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采编部的工作职责（通用10篇）
在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的采编部的工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
采编部的工作职责 1
1、采编部是关系图书馆图书等文献收藏体系质量高低的关键部门。
2、必须掌握学校学科建设与发展情况，合理使用图书经费，保证较高质量地建设和支撑学科发展的文献保障体系，根据学科建设与发展情况，制定与修订采访原则，规范、系统地采访选购入藏文献。
3、确定本馆采访的核心出版社，以书目选购为主（包括网上选购），为提高采访质量，多途径采购的图书要达到一定比例。
4、建立图书出版跟踪信息库，及时掌握核心出版社的出版动态。
5、保证重要的连续出版物和多卷书的`完整性、配套性。
6、保质保量地开展查看工作，包括在异地采购图书时，亦不能放松査看环节，以保证购书质量。
7、经常进行预订催缺工作，及时掌握订单发出时间较长者的出版情况，根据实际情况做好撤单工作。
8、根据要求及时做好图书验收、查看、分类、编目、加工、典藏等工作，发现问题及时解决。
9、管好文献资产账目、公务目录和有关数据库的常嫌护与管理，做好新书宣传、报道工作。
10、做好文献利用信息的收集、分析和反馈工作，按要求及时到各院系和各服务口做好调研工作，做好多途径的文献信息反馈工作，保证反馈通道通畅。
11、做好业务研究、总结工作，按采访和编目两大块工作做好阶段性和年度小结。
12、严格按财会要求结账，落实安全防火制度，接受馆内安排的任务。
采编部的工作职责 2
1、根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。
2、对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。
3、负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。
4、负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。
5、负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的'准确性、系统性和连续性。
6、负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。
7、负责对我院各系、部、处室以及全体教职工所需的图书信息进行采集、整理、筛选和订购工作。通过《自然科学新书目》、《社会科学新书目》以及各出版社新书目等一系列资料，结合我院的实际情况、我馆的藏书体系，进行分析、选择，不断地购进适合我馆发展的各类图书资料。
8、负责文献典藏分配及入库交接工作。
9、负责各项图书数据统计工作。
10、负责文献的宣传、文献信息的编印、复印、参考咨询、阅读辅导等工作。
11、开展业务学习和工作经验交流，不断提高采编工作的效率和质量。
12、起草本部门各项制度和工作计划、总结；做好半年度、年度的业务统计报表上报工作。
13、负责本部门的日常卫生安全工作。
14、完成馆领导交办的其它工作。
采编部的工作职责 3
一、采访工作的职责
1、全面掌握图书馆各类型、各语种、各载体文献信息资源现状，按最大限度满足不同读者各类阅读需求的原则开展文献信息资源需求调研，掌握现有馆藏与客观需要的距离，有的放矢的合理的进行文献配置，制订采访原则，制订文献采购计划和预算计划。
2、调查研究要经常化、制度化，做好读者基本情况和需求调查工作，掌握各类文献的流通情况，分析各类读者群特别是重点读者的需求信息和文献利用行为以及读者利用的变化规律，了解国内出版发行动态，全力收集和掌握出版发行信息。
3、按图书馆制订的预算采购各类型、各语种、各载体的文献信息资源，兼顾印刷型文献、电子文献和其他载体文献的采购，注意研究各载体文献之间的协调。
4、讲求资金的有效利用，讲求采访质量，根据读者的需求确定复本，外文印刷型文献和电子文献除必要外不重复订购。研究特色馆藏建设，建设具有特色的馆藏文献信息资源。
5、根据有利于图书馆文献信息资源采访和其它工作的原则选择书商和数据商，保持与其密切合作的工作关系。
6、开展接受赠书的工作和国内外友馆的文献交换工作。
二、采访工作原则
确定馆藏发展方针，确定采购原则
1、针对性原则：针对不同层次读者的借阅需求结合本馆现有的藏书结构及时补充馆藏图书。
2、系统性原则：通过补充、组织馆藏图书，保障各类型图书种类的齐全及各类图书的专业性、延续性和完整性。
3、特色化原则：地方文献、特色馆藏及利用率高的著作要严格保证质量与数量。
4、经济性原则：严格执行预算计划，合理使用图书经费，以最小的投入获取最大的效用。对书商的选择要以到书速度、到书率、书商信誉、书价折扣等作为评价标准。
三、图书采访细则
1、将图书作为馆藏的主体，注意藏书的.学科结构、层次结构、文种及载体结构的合理组配。
2、注意各学科最前沿、最重要以及经典的著作及时入藏，丛书、多卷书及重要的工具书等一般不出现缺漏订，各类入藏文献符合馆藏规划和年度采购计划的要求。
3、中文图书复本量应视实际需求而定，一般应为2至3册左右，特殊情况可考虑加大复本量；学术性著作及理工类等阅读群体较小的图书基本上为一书一册。
5、广泛收集图书征订目录、及时全面了解图书出版信息。
6、采访人员要认真做好图书采访和藏书补充调研工作
7、图书的圈选要在广泛征取读者意见的基础上进行，由采访人员初选，再由主管领导终审确定。
8、贵重图书的采购，要报主管领导审核决定。
9、特色馆藏的建设内容为适用于本地区的有关稀土、煤化工、风沙治理、防止水土流失专题的著作。
10、可适当订购大语种及较大语种图书（如英文、俄文、日文、韩文等）。
11、必须考虑特殊读者的阅读需要，为视障读者订购盲文文献。
12、对于少儿活动区，已不能仅限于纸质文献与多媒体文献，开发智力的玩具及活动用品等都是图书馆为儿童读者服务所应具备的条件
13、及时查询未到的预订图书，视具体情况进行催缺、撤订或再购。
14、加强出版发行信息的跟踪与调查，掌握各种书市、书展的特点，及时做好图书的搜缺补遗工作，定期将征订书目送与读者手中，及时获取读者需求意见。
15、信息不全及没有报价的图书，必须通过网站或书商询价查清，否则不能征订。
16、每年年底，采访人员必须做好以下几方面的统计工作：
①预订图书的统计，按藏书建设规划中所列各类别分别进行统计，其内容包括种数、册数、金额。
②入藏图书的统计：包括年入藏量、种数、册数、使用金额等，该项统计以验收后已给馆藏流水号的文献作为我馆实际入藏量，为下一年度制定馆藏建设方案提供具体依据。
③定期做好预定未到书刊的统计，统计内容包括各类书刊总量及种数、册数、预定滞后时间等，并根据统计结果及时调整预定方案和经费的使用策略。
④填报年度财产统计表，按本馆财产统计的要求进行。
四、电子文献采访细则
1、注意分析电子文献所收录的信息类型、范围及年代，注重考察电子文献的深度和广度。
2、电子文献的采集要与全馆其他类型的文献进行协调。注意电子文献与印刷型文献内容重复的问题，力争使各种类型文献在内容和功能上形成互补。
3、与数据商保持密切的联系，积极争取数据库的试用。数据库订购协议保存一份，向办公室提交一份存档。
4、采集信誉好、权威性高的出版商出版的电子文献，采集检索功能齐全、使用方便灵活的电子文献，注重售后各项支持服务。
5、对电子文献数据库的采购要以考察数据库质量和潜在用户为中心，优先考虑权威性、综合性，以引进全文数据库为主，并由馆长审定批准。
6、按照电子文献订购合同付款，通过财务报帐、冲帐，遵守财务制度，往来帐目要准确无误。
7、进行视听资料，其他载体文献的采购，验收等工作。
8、采访帐目管理工作，业务统计工作。
9、电子文献原则上保持连续性订购。
五、捐赠图书管理细则
1、以是否符合本馆收藏要求及已收藏情况为标准，对所赠文献进行筛选、查重，符合标准的予以收藏，不符合要求的另做处理。
2、利用各种机会宣传扩大我馆的知名度，争取来自各方面的捐赠，拓宽捐赠文献的来源；采取多种方式扩大捐赠文献的影响，提高捐赠文献的利用率。
3、与本地友邻图书馆进行协调，互相交换赠送文献，以达到资源共享，调济余缺的目的。
4、对接受的赠送文献，图书馆有权进行各种处理。 六、图书及各类型文献采访工作流程
1、下订单前，通过系统数据库中的书名、作者、ISBN号等字段进行查重。不同版次的同一种书按新书处理，查出的复本书视其使用情况确定是否增加复本。
2、将审核过的图书订单发给书商。
3、对未按期到馆的图书要定期进行催缺，发催缺信函或改订，对于因某种原因需撤订的图书，及时从记录中删除。
4、发票处理。验收完后及时通过财务报帐、冲帐，遵守财务制度，往来帐目要准确无误。
5、做好各文种图书订购目录的维护工作。
6、及时提供各时期、各文种图书订购的情况报表，为每年文献采访经费的预算提供参考依据。
采编部的工作职责 4
1、与编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度；
2、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相；
3、整合资料，完成组稿、成稿任务；
4、通过电话、访谈等形式，建立顾问网络；
5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议；
6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。
采编部的`工作职责 5
1、有较强的新闻敏感，较强的文字图片表达能力和口头表达能力，形象气质好；
2、具备较好的.沟通交流能力，善于变通，勤勉踏实，能胜任踩盘、人物采访、地块探访等房产新闻报道；
3、善于挖掘原创热点，对房地产市场感兴趣，有能力对热点现象进行深入探访和深度剖析，角度独特，文笔流畅；
4、能熟练使用word、excel、ps等软件，有良好的媒介素养，认同平台的新闻价值观，能独立完成选题策划及采写；
5、具有高度的团队合作精神和责任心，学习能力强，有较强的执行力；
6、熟悉移动新媒体的工作方式与内容展现形式；
7、完成领导临时交办的其他工作；
采编部的工作职责 6
1）负责网站各频道内容的完善，要求及时、高效的完成新闻类内容的录入；
2）负责网站每月专题策划，与技术对接上线时间；
3）负责人物专访提纲的拟定、采访、整理、发布工作；
4）负责视频访谈的摄录、剪辑、整理、发布工作；
5）负责网站后台使用培训、录入流程整理；
6）负责企业广告位替换工作；
7）负责公司微博、微信内容发布工作；
8）负责电子期刊决策内容的.整理，发布与技术对接上线工作；
9）负责活动H5页面制作；
10）行业热点事件文章的撰写工作。
采编部的工作职责 7
岗位职责：
1、策划相关版面内容，有独立采写能力；
2、做好校对工作；
3、负责各类活动的后期资料整理、策划、撰稿邀稿等文字的编辑
4、电视节目的编辑、包装、后期制作。与各部门做好协调工作。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，新闻、电力、能源、经济、历史等相关专业，有新闻和能源从业经验的优先；
2、 文字功底强，能加班，擅长与人打交道，性格开朗。
3、会操作基本的'相机摄像功能。
4、必须具备熟练的作品视频的剪辑、设计等后期制作的能力
采编部的工作职责 8
1）岗位职责：
a。完成公司日常新媒体（官方微博、微信、网站）的内容采编、撰写、维护。
b。优秀的新闻选题策划、客户案例采编、优质稿件撰写，并可根据公司宣传推广要求独立完成采访及稿件撰写。
c。研究新媒体发展、应用趋势，行业成功案例、为营销推广提供内容支持。
d。对外交流和沟通，有敏锐的新闻触觉。
2）任职要求：
a。大专及以上学历，新闻学、中文或相关专业，2年以上工作经验。
b。具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析能力。
c。优秀的文字功底和文案能力，具有较强的.宣传、病毒传播型稿件撰写能力。
d。对热点事件有高度敏感性，接受新鲜事务能力强，有自己的独到见解。
e。擅长网站、微信、微博平台的营销、策划和互动。
f。责任心强、思维敏捷，能够承受一定的工作压力，性格开朗，善于团队协作
采编部的工作职责 9
1、与编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度；
2、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相；
3、整合资料，完成组稿、成稿任务；
4、通过电话、访谈等形式，建立顾问网络；
5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议；
6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。
1）负责网站各频道内容的完善，要求及时、高效的完成新闻类内容的录入；
2）负责网站每月专题策划，与技术对接上线时间；
3）负责人物专访提纲的拟定、采访、整理、发布工作；
4）负责视频访谈的摄录、剪辑、整理、发布工作；
5）负责网站后台使用培训、录入流程整理；
6）负责企业广告位替换工作；
7）负责公司微博、微信内容发布工作；
8）负责电子期刊决策内容的'整理，发布与技术对接上线工作；
9）负责活动H5页面制作；
10）行业热点事件文章的撰写工作。
采编部的工作职责 10
1、根据我院教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系；
2、文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的'有效性和合理性；
3、认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作；
4、编制书刊的预订目录，减少购重现象；验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益；
5、对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率；
6、按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续；
7、熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照marc格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性；
8、负责本部门的安全卫生工作；
9、自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。
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