工程部职责范文

工程部职责范文1

　　1、规范和监督公司项目CI标识的使用;

　　2、组织公司建立项目通用危险源分析和管理方案标准;

　　3、组织开展各类质量管理、安全培训;

　　4、组织开展安全生产活动，采取有效措施，确保不发生较大的安全事故;

　　5、参与较大安全事故的调查，取证工作，并督促区域公司撰写事故处理报告;

　　6、组织对公司项目安全文明施工进行检查，并监督区域公司进行整改;

　　7、组织开展“质量月”活动，工程质量评比等活动，促进工程质量的不断提升;

　　8、定期或不定期地巡视公司项目现场施工，确保工程质量达到国家、行业规范、标准要求;

　　9、参与项目部较大质量事故的调查，取证工作，督促项目部撰写事故处理报告的文字材料，并监督项目部整改;

　　10、参与审核重大项目总体施工进度计划;

　　11、监督公司项目施工计划执行情况及项目进展;

　　12、跟踪各项目的工程进度，督促项目部对进度滞后的工程及时的跟进和协调;

　　13、协助“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等奖项的创建工作;

　　14、负责质量管理奖的申报工作，按计划创建质量管理奖;

　　15、参与制定公司创优夺杯计划;

　　16、负责质量、安全、文明施工各类奖项申报工作;

　　17、负责安全管理方面的先进企业和先进个人的申报工作;

　　18、完成领导交办的其它工作。

工程部职责范文2

　　1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理;

　　2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量;

　　3、负责考核、筛选施工工队及项目经理，并定期组织岗位培训;

　　4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的综合协调工作，解决工程中发生的问题;

　　5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷;

　　6、积极落实工程责任制，发挥员工的最大效率，降低成本，减少返工，完成工程利润指标;

　　7、负责统筹项目施工组织和验收。

工程部职责范文3

　　1. 协助分析工程报价，检查现场施工和工程进度。

　　2. 协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能、酒店意识和基本素质的培训。

　　3.协助工程部经理做好消防安全工作。

　　4. 协助主持部门例会，协调团队工作。

　　5. 执行工程部经理下达的其他工作指令

　　6. 掌握轮班的能耗和维护成本，确保酒店最大限度的节能降耗和节约开支。

　　7. 执行节能运行计划，控制运行维护成本预算。

　　8. 对下属的工作进行评估，对下属的工作给予指导和评价。

　　9. 协助建立完整的设备技术档案和维护档案。

　　10. 协助工程部经理制定本部门月度、年度预防性维护计划，有效保证酒店设备设施安全、经济运行。

　　11. 理解工程部经理的领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。

　　12. 协助工程部经理协调对外关系，获得良好的外部环境。

工程部职责范文4

　　一、工程部职责

　　工程部是实施建筑设备设施正常运行的职能部门。工程部管理严格，科学技术含量高。营造安全、礼貌、舒适、方便的工作环境和生活环境是业主(用户)的基本保证和坚强后盾。它也是反映建筑服务水平、良好形象和社会声誉的重要标志。主要职责是:

　　1. 负责为用户的室内设施和设备提供有偿的维护服务。

　　2. 负责公共设施和设备的维护。

　　3.负责建筑外包工程的监理工作。

　　4. 负责大厦供电(配电)系统电信系统电梯系统给排水系统空调系统的运行管理、维护和故障排除。

　　5. 负责用户二次装修的审批和监督。

　　二、工程部门的工作职责

　　(一)工程部经理岗位职责

　　1. 负责组织建筑工程设备的维护和运行管理。

　　2. 在总经理的领导下，全面负责工程部的工作。

　　3.负责制定本部门员工的培训计划，并定期对员工进行业务培训。

　　4. 负责对本部门员工的工作进行监督、检查和指导，定期对本部门岗位进行考核。

　　5. 项目外包项目的谈判、评估和监督，组织外包项目的质量验收。

　　6. 负责制定工程部的管理制度和设备操作规程。

　　7. 审核用户的室内装修。

　　(二)系统工程师职责

　　1. 提出系统的备料计划，并协助特殊工具和零件的采购。

　　2. 填写系统的操作要求和工作说明。

　　3.负责与相关主管部门的业务联系。

　　4. 收集整理系统各类图纸和数据。

　　5. 制定本系统员工的安全教育和业务培训计划。

　　6. 制定并监督执行系统的定期维护制度和技术改造项目计划。

　　7. 负责系统外包项目的谈判、批准、监督和验收(包括外包的维护项目和仪器、工具的检验)。

　　8. 负责室内二次装修的初审。

　　9. 在部门经理的领导下，管理系统的'人员和设备。

工程部职责范文5

　　1、全面主持工程部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;

　　2、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况;

　　3、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报;

　　4、积极参与项目现场服务与安全施工，及时解决生产中出现的相关问题。

　　5、参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并对项目执行情况定期向上级领导汇报;

　　6、协调同甲方公司及其他部门之间的工作关系;

　　7、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题;

　　8、主持或参与图纸会审、技术交底等。

工程部职责范文6

　　1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，协助董事长主持公司的全面工作。执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务并直接负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证年内公司确定的各项经济技术指标的实现。直接对公司董事长负责。

　　2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

　　3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

　　4、严格执行总公司和公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

　　5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和总公司同意后实施。

　　7、对本公司的人员招聘和人事安排，经公司董事长授权后，有决定权；对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权，并进行绩效考核，对考核结果，提出处理意见，经公司董事长和总公司批准后，进行奖罚。

　　8、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

　　9、负责审核公司资金使用，费用开支，财务预算方案。

　　10、负责对公司各种生产、生活物资，采购计划的审核，报董事长批准后实施。

　　11、负责公司设备管理，使公司现有机械设备达到公司规定的利用率和完好率，满足施工生产需要。当公司自有机械设备不能满足施工需要时，用最少的代价利用社会资源确保工作需要。

　　12、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

　　13、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。

　　14、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量、安全工作，控制工程成本，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。

　　15、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向公司董事长和总公司汇报工作，反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。

　　16、负责协调公司与总公司各部门的关系，加强工作联系和思想交流。

　　17、完成公司董事长和总公司总经理交办的其它工作。

工程部职责范文7

　　1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

　　2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

　　3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

　　4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

　　5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

　　6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

　　7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

　　8、主持部门工作例会，协调班组工作。

　　9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

　　12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

工程部职责范文8

　　第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

　　第二条工程部经理在总经理的领导下，主要负责对工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制。

　　第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。

　　第四条积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。

　　第五条对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。

　　第六条按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目经理组成项目部。

　　第七条按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。

　　第九条检查监督项目部进场准备工作落实情况，检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。

　　第十条审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。

　　第十一条监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。

　　第十二条指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。

　　第十三条指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。

　　第十四条组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

　　第十五条参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。

　　第十六条妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。

　　第十七条组织好工程保修及客户回访工作。

　　第十八条树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生

　　第十九条协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

　　第二十条完成领导交办的其他工作。

工程部职责范文9

　　1．负责商场设备的维护及保养计划的制定；

　　2．定时保养设备，确保设备开机和关机作业；

　　3．每周将相关处理事项记录呈报店长签发及上报；

　　4．初审保养合约，送店长审核核定；

　　5．安排维修人员工作、排班及记录考勤；

　　6．执行新进员工培训和辅导；

　　7．指导相关部门人员机器设备操作训练。

工程部职责范文10

　　1、代表公司对公司所有施工项目进行工程管理工作。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准，执行三个管理体系和其它管理制度，维护公司的合法权益。

　　2、编制开工项目的项目经理经济、技术目标责任书及考核指标。审核项目管理实施规划，建立项目安全、质量生产责任制和安全、质量管理体系。

　　3、必须把安全、质量列入重要议事日程，每月主持召开一次安全、质量工作会议，及时解决安全、质量问题。

　　4、必须将安全、质量技术措施计划与施工计划一起安排下达，并列为施工计划完成的考核指标，应确保安全、质量、技术措施经费的提取和正确使用。

　　5、认真贯彻安全、质量与经济挂钩的管理办法，做到奖罚分明。

　　6、组织定期的安全、质量大检查，发现和处理突发事件，及时消除隐患。

　　7、参与重大伤亡事故，重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故，一般质量事故的调查分析，负责提出对事故责任者的处理意见并落实。

　　8、审查工程承包合同及外包合同，根据项目要求，审查施工组织设计、工程概（预）算和施工计划节点进度计划安排，及时掌握和控制施工进度，确保工期按时完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各阶段的管理工作，监督项目部按期完成各项经济技术指标。

　　9、检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系，严格执行施工规范和技术措施，保持安全、质量体系有效运行，确保工程的安全和质量。

　　10、组织预算合约和材设部门制定工程项目承包经济责任制和财控、物管、后勤保障等责任制度；抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额，励行增产节约，增收节支，提高经济效益。每月汇总各工程项目的实发人工、材料成本等费用，并提交公司预算合约部和总经理室。

　　11、组织物资、行政部门广开物资渠道和生活服务门类，保障供给，有利经营、服务生产，为职工服务。

　　12、重视人才发掘和人才培训，会同有关部门培训合格人才，充分调动积极因素，努力实现目标。

　　13、组织公司行政部门执行公司职工考核、工作调配、晋级、调资、奖惩等有关规定。

　　14、做好对外包队伍的资质审核工作，确保工程外包给具有各项资质的外包队伍，确认预算合约部提供的分部分项工程成本及外包工程承包价并配合项目部与合格分承包商签订责任书。

　　15、做好内外协调工作，协调各分公司和各管理部门之间的工作关系，坚持民主集中制原则，调动领导层、管理层、作业层的积极性。

　　16、组织有关管理部门，抓好队伍的组织建设、思想建设、业务培训，推行现代化管理。

　　17、协助公司进行项目的检查、考核和评奖申报工作。

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