工作职责执行情况

　　1、正完善各种管材的连接工艺参数及操作规程。

　　2、对各种原物料的检测数据收集工作，正与质检中心进行工作流程和工作配合上沟通，并制定有关管理规定。

　　3、现正对各生产线的生产定额进行统一摸底。

　　4、对于现各种标准的执行情况，监督、检查的力度还不够，须在工作时间加以改进和完善。

　　5、对于各种产品生产线的生产工艺及流程上，没有把完好数据统计起来，须在时间上管理安排，把工作抓起来。

　　6、对于外部及内部人员的技术支持上，只完成了80%，还需在技术储备上加强技术资料的收集及整理工作。

　　7、在生产及各部门的执行标准监督、检查，安排上午、中午、下午的不定期检查，做好检查记录。

　　8、根据技术部的职能及工作职责，需要完善和急需进行和开展的工作项目还有很大欠缺，对于技术部现有人员的技术薄弱和经验不足的现状，我们只有信心、热情和专劲是远远不够的。第一、需按照我们的工作职责进一步完善。第二，人员问题是技术部开展数据整理和摸底工作及资料的收集整理工作面临的最大困难。

　　9、针对各种技术档案的整理工作，现处于收集和统计阶段，还须做大量的工作。

　　四、技术工作流程及指标要求

　　1、执行技术部的工作职责所规定的内容。

　　2、对生产公司各项标准执行情况及相关部门标准执行情况，每月30日前把巡查结果报总经理。

　　3、每月10日前将各项标准制定和修订工作进行汇报。

　　4、对重大的技术问题、隐患应立即上报总经理，并提供相应的解决方案。

　　5、每月10日前将上月生产工艺卡下达的情况上报总经理。

　　6、每日汇总各种原物料、成品检测项目的数据，并进行管理、归档，并将生产实际工艺参数与之相对应；做好技术档案的日清月结工作。

　　7、每月30日前将各技术创新项目整理上报总经理审批，并建立《技术创新项目》档案。

　　8、定期收集同行业管材使用项目和新技术、新工艺，分期汇总后呈报总经理审阅。

　　9、每日将外部科室及相关部门需求的技术援助做好登记，对未能解决的问题，拿出解决方案。

　　五、技术部工作目标

　　1、通过技术部的运作，激励、促使各部门对设备及产品质量管理和对技术部检查、监督的重视。

　　2、提高各生产部对生产设备工艺调整的技术水平。

　　3、合理使用各种原物料，以适合的工艺保证产品质量的稳定。

　　4、最大限度地节约耗能，间接为公司创利。

　　5、各公司和各部门技术保障的主要部门。

　　技术部岗位职责篇3

　　为加强公司技术管理，提高公司产品在市场的竞争力，严格执行产品质量标准，负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长岗位职责如下：

　　1.严格遵守公司各项规章制度，认真履行其工作职责。

　　2.全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协调技术部建立和完善质量、资源等管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持。

　　3.及时搜集、整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势。组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

　　4.负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准，按年度审核、补充、修订，实现产品的规范化管理。

　　5.认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责制定严格的技术资料交接、保管和保密工作制度。认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作，为逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。

　　6.负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析（包括新技术方案的提出、和老客户改进的`分析）。并在提出方案后绘出生产加工图纸，确保产品正常生产，如期交货。

　　7.负责协助销售部必要时的技术谈判，和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。

　　8.负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养，技术队伍的管理，有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。

　　9.负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图纸的审核、检查与确认。生产车间在生产过程中遇到技术性问题时，能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。

　　10.积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。

　　11.协助质量检验部门，在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。

　　12.指导采购部门采购新产品配置的选型，包括当需要外加工时为配合采购部门所提供图纸等工作。

　　13.按时完成公司领导交办的其他技术任务。

　　技术部岗位职责篇4

　　1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

　　6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；

　　7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

　　8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件；

　　9.组织制定产品工时定额；

　　10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

　　12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

　　13.编制本部门、月度、季度和年度报告；

　　14.负责对本部门人员的培训和考核

　　技术部岗位职责篇5

　　一、负责图书馆机器设备管理与维护

　　1、负责图书馆自动化集成管理系统的建设、管理和维护。

　　2、负责各类计算机及相关技术设备的软硬件系统管理及维护。

　　3、掌握图书馆各部室计算机运行及使用情况，负责维护与维修。

　　二、负责图书馆的网络管理

　　1、做好网络资源的调查、搜集、购置、管理工作。

　　2、负责图书馆网络安全及Web站点的建设和日常维护工作。

　　3、负责图书馆网站建设和信息发布。

　　4、负责网上文献下载复制、原文传递、电子邮件咨询等网络服务工作。

　　5、负责联机公共目录查询系统（OPAC）以及馆藏数字化资源的使用指导。

　　三、读者服务

　　1、做好电子阅览室的管理服务工作。解决读者在使用数字图书和电子刊物过程中需要解决的问题。

　　2、做好光盘、磁带等非书资料的加工、整理和视听室的管理服务工作。

　　3、负责做好各项服务工作的统计，及时向馆领导反映读者的意见和建议。

　　四、积极组织本部工作人员学习有关网络管理、网络安全、网络服务等的专业知识和技能，通过多种方式不断提高业务技术水平。

　　五、做好勤工俭学学生的招聘、培训、教育和管理工作。既大胆使用，又严格要求。做好考勤和工资发放。对个别工作不负责任、服务态度不好，对工作造成损失或不良影响者，给予解聘处理。

　　六、做好上级领导和外来人员参观考察的接待工作。

　　七、做好本部门的安全防范工作。

　　八、完成馆领导交办的其他工作任务。

　　技术部岗位职责篇6

　　一、基本信息

　　部门名称：技术部

　　部门作用：主管技术的职能机构

　　部门负责人：技术部部长

　　二、部门定位

　　组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

　　三、部门职能

　　1、负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件；

　　2、参与公司各项工程的设计、会审、建设与竣工验收工作；

　　3、制定并组织实施施工工艺操作规程、技术标准，并在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查；

　　4、负责工程质量和施工安全的监督检查和验证工作；

　　5、拟定、审核设备及购料采购计划；

　　6、为工程投标提供技术支持，配合市场部完成市场营销计划；

　　7、参与公司的质量体系文件评审及公司的合同评审工作；

　　8、负责组织对不合格的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实；

　　9、为产品提供现场技术支持。

　　10、负责公司领导交办的其它工作。

　　四、技术部门主管岗位职责

　　1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

　　2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；

　　3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；

　　4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；

　　5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；

　　6、组织公司质量事故的分析及处理工作；

　　7、编制公司年度产品研究开发计划，并组织实施；

　　8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　五、技术人员岗位职责

　　1、严格按照市场部下达的任务计划要求完成技术任务。

　　2、内部人员要积极配合、密切合作，做好相互补位。

　　3、设计出图前要做到自校、自审，相互校对、审核等工作，保证设计质量。

　　4、按任务计划要求出产品设计图纸2份，并附原材料清单，外购设备明细，标准件明细。

　　5、要求所出图纸清晰、整洁、各项参数明了。

　　6、如需重复出图，要求登记出图人、领图人、产品名称、图号、日期等内容。

　　7、对需要修改的图纸，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、积极解决生产过程中遇到的各类技术问题，必要时技术人员可参与设备的生产。

　　9、做好产品的技术资料的汇总、整理归档及保密工作。

　　10、完成上级交办的其他工作。

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