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成本合约经理的主要职责
成本合约经理的主要职责1
职责：
建立和完善公司项目成本、合同、招投标管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范运作。
全面负责项目的招投标、合约及动态成本管理工作。
负责项目投资估算、概算、预算等编制的协调、管理及审核工作;以及项目总体、分项造价控制计划的编审，并在实施期动态控制。
负责起草或审核项目招投标文件、合同文件，组织合同谈判和会签。
参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议，参与图纸会审工作。
负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及造价咨询、招投标代理相关政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息。
培养成本合约团队，强化部门内部管理。
完成上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1.35-55岁，工程类、经济类专业本科以上学历，高级工程师职称。
2.具有注册造价工程师执业资格。
3.3年以上成本造价或合约管理工作经历，精通工程预结算、招投标、合同管理等，具备投资、法律、建设管理等相关知识，熟练使用各类工程造价类软件和办公软件。
4.良好的商务谈判和沟通协调能力。
成本合约经理的主要职责2
职责：
1、具备看图识别成本高低能力，能熟练操作设计变更与现场签证;
2、能熟练组织招标工作和熟练编制成本控制计划与资金平衡计划;
3、工程现场处理劳资双方纠纷;
4、熟悉建筑工程全过程;
5、对外谈判项目所涉及全部项目内容;
任职要求：
1、工民建或工程造价本科以上学历;8年房地产成本合约管理工作经历，其中5年以上同类岗位工作经验;
2、全过程成本控制三个以上项目，操作过产业综合体与工业地产项目尤佳，专业领域资源丰富;
3、沉稳、内敛、坚韧;有正气，沟通能力强，无不良生活嗜好。
成本合约经理的主要职责3
职责：
1、执行成本职能管理体系(销售商务价格、内部商务价格、对外采购价格、成本控制、统计分析、应用工作具体内容、标准、流程、考核)。
2、建设部门团队，协助编制年度成本职能管理目标计划;编制月度成本职能管理目标计划，主持年、月度成本职能管理目标计划的'岗位分解、落实、检查、考核。
3、主持项目计划的落实、检查、考核。
4、部门岗位重点工作的实施和补位，协调相关联部门的沟通协同。
岗位要求：
1、大专以上建筑、工程、财务类相关专业;
2、3-5年相关工作经验;
3、具有基本的办公软件操作技能。