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设备员岗位的主要职责（精选23篇）
随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的设备员岗位的主要职责，欢迎大家分享。
设备员岗位的主要职责 1
一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
现场安全文明施工颜色的规定
《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定》对现场安全文明施工颜色的规定。
根据国家标准及国家电网公司视觉识别系统，对安全文明施工所涉及到的颜色作如下说明：
（1）国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是：红色表示禁止、停止，也表示防火；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。
（2）国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相应的.对比色是：红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。
（3）安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。国家电网公司规定的安全标志、标识的标准色调为墨绿色。使用时应遵循国家电网公司VI手册的要求，标牌的底色可选墨绿色、蓝色、白色；字体主色可选白色、蓝色、红色或黑色。
（4）临时建筑色调：固定式的为蓝色或白色；活动式的为白色。
（5）其他色调：灰色、银白色、橙色主要用于小型工机具和用电设施等设备，大型机具本色刷新。
设备员岗位的主要职责 2
1.负责建立生产厂动静设备技术状况资料档案，编制生产厂各类机械设备的定修计划，健全完善生产厂设备基础台账。（主要设备单机大修保养计划）
2.负责生产厂机械、电器设备维护、修理所产生的物料、配件计划与统计工作，督促维护、修理进度与质量及修旧利废工作的'督促开展，控制成本支出。（设备检修配件使用登记表）
3.负责生产厂月度检修计划编制工作；认真做好设备修前的准备联络、修中跟踪监督、修后验收把关三项工作，做好检修内容记录并组织验收和记录。（月度检修计划）（主要设备检修记录表）（主要设备检修验收表）
4.负责做好传动设备润滑保养计划及设备润滑保养监督落实工作。（传动设备润滑保养计划表）
5.负责做好生产厂设备日常巡回检查工作，对发现问题统计上报并监督整改落实。（设备缺陷日报表）（设备隐患整改通知单）
6.负责生产厂设备动、静密封点泄漏统计和主要设备完好率的统计工作。（设备完好率，动、静密封点泄漏率统计表）
7.参与机械、电器设备故障的分析和处理工作，将设备故障经过、原因、处理方法等信息分类汇总，建立生产厂设备运行状况统计。
8.负责设备责任事故发生后前期的调查、取证、分析、论证等工作，参与设备责任事故的处理工作。
9.配合生产厂维修技术人员做好维修工作，参与公司设备检查工作。
（各类设备检查表）
10.督促员工正确使用设备，加强设备维护，严格遵守公司设备安全使用管理规定。
11.负责新进或转岗员工设备使用指导工作，帮助了解设备基本性能与现况，确保设备使用人员做到“四懂、三会”，保留培训人员签到表和培训内容记录。（培训签到和培训内容记录表）
12..完成上级交办的与设备相关的事宜。
设备员岗位的主要职责 3
一、执行安全操作规程
1.指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程、履行维护保养职责、合理使用和正确操作设备，及时掌握运行中设备的状态。
2.结合工区的实际情况编制工区内部设备维护和检修规程，、巡回点检制和岗位责任制。
3、对违反操作规程和不履行设备保养职责、野蛮装卸的行为要及时制止，并做好记录上报工作。
二、检查与管理
1.指导、督促各班组做好装载机、门机、斗轮机、场桥、皮带机等主要设备的晨检、保养工作，做好记录
2.负责做好工区主要生产设备的巡检、点检和动态监测，按要求填写检查结果，建立检查台账；
3.根据生产设备部要求，组织班组进行设备检查整改工作，每月不少于2次，参加公司组织的设备检查。
4.每周组织1次工区内设备卫生保洁检查，记录检查结果，进行内部通报并送生产设备部备案；
5.针对现场设备“跑、冒、滴、漏”的问题，要求领导召开班组会，提出处理意见，并及时整改，处理办法和结果予以记录，并报生产设备部备案；
三、维护保养工作的指导与监督
1.负责工区设备状况的检查与保养的督促，并入账建档月报等工作。
2.做好工区所有设备的巡检、定检工作;每台设备每天最少巡检一次，定检在设备运行作业时每天一般不少于2次，并记录现状况登帐管理。
3.加强工区设备的润滑管理，按润滑的“五定”要求开展设备润滑工作报表；
4.检查督促做好工区设备润滑保养“五定”定点、定质、定量、定时、定人的检查、督促落实，确保设备处于良好润滑状态。
5.做好工区领用油料的记录登记，换油、废油回收都要登帐；如遇某种润滑油料不足时，应及时上报有关部门，对油料进行合理储备确保生产需要。
四、设备使用安全管理
1.完善并执行交接班制，规范填写交接班表格，加强设备运行日志的规范管理
2.具备设备安全防护技能，并能根据现场设备实际情况采取合理的设备安全防范措施控制设备安全。
3.协助负责人定期组织工区设备例会的召开、检查及设备事故专业分析会召开，做好一般、重大、特大设备事故的管理与分析，提出处理意见及上报工作；
五、设备台账及设备状况管理
1.并将结果登记好做好工区设备管理台账
2.负责做好工区所有设备的能耗、备件物品消耗等统计、报表等工作。
3.做好设备的事故管理工作。对一般性设备事故做到及时发现、分析、处理和上报，严格按“四不放过”进行处理；对重大及特大性设备事故及时向相关部门汇报；
4.完善工区设备使用的各项管理办法，包括：做好工区设备管理基础台账的梳理工作，建立本工区固定资产台账、卡片以及设备报废更新计划申报工作。
5.做好工区工器具管理工作，班组共用工器具、个人工具登记入账，合理调配工区工器具合理运用，发挥工器具的最大效应。
6.做好对设备技术资料的收集、整理工作，对现场设备使用和维护中发现的有价值方法、资料要及时记录整理归档；
7.做好用水、用电管理，进一步开展开源节流活动；
六、设备修理的'管理
1.负责工区内所有设备修前的联络准备，修理过程安全和进度控制，修后的质量验收等工作；做好备件的申报、领用、核对工作；做好工区设备的小修、大修计划申报、安排等工作。建立设备维修等管理台账。
2.设备发生一般规章时，需要继续生产的，必须马上制定安全可靠的临时性措施，经生产设备部批准后执行。生产结束、故障排除后恢复到正常程序。
3.抓好检修质量和文明施工工作，对维修后的设备卫生管理坚持“谁返工、谁污染、谁治理”的原则进行监督。凡因维修施工不规范、维修施工质量问题导致设备“跑、冒、滴、漏”以及施工清场工作不彻底而使现场环境和设备受到污染的，联系维修施工、作业班组必须立即进行处理，在未处理好期间，由施工作业班组每天安排人员对现场及设备进行保洁的督促；
4.负责组织计划工区所有设备大修理计划的编制报批工作；
七、做好设备现场管理工作
1.定期向生产设备保部报送有关设备统计资料。其中要求有：
2.积极组织在工区内开展小改小革及合理化建议活动，提高合理化建议的质量和实施，优化设备使用效能。
3.在执行岗位规程中，发现规程内容不合理、完善时要及时逐级反映，联系规程管理专业人员到现场核实情况，对规程内容进行及时增补或修改，确保规程实施作用最大化。
4.协助工区负责人成立工区设备卫生保洁管理组织机构并形成网络；制定各设备保洁管理人员的工作职责，报生产设备部备案；
5.做好回收废油管理，规范废油存放并标记清晰做好台账，根据公司规定有公司安排部门统一时间一次性集中处理
6.督促设备使用各班组每周对现场环境和设备卫生进行一次检查，发现设备卫生保洁存在问题，及时提出整改指导并对该设备保洁，责任人纳入当月考核，并详细记录登帐；
设备员岗位的主要职责 4
1.项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。
2.认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法，负责制定项目部机械设备安全管理办法，并组织实施。
3.负责本部室生产活动的危害因素辨识，并传递至项目施工技术部。参加项目危害因素评价和控制措施的制定。
4.负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。
5.机械操作人员必须持有效证件，无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的`培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。
6.负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作，实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区督促有关部门做好安全防护。
7.对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章。
8.根据不同施工阶段、周边环境以及季节、气候的变化，对机械设备采取相应的安全防护措施，消除施工机械设备事故，实现本质安全。
9.定期进行机械设备安全检查，发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交接班记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况，参与机械事故的调查处理工作。
10.建立项目部施工机械安全管理资料档案。
11.参加或接受上级部门、地方政府监督检查及“三位一体”内、外审工作。
12.完成领导交办的其它工作。
设备员岗位的主要职责 5
工作职责:
(1)全面负责现场材料的检验、验证、标识和发放管理,并做好登记工作;
(2)负责现场材料的贮存管理,参加物资供应商的.选择和评定工作;
(3)确保设备资产的完好,做好日常维护工作;
(4)做好内业资料的整理工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)材料、设备员25周岁及以上,专科及以上学历。
(2)熟悉本岗位工作职责,具有分析、判断和评价工程材料、设备管理情况的工作能力;
(3)具有一定计算机能力;
(4)材料、设备员具有2年及以上相关经验。
(5)熟练使用相关专业应用软件(office);
设备员岗位的主要职责 6
岗位职责
1.协助制定机械设备管理制度,负责子公司机械设备日常的技术性管理工作。
2.负责受理机械设备故障维修申请,分析故障原因,向机修部门或设备维护检修员下达维修任务,负责检查、落实、验收设备的安装或维修计划的实施,作好设备故障维修记录。
3.跟踪国内外设备的先进技术,参与机械设备技改项目实施过程的协调、监督和验收工作。
4.协助编制机械设备大、中修计划、维护检修计划、设施设备保洁计划,并组织实施做好记录。
5.建立健全子公司设备的技术资料,建立设备台帐、设备技术档案,作好机械设备运行状况记录表。
6.负责统计机械设备备品备件的使用情况,及时上报以备编制采购计划。
7.协助制定机械设备安全操作规程,负责指导生产部门、操作人员对机械设备正确使用、维护管理,督促操作人员遵守有关生产设施、设备材料的使用要求。
完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.机电工程、电气工程与自动化等相关专业专科及以上学历;
2.熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的.维护和管理知识,了解该领域的技术路线和模式;
3.熟练操作计算机办公软件;
有污水厂工作经验者、持相关技术资格证者优先。
设备员岗位的主要职责 7
工作职责:
1、负责生产车间激光喷码机、热收缩膜包装机和立式贴瓶机等设备操作。
2、协助车间主任做好产品外包装管理协调工作。
3、协助设备主任做好生产车间(iso、sc等)文件记录管理和批生产记录编写。
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、熟悉和掌握保健食品外包装工序操作,机械工程和机械自动专业、持有电工操作证优先;
3、有一年以上相关经验。
公司福利:
1、上下班有班车接送到市区黄花岗地铁站、燕塘站,长湴、龙洞。
2、提供健康、美味工作午餐;
3、定期发放员工福利;
4、5天8小时工作制,购买六险一金(转正后享受商业保险,看病零负担);享受婚假、年假、病假、丧假、产假、陪产假等有薪假期;除此之外还可享受三金(结婚礼金、生育礼金、生日礼金);
5、过节发放过节费;
6、每周定期组织羽毛球活动,不定期组织员工活动(例如:体育比赛、拓展、游园等)。
设备员岗位的主要职责 8
一、必须熟知和掌握卸船机、转接机房、皮带输送机、装车楼各流程运行过程中开启和停止顺序。
二、要清楚和掌握各转接机房、皮带输送机沿线、装车楼照明开关箱位置和如何使用，根据需要开关照明。要熟练掌握皮带输送机皮带调偏技术和落料斗给料挡板调整技术，清楚各流程急停拉线开关的断开和恢复，懂得卸船机、堆取料机锚定装置及地面皮带防风索链的拆装，保证设备正常运行。
三、巡视工在巡视过程中应随时保持同中控室的联系，听从指挥，向中控室汇报反映设备情况，部件名字要正确，位置要准确，口齿要清楚，评议要标准。
四、巡视工上岗后要按照值班长布置的`任务在所辖区域勤检查，对卸船机、皮带输送机、转接机房、堆取料机、装车楼等设备上驱动站、滚筒、驱动装置、托辊、清批装置、振动给料器装置的运行情况做出准确判断，发现问题及时通知中控室和项目部有关领导汇报。
五、要制止非工作人员进入卸船机、转接机房、装车楼和皮带输送机沿线周围，对不听劝阻者，有义务向中控室或上级主管部门汇报。
六、巡视工在巡视过程中如发现机械设备故障，要及时通知中控室，对托辊损坏、皮带跑偏、跑料、落料斗堵料等故障，经中控室同意停机后，及时解决。需要维修人员修理解决的故障，要及时向主管部门汇报。
七、要认真做好巡视运行记录和交接班记录，交接班时各班负责人要在现场同下班负责人认真讲清楚上班运行情况和出现的问题，以便继续解决。所有交接班人要去监控点交接，除交接工作外，工具也要交接清楚。
八、在调和有船舶作业的情况下，要服从调整，听从指挥，参与一些设备的检查维修工作。
设备员岗位的主要职责 9
1、认真贯彻执行公司、车间制定的各项规章制度，在车间副主任的领导下，负责班组检修和质量管理工作负责监督执行设备检修规程、安全规程，保证检修质量。
2、负责编制备品、备件、材料、修旧利废计划，不断总结设备管理方面先进经验和存在问题，逐步提高管理水平。
3、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理和固定资产调拨、更新和报废等业务。
4、负责车间计量器具的管理工作。
5、负责班组检修工作所需票证的`编制、存档，检修物资的日常协调。
6、参与组织车间人员的检修技能的指导、培训和考核，编制检修人员的考核方案及参与车间的考核。
7、协助车间领导完成本单位质量、环境与职业健康安全管理体系工作，确保本单位目标的实现。
8、负责配合各班组完成所属片区技术管理工作任务，以及车间领导交办的各项工作任务。
9、负责制定完善检修定额、规程，参与审查、编制检修方案。
10、负责处理检修中出现的各类检修技术问题，并制定检修安全技术措施。
设备员岗位的主要职责 10
1.负责生产设备、工具的.日常点检、维护工作;
2.协助设备工程师进行SMT设备、波峰焊的日常操作;
3.协助设备工程师对设备进行定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行;
4.协助新设备的安装、调试、验收工作;
设备员岗位的主要职责 11
1、认真加强自我学习，提高政治思想觉悟，带头执行党的路线、方针、政策，加强班子的团结，加强职工群众的团结。
2、负责全队职工思想政治和安全教育工作，配合施工队队长搞好安全质量标准化工作。
3、协助队长按期召开安全质量标准化活动学习会和政治学习会，传达贯彻上级安全质量标准化方针政策和矿有关安全质量标准化会议精神以及安全质量标准化文件、指示精神。
4、协助队长参加上级安全质量标准化大检查活动，深入井下解决安全质量标准化生产中存在的问题，支持和配合队长、班长搞好安全质量标准化工作，并努力完成各项安全质量标准化任务。
5、负责本队的安全质量标准化宣传教育工作，及时掌握职工的思想动态，做好思想教育，不断提高职工的思想素质和觉悟，提高安全质量标准化意识。
6、对开拓各种机械设备要熟练掌握，熟练操作，提高解决工作中的'重大疑难问题的能力，对开拓安全质量标准化标准、评定级办法要熟练掌握，确保安全质量标准误差错。
设备员岗位的主要职责 12
1、认真执行领导安排的各项工作、团结同事、遵守车间的各项规章制度；
2、严格执行设备维修、操作岗位SOP；
3、保证生产设备配件采购计划的抄送，以及备品备件台账的修订；
4、除做好生产过程中机器的监督管理外，还必须做好各设备的长期管理计划。如设备的.预防性维护，设备的大中修计划等；
5、做好设备周期、月度维护保养计划；
6、做好岗位人员上岗培训工作；
7、做好厂房设备设施的巡检、维护工作；
8、服从车间岗位跟班维修安排；
9、及时解决设备突发性故障维修；
10、做好记录汇总工作，例如时间管理、权限管理、消防设施点检等。
设备员岗位的主要职责 13
岗位职责：
1、车间的大型设备维护、保养、点检、维修工作；
2、协助工程师进行部分项目数据收集工作；
3、与对班交接异常跟进进度；
4、上级交代的其他任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，机械、机电、电子等相关理工科专业均可，有同行业工作经验大专学历也可；
2、主动积极、吃苦耐劳、具有良好的沟通表达能力；
设备员岗位的.主要职责 14
岗位职责
一、负责信息技术设备的.管理使用，遵守规章制度，执行学校工作计划，全面做好服务工作。
二、及时填写好设备使用情况记录，建立记载各设备档案。负责设备清洁保养，发现故障及时检修，重大故障及时报告。
三、做好财产建账造册，资料编目，设备编号等工作。严格设备入库，出借、赔偿、报损等审批制度。
四、加强设备日常维护、保养，重要软件数据必须备份，定期对计算机杀毒处理，防止有病毒流入机房。
五、严格安全防范措施，房门钥匙不得随便借用，外人不得随便入内。落实防火、防盗措施。离开机房时，关闭好门窗及电源。
六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。
七、工作时间不得擅自离岗，做好课前准备工作，确保设备完好，完成教学任务。
设备员岗位的主要职责 15
岗位职责:
1、贯彻执行公司相关管理制度。
2、将各种工具分类编号,按用途、类别、规格、设备型号进行分管。
3、管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。
4、按工具的.分类目录进行登记,建立工具编号。
5、根据生产需要,简便领用手续,减少领用时间。
6、检查领用手续,填写工具领用登记表,完善领还手续。
7、检查帐、物,做到帐物相符。
8、检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准,定期送交计量部门鉴定检验。
9、对报损单和报失单的管理和批准。
10、按库房管理的工作程序进行工作。
11、定期盘库。
任职要求:
1、从事汽车4s店相关工作1年以上;
2、沟通顺畅,工作认真细心,有耐心。
设备员岗位的主要职责 16
1、负责外购蒸汽的接收和各车间调配使用蒸汽的管理工作，负责蒸汽计量对比工作；负责两台蒸汽包的正常运行及数据收集。
2、做好与供气方的协调沟通，确保蒸汽压力和温度达到生产需求。
3、严格遵守本岗位操作规程，不违章操作，有权拒绝违章作业的.指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
4、认真监控设备仪表、各安全附件的运行及完好情况，确保各项运行参数的正常，对运行记录及真实性负责。
5、不得擅离工作岗位，有事向当班班长请假，严禁非岗位人员进人汽包房操作区域。
6、负责本岗位职责范围内的设备和场地整洁，做好清洁文明生产。
7、加强个人防护，清楚本岗位的职业健康危害风险，掌握本岗位相应的职业健康防护措施，妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。
8、严格执行交接班制度，认真填写各类报表、记录，字体工整，数据准确无误，干净整洁。
设备员岗位的主要职责 17
1、当班8小时的第一责任人，根据生产调度指令调整当班各工段的生产，最大限度的满足后工段用水、用汽需求，同时保证当班期间车间所辖各工段运行正常。
2、保持与输煤系统劳务工沟通，协调好上煤时间，保证炉前煤仓又足够原煤。
3、落实公司下发的设备巡检制度，发现问题要及时处理，不能处理的要及时向车间反馈，并第一时间组织当班人员处理。
4、在当值时间内若发现班员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。
5、当班期间保持与一、二级泵、化水间、煤场、司炉岗位的沟通，根据当班生产情况适时调整各工段生产。
6、做好当班期间原煤入库、验收工作，指挥行吊司机将原煤收拢、堆高，落实车间下达的原煤配比使用制度。
7、节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。
8、对违规违纪人员有处罚权。
9、按时参加车间组织的周生产例会。
10、负责运行管理制度的考核和落实，抓好现场管理，推进文明生产。
11、负责召开班前会、班后会、听取汇报，检查、布置和总结工作。
12、组织好本班人员完成班组卫生区的'卫生工作，完成责任设备维护保养的督促、检查工作。
13、完成车间交予的备用炉保养或其他工作。
设备员岗位的主要职责 18
1、熟练掌握公司所销售的医疗设备；
2、负责公司设备的安装、调试、维护以及售前售后工作；
3、为客户提供售后技术服务，解决客户遇到的.问题；
4、为客户进行技术培训；
5、完成公司安排的其他任务。
设备员岗位的主要职责 19
1、负责6台空压机、800KW储能电站的运行及日常维护保养工作，严格按操作规程进行操作，控制好各项指标、参数。
2、服从当班班长领导及指挥，认真执行安全生产的各项规章制度和本岗位的.安全操作规程。
3、对全厂空压气管道用气点进行巡回检查。注意设备运行参数的变化，发现异常及时报告班长，及时处理。
4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向车间领导报告。
5、严格执行交接班制度，对于指标、参数偏离或事故状态下未经车间领导许可不准交接班。
6、加强个人防护，清楚本岗位的职业健康危害风险，掌握本岗位相应的职业健康防护措施，妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。
7、认真填写各类报表、记录，字体工整，数据准确无误，干净整洁。
8、做好工作场所的设备、消防器材、场地、环境的日常保养、清洁卫生，做到清洁文明生产。
设备员岗位的主要职责 20
一、主要职能
全面负责本车间生产经营管理工作。
二、职责
1、负责拟定本车间的各项工作计划，落实各级人员的岗位职责，指挥、协调各级人员完成各自工作，定期或不定期地检查、监督和考核下属各级人员的工作业绩。
2、根据公司的年度经营目标计划，制订本车间的管理实施细则及考核办法，降低能耗的方法，并组织实施。
3、负责本车间的生产、安全、现场、环保、设备、计量，以及电工、抽水工的维修质量的控制工作。
4、负责建立和完善车间ISO9000质量管理体系，对车间各级人员进行相关质量体系程序及文件培训，保持质量体系有效运行以及改进完善。
5、负责对本车间员工培训，提高技能，保证各车间生产用电正常，有计划按各车间的需要做好电器的安装，老化线路改造等。
6、负责本车间员工队伍稳定、培养和协调、考核工作。
7、负责审核本车间的各种上报材料。
8、负责或协助有关部门做好全公司的用电情况检查，确保供电、用电安全。
9、负责本车间规范化管理和标准化作业的'组织实施。
10、积极主动完成领导安排的其它工作。
11、每月完成相关电器维修、及时配电降低消耗工作。
三、职权
1、有权督促、检查、考核本车间员工的工作情况。
2、对本车间的班组长有任免权，调出车间员工的审批权。
3、有权安排本车间内部的人、财、物。
4、有权决定本车间员工的短期技术，文化学习的人选。
5、对不符合生产实际的计划、分配方案，有权提出修改的意见和建议。
6、对生产中发生重大事故的责任者，有权批评教育并提出处理意见。
7、对不胜任工作的员工，有权停工，限期提高素质。
8、有权对贡献突出的员工向上级提出嘉奖的晋级的意见和建议。
四、责任
1、对由于管理不善，使用电单位生产混乱、维修不及时受车间投诉负责。
2、对由于维修技术工作不善，造成用电受影响或造成经济受损失负责。
3、对出现重大安全责任事故负责。
4、对质量体系运行不正常负责。
5、对未完成领导安排的任务负责。
五、工作关系
向上：公司总经理、副总经理、经理、相关主管平行：公司同级职员。
向下：本车间所属员工
设备员岗位的主要职责 21
1、负责两台燃气锅炉的启动、停止、切换操作，认真监控设备仪表、各安全附件的运行及完好情况，确保各项运行参数的正常，对运行记录及真实性负责。
2、持证上岗，严格遵守本岗位操作规程，不违章操作，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
3、服从车间及当班班长的统一管理，对所管设备的安全、运行情况负责。
4、做好设备巡回检查、维护，对所管设备按规定认真检查，发现异常及时汇报当班班长。
5、不得擅离工作岗位，有事向当班班长请假，严禁非岗位人员进人锅炉操作区域。
6、负责本岗位职责范围内的设备和场地整洁，做好清洁文明生产。
7、对出现的设备异常或发生事故时，应沉着、冷静准确判断并组织人员按有关规定处理，及时报告班长，对危及设备和人身安全的'命令有权拒绝执行，但必须向有关领导汇报。
8、积极参加各种安全、消防教育培训、事故预案演练等活动，熟练掌握有关安全消防设施和器材的使用方法，掌握岗位存在的危险因素、防范措施和应急处置措施。
9、严格执行交接班制度，对于指标、参数偏离或事故状态下未经车间领导许可不准交接班。
设备员岗位的主要职责 22
﹙1﹚车间主任在生产副总经理的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产第一责任者。
﹙2﹚认真贯彻落实公司的安全生产制度，认真执行上级的各项安全生产指示，积极组织员工全面完成各项生产任务和经济技术指标。
﹙3﹚坚持“安全第一、预防为主”方针，领导组织车间技术措施编制、反事故演习及经常安全检查，定期分析经济运行情况，搞好安全目标管理，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。
﹙4﹚组织制定审核月、季度大小修材料计划，定期检查执行情况，加强目标、计划管理和经济核算。
﹙5﹚发生事故时，及时奔赴现场协助处理；事故后主持车间事故调查分析会，按“四不放过”原则，对本车间发生的'事故及严重影响安全的事件分析查明原因，吸取教训，采取对策，杜绝责任事故发生，并及时写出报告。
﹙6﹚坚持“质量第一”，抓好设备大小修和安装质量，严格按照标准组织车间设备评级工作，督促审查车间技术施工措施、安全措施及事故处理措施等，组织实施。
﹙7﹚加强经济核算和节能降耗工作，注重生产环保意识。
﹙8﹚强化劳动纪律，合理分配车间内部劳动力；
﹙9﹚建立健全岗位责任制、各项规章制度，组织员工队伍技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护生产秩序的严肃性。
﹙10﹚坚持联合巡检制度，检查技术措施、劳动纪律、文明生产执行情况，及时处理现场生产存在的问题。
﹙11﹚主持车间生产例会，检查布置工作，组织解决车间技术革新项目，实现管理、技术、工人三结合，提高设备经济运行质量。
﹙12﹚认真贯彻执行经济责任制，充分发挥民主管理。
﹙13﹚认真组织好员工的安全、技术培训工作，调动员工的安全工作积极性，不断提高员工的业务素质。
设备员岗位的主要职责 23
1、负责水、电、汽、气公用工程的生产、接收与设备的安全管理。
2、认真贯彻执行公司和部门有关的安全安全生产规章制度，建立健全车间、班组管理制度，落实安全生产工作责任制，对本车间的安全和职业健康工作全面负责。
3、积极开展安全自查活动，对查出的.隐患整改率达到100%。
4、监督检查本车间员工遵章守纪情况，不违章指挥并制止一切违章作业，监督检查本辖区非常规检维修作业活动，维护正常生产秩序稳定。
5、组织本车间员工开展危害因素辨识，制定防范措施，落实整改。
6、负责本车间员工的安全教育培训，健全完善车间各类安全管理台账。
7、负责组织编制本车间岗位现场处置方案，并定期组织演练，进行评估。
8、发生事故后，迅速组织启动事故应急救援预案，组织岗位自救，保护好现场，及时上报并参与安全事故的调查。
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