董事长秘书工作职责（通用5篇）
在日常生活和工作中，需要使用工作职责的场合越来越多，制定工作职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。工作职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
董事长秘书工作职责 篇1
1、负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理，分拆信件、报纸的放送；
2、协助部门领导对公司内部重要信息、通知、通告工作；
3、负责收集及统计总经理所需的各类报表；
4、文具、茶水准备，家具、物品有序摆放；
5、办公室卫生标准检查及监督执行；
6、负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档；起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；
7、保管公司印章，制定公司印章使用标准及审批流程；
8、图书资料的整理归档，借、还登记清晰。
董事长秘书工作职责 篇2
1、协助总裁制定公司中长期的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
2、负责公司各部门月报的汇总及存档，月报会议的召开，记录会议纪要，问题跟踪与反馈；
3、协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
4、配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系；
5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
6、负责起草公司各阶段的工作总结报告，以及公司大事迹的存档。
7、负责总裁费用预算，以及行程安排、通知等相关事宜的办理。
8、完成临时安排或突发性的工作。
董事长秘书工作职责 篇3
1、起草公司，并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
5、掌握总经理的.日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
董事长秘书工作职责 篇4
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。
4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问董事长的重要来宾。
6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
董事长秘书工作职责 篇5
1、负责召集董事会议；
2、负责董事会议的记录；
3、负责公司印章、法人章的管理；
4、负责董事会会议筹备、通知；
5、负责会议材料的整理、存档工作；
6、负责会议资料的发放、收集；
7、负责董事长来往信件的处理工作；
8、做好保密工作，并严格遵守公司保密规定；
9、文秘科科长因公外出或不上班时，代职行使科长的职责，管理本科工作。
【董事长秘书工作职责（通用5篇）】相关文章：
医院科秘书工作职责01-14
医院教学秘书工作职责01-14
董事长秘书的职责范本01-24
年会董事长精彩致辞（通用10篇）01-27
酒店董事长新年致辞（通用7篇）12-23
公司董事长发言稿（通用7篇）01-13
虎年企业年会董事长致辞（通用5篇）01-27
学校董事长元旦致辞（通用6篇）12-30
前台工作职责(通用15篇)11-19