应聘人力资源主管职务的求职信范文
姓名：xxx 性别：男
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：学士 专业：工商管理
联系电话：0755-12345678 手机：13900008888
联系地址：深圳市福田区深南大道xx号 邮编：518028
email address： xxxxxxx@sohu.com;xxxxxxx@163.com
教育背景
毕业院校：北方交通大学 1990.9—1994.7 经济与工商管理学院 工商管理
另：其他培训情况
*1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
*1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
*英语通过国家cet六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用microsoft windows 2000,microsoft office 2000,adobe photoshop 5.5，adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心应手，并正在学习html，javascript,asp等。
工作经历
*1999.1—-至今 xx电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
*1996.5—-1998.12 xx软件公司 人力资源部 招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
*1994.10—1996.4 xx通信公司 市场部 市场策划
个人简介负责
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的.敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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