找工作时如何自我介绍

找工作时如何自我介绍

　　来到一个新的地方后，常常要进行自我介绍，自我介绍是我们重新认识自己的开始。那么什么样的自我介绍才合适呢？以下是小编为大家整理的找工作时如何自我介绍，希望能够帮助到大家。

找工作时如何自我介绍

　　一、尽量少用“我”这个字眼

　　举例：求职面试自我介绍中某人是这样表达的：“我叫某某，毕业于某校某系我的特长是———我的爱好是———我———”一连串的“我”！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。

　　分析：人们一般讨厌把“我”字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用“我”做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。

　　出招：最好的办法是，把“我”字开头的话题，转为你字开头，你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？您说呢？你认为怎么样？等等。

　　二、把好事留后头

　　举例：面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的光辉历史一一历数，扬扬万里。

　　分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。

　　出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试官兴趣，来主动问你。

　　三、给自己留条后路

　　举例：为了证明自己对这个企业的价值，作为一个刚从高校毕业的学生，有时甚至会夸下海口：一年内，我能实现500万的利润！

　　分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。

　　面试官非常反感，问她是否了解公司最近的动向。具体方案是什么，结果张口结舌。

　　出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。

　　四、语言简洁，语气明快

　　举例：有些应聘者是这样介绍自己的：我出生在海边，那儿风景优美。

　　分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。

　　出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用浪漫主意的描述手法。

　　面试时怎么进行自我介绍？有哪些值得注意的地方？

　　1、确定核心信息：首先确定你想要在自我介绍中强调的关键信息。这可能包括你的姓名、学历专业背景、工作经验和关键技能等,确保这些信息与申请职位相关，突出你的亮点。

　　2、结构和逻辑把控：设计一个清晰的自我介绍结构，以确保在规定的时间内介绍完毕。可以将自我介绍分为三个部分:开头(介绍自己和背景）、核心内容(关键技能和经验)结尾(总结和表示感谢)。内容组织要有清晰的职业发展逻辑关系(学习期→成长期→成熟期)，避免思维跳跃。

　　3、时间把控：常见的自我介绍时间是1-5分钟，要把控好时间不能超时，也不能过早结束。为了应对不同时长的需要，可以提前准备两份自我介绍,一分钟简洁版,三分钟详细版，然后根据实际需要进行调整。

　　4、语言简洁明了：介绍内容要简洁，直接给出关键信息，避免长篇大论，但也不要过于简单，使人印象模糊。

　　5、介绍背景和能力：简明扼要地介绍自己的学历、工作经验、技能和专业知识等，让面试官快速全面地了解你。

　　6、突出与职位相关的亮点：在核心内容部分，重点突出与所申请职位相关的亮点。可以通过提及与职位要求直接相关的技能、项目经验或成就来展示自己的能力,并尝试用具体的例子来支持你的说法。

　　7、结尾简洁明确：在自我介绍的最后，用简洁的语言总结内容并表达对于面试机会的感谢,以展现你的积极态度

　　8、与简历内容保持一致：确保你的自我介绍与你的简历和申请材料保持一致，避免引起面试官的混清或产生不一致的负面印象。

　　9、自信表达：保持自信且真诚。展现出你对自己的自信和对职位的热情，保持良好的体态语言并注意面部表情和声音的平稳，与面试官建立积极的眼神接触，根据情况适时调整自我介绍的内容和语言。

　　10、充分练习：通过反复练习可以提升自我介绍的质量,提升表达流畅度和自信度。可以通过对镜练习调整自己的表情和肢体动作，还可以通过录音进行自我评估，调整语速和时间等。

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