检修组长岗位的主要职责
1维修班长岗位职责
一、按时上下班。上班时间统一着工装、佩戴胸卡,精神饱满,举止得体。
二、负责维修人员的任务分配、考评和管理,监督、指导其完成各项维修工作,有建议辞退不称职员工的权力;对维修人员的调、换班期间所发生的责任事故负责;对新录用的员工要进行认真考察、培训。
三、每天接到各公寓楼的报修单或报修电话后,根据工作情况及时安排维修,做到“水不过天,电不过夜”,不得以任何理由推诿、拖延。
四、服从中心主任安排,保质保量完成各项维修及其它临时性工作,不得以任何理由怠工、敷衍。
五、全面掌握各学生公寓楼的各种物业情况,包括水、电、暖设施、消防设备、家具等;每周必须定期对所分管的学生公寓楼的设施状况,特别是用电设施进行巡视。
六、严格管理各类维修材料及维修工具,杜绝假公济私、浪费等现象。
七、及时并如实向中心主任、仓库保管员提交维修材料计划,并对使用的到维修材料的'质量予以监督、检查,提出合理建议。
八、负责对维修人员进行安全教育,防止工作中发生安全责任事故。
九、自觉接受中心主任及各公寓楼楼长的工作监督,督促维修人员及时改进工作,杜绝学生及各公寓楼的投诉。
2设备科维修组长岗位职责
1、制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。
2、定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标。
3、在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习。
4、负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。
5、拟订维修备品、备件的购置计划。
6、对拟降级使用或申请报废的仪器设备,提出技术鉴定意见。
7、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查,并提出意见或建议。
8、紧急情况下,负责临床急需设备调配借用工作。
9、检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。
3维修组长岗位职责
1、在樟林车站分管副站长的领导下,负责维修组的全面工作,带领维修组人员保证设备正常使用,掌握各项设备的技术状态和使用情况,发现问题应及时组织处理。
2、组织安排维修组人员按照巡检保养和检修制度的有关规定,安排工作计划并组织实施,确保自管设备技求状态良好。
3、负责各项配件、材料的申报,工具、备品的保管和发放,及时填记有关台帐并保管。确保各种资料、台帐完整齐全。
4、现场维修作业前向维修人员传达作业方法和安全措施,需要点维修时,亲自或者指派胜任人员向有关处所进行要点申请和登记签认,对影响作业安全的线路,应及时通知有关人员采取措施。
5、对不良设备的维修要有分工,做到及时维修,不积压,保证质量良好。
6、督促检查设备台帐的填记,做到完整正确。
7、负责各项设备主要部件的技术鉴定。
8、负责维修组人员作业安全和人身安全。
9、组织搞好室内外环境卫生。
10、做好自管设备各项修程提报。
11、完成领导交办的其他工作。
4水电管理科维修组组长岗位职责
1、做好维修组员工的思想政治工作。组织员工参加政治学习,教育和提高员工的服务素质及水平,带领员工提高业务水平。
2、服从科室工作安排,从整体出发,着眼大局,团结协作,开拓创新,及时汇报。
3、编制维修组年度工作计划,严格实施和管理。按月总结维修组工作,定期召开维修组工作会议。
4、组织安排维修员,搞好水电维修等工作。
5、按规定时间完成维修、核实、统计、汇报等工作任务。制作全校各种水电月维修报表等。
6、深入施工现场,掌握具体的工作量,合理安排工作。自己动手,做好带头和示范作用。
7、贯彻执行上级有关能源的方针政策,做好节能管理工作。
8、组织做好维修组设备管理和卫生、环境管理等的有关工作。
9、严格安全管理,要求维修员按有关规程作业,杜绝安全事故的发生。组织维修员定期安全学习。
10、配合其他部门完成学校的各项任务及上级领导下达的临时任务。
11、杜绝水电维修投诉等,严格把关。维修投诉等必须向科室负责人汇报。
12、严格要求维修单的填写,必须用黑色墨水钢笔或签字笔,书写字迹工整,维修单要整洁。
13、严格遵守法律、法规及各项规章制度等,严格要求维修员遵守法律、法规及各项规章制度。
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