智能系统提升昆山人力资源市场的管理水平
春节刚过，由江苏昆山人力资源市场自主研发的现场招聘会实时监测、求职自助和人才交流自荐等三大智能系统，亮相2013春季大型人才交流会，以其有创新、有亮点、有实效而受到广大来昆创业就业者的肯定和青睐。
现场招聘会实时监测系统通过身份验证、资料数据同步采集等手段，能够第一时间掌握招聘会求职人员的信息，并动态地反映每个时段进场求职人员的数量、性别、年龄段甚至人员来自全国哪些省份等，而且能够直观地展示出同比和环比情况，做到了实时采集、实时分析、实时显示，让求职者了解市场行情的同时，也为我市场科学统计、分析才市数据提供依据。
求职自助系统堪称现场招聘的`有益补充，通过该系统，求职者可以方便高效地自行查询招聘信息并直接输入简历，而企业招聘负责人足不出户就能收到简历，同时原先对收集到的纸质简历人工进行的分类、匹配、推荐等工作也将由系统自动完成，大大提高了工作效率。为了提高供求双方的达成率，系统还会自行跟踪求职者的求职状态，并保留其信息，方便下次求职。
只要输入自己的专业或者心仪企业的名称等，人才交流自荐系统就会自动搜索出相关信息，并找出与其专业相匹配的岗位目录。除了搜索功能外，系统还设置了紧缺岗位、猎头职位等板块，锁定目标，增加求职者的入职成功率。人才交流自荐系统进一步完善了我市场寻访高级人才的能力，不仅强化了对高级人才的信息采集，而且未来与高级人才网深度整合后，更可实现网上与现场招聘会的数据互通、功能互动。
三大智能系统的推出，为广大求职人才和企业搭建起便捷的供需平台，同时为人力资源市场推进精细化管理、科学化研判、专业化服务提供了先进、科学的信息化载体，提升了信息化建设水平，使昆山人力资源市场向着智慧市场的目标又坚实地迈进了一大步。
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