市场拓展主管的岗位职责（精选8篇）

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的市场拓展主管的岗位职责（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

市场拓展主管的岗位职责（精选8篇）

　　市场拓展主管的岗位职责1

　　1．负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施；

　　2．负责市场渠道的拓展与规范工作；

　　3．负责配合相关部门做好市场宣传工作；

　　4．负责市场公关活动的组织与管理工作；

　　5．负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批；

　　6．负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告；

　　7．负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批；

　　8．负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作；

　　9．完成上级临时交办的工作。

　　市场拓展主管的岗位职责2

　　（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；

　　（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

　　（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；

　　（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

　　（5）组织实施试销售，建立价格体系；

　　（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

　　市场拓展主管的岗位职责3

　　1、负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；

　　2、负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；

　　3、负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；

　　4、负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；

　　5、完成上级交办的临时性工作。

　　市场拓展主管的岗位职责4

　　1负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。

　　2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

　　3完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。

　　4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。

　　5按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。

　　6了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。

　　7联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。

　　8与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。

　　9完成领导安排的其他工作。

　　市场拓展主管的岗位职责5

　　职责：

　　1、协助经理做好市场开拓工作;

　　2、参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

　　3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;

　　4、负责草拟市场拓展文件;

　　5、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

　　6、完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的.工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

　　市场拓展主管的岗位职责6

　　职责

　　1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

　　2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

　　3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

　　2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;

　　3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

　　4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

　　市场拓展主管的岗位职责7

　　职责：

　　1、理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。

　　2、掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

　　3、制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。

　　4、理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。

　　5、收集、整理、分析竞争对手信息。

　　6、策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。

　　7、对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

　　8、设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;

　　2、熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;

　　3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

　　4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。

　　5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

　　市场拓展主管的岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;

　　2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;

　　3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;

　　4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;

　　5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;

　　6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;

　　7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;

　　8、其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上市场或销售工作经验;

　　2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;

　　3、热爱教育行业，有良好的大局观;

　　4、具有良好的执行力和协调能力;

　　5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。

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