关于工段长岗位职责（精选18篇）

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的工段长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于工段长岗位职责（精选18篇）

　　工段长岗位职责 1

　　1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长按照车间主任的安排，按照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

　　2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

　　3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。

　　4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产，爱护车间卫生有明显成绩的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励。

　　5、工段长负责每天生产过程的记录和保存，生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的依据。

　　6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的.技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

　　7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

　　8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。

　　9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行公司或车间临时安排的工作，能积极为兄弟工段创造必要的生产条件，善于和兄弟工段搞好团结。

　　工段长岗位职责 2

　　协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下：

　　1、劳动纪律

　　带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

　　2、安全生产

　　带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产，并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的.人员应立即制止并严格整改及处理，培养本工段人员安全生产的习惯，以确保安全生产。

　　3、生产任务

　　（1）带领本工段人员，充分维护生产计划的严肃性，严格执行生产计划，确保生产计划按时完成，确保月生产计划完成率达到100，并确保在安全生产的前提下，保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。

　　（2）真实有效的做好本工段人员的班产记录

　　4、质量目标及质量过程控制

　　（1）确保本工段产品合格率达到100%

　　（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带领本班组人员，认真做好产品自检、互检工作，对不按要求自检的人员，应立即制止并令其改正

　　（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关，对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

　　5、交接班

　　带领本工段人员认真做好交接班工作，检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改，并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

　　6、工艺纪律

　　带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格按照作业指导书上的要求组织生产。

　　工段长岗位职责 3

　　一、范围

　　本责任规定了工段长的岗位职责与要求。

　　本规程适用于铝加工分厂。

　　二、基本职责

　　1、在主管厂长的领导下，全面负责本工段的各项工作。

　　2、负责制定本工段年度经济责任方案，组织方案的实施、检查、考核、和奖金的兑现。

　　3、负责工段劳动纪律、工艺规程、安全生产情况的检查和考核。

　　4、全面负责工段生产任务、产品质量、科研工作、技改工作组织和落实。

　　5、负责对工段职工整体素质的`提高，培训和培养接班人。

　　三、工作内容与要求

　　1、根据公司方针目标，年度生产计划、经济承包责任制方案，组织车间有关人员制定出相应的方案，经有关部门批准后，组织实施。

　　2、建立健全车间各项管理制度，组织制定出工段各岗位的岗位责任制。

　　3、不定期地开展车间范围内的劳动竞赛，提高职工的技术素质。

　　4、推行全面质量管理和全员设备管理工作。

　　5、经常性地组织车间有关人员对执行工艺纪律、劳动纪律含权文明生产的情况进行检查。

　　6、坚持召开每周不低于一次班组长生产列会。

　　7、经常参加班前会，了解班组各方方面的情况，传达上级有关精神和要求。

　　8、有计划地开展职工培训工作。

　　四、权限

　　1、有权对工段违纪职工根据公司制度进行处罚。

　　2、有权对工段组织机构人员进行调整。

　　3、有权对公司职能科室及协作单位在服务方面存在直接反映到主管经理。

　　4、在紧急情况下，可安排工段职工临时加班。

　　5、有权对工段职工中表现突出地和表现极差对职工进行奖励和处罚。

　　五、责任

　　1、对产品产量和质量完成情况负责。

　　2、对违反安全规程、操作规程、技术规程的行为承担领导责任。

　　3、对产品成本的完成情况负责。

　　4、对工段各种统计报表的准确性、真实性和及时性承担领导责任。

　　六、与有关单位的工作关系

　　1、定期或不定期向主管领导汇报工段工作。

　　2、协调好与其他工段、班组的工作关系。

　　3、负责对本工段年度工作目标与计划的达成情况，进行系统分析，并编制年度工作总结。

　　工段长岗位职责 4

　　1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、安全、环境等管理工作，对工段的生产计划、质量管控、安全操作、6S环境管理负责；

　　2、负责审核本工段各项生产作业计划的制定及下达；并对计划的执行情况进行过程控制与最终考核。确保按月、旬、日等需求计划配套，保证长虹公司各用户单位生产顺利进行。对生产计划下达及生产产品数量的准确性和有效性负管理责任。

　　2、负责本工段各生产班组间的安排与协调，工厂内各工段之间的协调工作；及时处理日常工作中出现的各种生产障碍，确保本工段生产有序进行。

　　3、负责制定本厂对各班组安全文明生产、现场管理考核细则，确保本厂年度安全文明生产责任目标实现。

　　4、根据长虹公司生产计划进行生产能力平衡及各班组生产平衡，提出合理的调整措施予以实施，保证生产合理、高效运行，不断提高劳动生产率。

　　5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核，使生产资金占用趋于合理，不断降低生产制造成本，质量管控稳定持续提升，工段现场整理、整洁、现场物流高效。

　　6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产使用状况，加强对模具使用的.监督与考核，杜绝模具事故的发生。

　　7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成（或组织完成）技术资料的会签工作、工装申请工作，以及督促及时制定新产品加工技术方案，确保新品开发进度。

　　8、组织相关职能人员就本工段重大质量事故、安全事故的分析，参加工厂部门级合理化建议的评估。

　　9、完成领导交办的其它任务。

　　工段长岗位职责 5

　　1、负责车间的日常管理工作。

　　2、负责制定车间生产计划，生产任务单下达。

　　3、协调、落实产前准备。

　　4、合理安排车间生产排班，合理使用车间人力资源。

　　5、合理管制车间生产，提高生产效率，降低生产消耗。

　　6、控制生产流程，保持车间在按SOP标准下作业。

　　7、监控车间生产质量，采取各项措施保持生产的`食品安全与卫生。

　　8、负责对员工的持续培训。

　　9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。

　　10、督导班组做好交接班的记录。

　　11、接受并完成领导交办的其他工作任务。

　　工段长岗位职责 6

　　1、管理生产现场，使现场生产有序，高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题。管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程设备部进行设备的安装、调试、验证，正确地使用设备设施，及时维护、清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。

　　2、根据生产进度需要和生产实际状况，合理有效调度人员和设备设施;持续改进现场，保持环境整洁，定员定岗，进行相应的人员培训和考核。

　　3、对生产现场设施和设备的状态，安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。

　　4、掌控车间生产状况，熟知生产工艺安全隐患，确保工艺安全，严格执行各项操作规程，发现问题及时汇报并主动解决。

　　5、编制车间各类生产设备的操作指导书并组织对操作人员的'有效培训。审核调试记录、试生产记录、批记录、清洗记录等各类生产文件。

　　6、促进团队协作，积极和研发，仓库，检测等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。

　　7、熟练掌握车间生产各类异常情况的程序和处理方法，按照程序对车间生产现场的异常情况进行判断，分析并协调处理和汇报。

　　工段长岗位职责 7

　　(1)负责纤维级复合材料项目的车间管理及生产计划制订;

　　(2)参与项目试制，批量化生产工艺研发及制订;

　　(3)为技术部提供技术支持;

　　(4)产品用料核算，根据产品图纸核料;

　　(5)负责解决生产过程中的技术问题;

　　(6)车间工艺布局、生产设备管理及指导生产;

　　(7)上级交付的'其他工作。

　　工段长岗位职责 8

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门日常管理工作及部门人员管理(出勤、产量、人员调配、培训等);

　　3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;

　　4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

　　5、严格执行生产工艺，负责处理生产异常情况;

　　6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

　　工段长岗位职责 9

　　一、劳动纪律与安全

　　1、负责本工段员工的劳动纪律（考勤、无故串岗检查、扰乱正常工作秩序等）检查，结合公司相关制度对违规者进行教育、处罚；

　　2、负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查；培养、加强本工段员工的安全意识，并严格执行《安全操作规程》。

　　二、生产管理

　　1、严格执行上级机构下发的生产计划，确保各环节的生产交期；

　　2、根据下发的.生产计划责成各工序进行生产作业准备；

　　3、监督、检查各工序的设备、工装点检及维护、保养工作；

　　4、及时处理并上报生产过程中的相关问题，以保证生产顺利达成。

　　5、现场使用的设备、工装、工具、工位器具的日常管理；

　　6、做好本工段的交接班工作；

　　三、质量控制

　　1、负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作，监督、检查本工段操作者的自检、互检工作；

　　2、负责本工段产品质量绩效指标的达成；

　　3、负责对本工段所用监视、测量设备的正常使用、保管工作，及时上报不良的监视、测量设备及其状况；

　　4、负责做好本工段产品的防护工作，以保证产品质量；

　　5、负责对本工段的不合格品进行标识、隔离，以确保交付合格品；

　　6、负责生产过程中产品标识建立和管理，以保证产品的可追溯性；

　　四、6S及工艺纪律管理

　　1、负责对本工段生产现场的6S实施；

　　2、监督、检查并改善本工段的6S管理工作；

　　3、负责监督、检查本工段员工严格遵守操作规程、作业指导书等工艺纪律要求，对违规行为及时进行纠正、教育，对造成严重后果人员按照公司的相关规定进行处罚。

　　工段长岗位职责 10

　　1、认真贯彻执行公司的.制度。负责本段的全面工作，按期完成公司安排的各项工作，掌握和熟悉本工段生产和人员情况，做到心中有数。

　　2、协助生产部保质保量完成生产任务。改善生产条件，杜绝违章作业。

　　3、加强经营管理，减少材料的浪费，开展双增双节和修旧利废工作，把材料支出减少到最低限度。

　　4、要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为群众分忧解难。

　　5、建立健全各种规章制度，有章可循，有法可依，照章办事，奖罚分明。

　　6、定期向主管汇报本段的工作情况，有事经常沟通。

　　7、机械设备管理要达到场规定标准，按照场“机电设备管理办法”执行。

　　8、产品质量管理：产品综合指标达98.5%。

　　工段长岗位职责 11

　　1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作，对工段的安全生产负全责。

　　2、负责安排本工段的`生产和其它各项工作，组织一般性故障排除和小检修工作，抓好节能降耗、降本增效工作。

　　3、负责调整系统生产，确保生产任务及各项工艺指标的完成。

　　4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。

　　5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。

　　工段长岗位职责 12

　　岗位目的：

　　根据车间的维修计划和本工段的实际情况，组织安排站相关电气设备的维护、维修，确保全面、及时完成任务，站生产正常进行。

　　工作职责：

　　1．负责电气工段工作安排与协调。

　　2．负责编制电气设备的`检修计划及预防性试验计划，并组织实施。

　　3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。

　　4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。

　　5．完成相关维修记录。

　　6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。

　　工作要求：

　　1．做好维修安排计划，确保故障全面、及时排除。

　　2．确保电气工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度

　　3．主动和相关单位沟通，广泛征求他们对维修工作的意见和建议，不断提高、改善维修服务水平。

　　4．定期进行巡查，消除安全隐患，使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良

　　5．好技术状态，工具做到安全使用，仪器、仪表清晰、准确。

　　6．确保相关记录准确、齐全。

　　工段长岗位职责 13

　　1、劳动纪律责任

　　（1）带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报生产部。

　　（2）对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的操作者，在纠正无效后，上报品管部照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

　　2、安全生产责任

　　（1）带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产，并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。

　　（2）发现有违反《安全操作规程》的`人员应立即制止并严格整改及处理，发现潜在危害应及时上报，杜绝违章作业。

　　（3）培养本工段人员安全生产的习惯，以确保安全生产。

　　3、生产任务责任

　　（1）带领本工段人员，充分维护生产计划的严肃性，严格执行生产计划，确保生产计划按时完成，确保日生产计划完成率达到100%。

　　（2）在安全生产的前提下，保质保量的完成车间下达的各项生产任务。

　　（3）加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。

　　（4）真实有效的做好本工段人员的生产记录

　　（5）对本工段人员出现的消极怠工及没完成生产的，经纠正无效后向生产部汇报。

　　4、质量目标及质量过程控制责任

　　（1）工段长要清楚本工序的质量卫生要求，带领本段人员，认真做好产品首检.自检与互检工作，对不按要求自检的人员，应立即制止并令其改正。

　　（2）负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作。

　　（3）生产过程中要确保生产设备正常运行，如有异常应立即向上级汇报。

　　（4）确保本工段产品一次交验合格率达到95%以上。

　　5、生产区域现场卫生责任

　　（1）生产前检查生产车间现场的卫生情况，对不符合要求的应立即整改，符合生产要求后才能生产。

　　（2）带领与监督检查本工段人员应严格遵守作业指导书上的要求组织生产。

　　（3）监督本工段人员必须工作服穿戴整齐，头发不外露，不佩戴戒指、耳环等首饰，不得留长指甲，不得察指甲油，如若发现令其改正，不听者上报品管部按照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

　　（4）生产结束后要领导本段人员全面打扫卫生，保证车间清洁。

　　工段长岗位职责 14

　　1.岗位职责：

　　(1)负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成;

　　(2)负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理;

　　(3)认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作;

　　(4)负责完成月的工作总结和做好月备件计划;

　　(5)及时传达分厂领导的会议精神，分解与安排布置的任务;

　　(6)负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核;

　　(7)负责组织电工学好安全操作规程并严格执行;

　　(8)负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备;

　　(9)负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的其它任务。

　　2.本职工作：

　　(1)搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。

　　(2)协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。

　　(3)完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工作，并认真填写检修运行记录。

　　(4)随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理，保证安全生产。

　　(5)申报电器材料计划并验收电器配件质量。

　　(6)搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。

　　(7)配合其它工段，搞好团结协作，共同完成生产任务。

　　3.直接责任：

　　(1)对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单负责。

　　(2)因工作失误造成后果承担责任。

　　4.领导责任：

　　(1)对职工的日常管理及安全工作，劳动纪律的.违反进行考核。

　　(2)所管辖范围内的人员和电器设备，出现的问题承担领导责任。

　　5.管辖范围：

　　(1)矿山分厂高低压配电室，运行设备及外部用电协调。

　　(2)运行设备配套的电器柜、公司划分区域照明设备。

　　工段长岗位职责 15

　　组织召开每周生产例会，传达公司的政厂规及上一周的生产情况。

　　组织召开班前会，提警员工生产中注意安全，检查劳保佩戴情况。

　　组织召开各工序生产事故分析例会。

　　组织本工段人员完成下达的临时任务。

　　对上个月的生产情况计划下月的生产目标。

　　每日上班对各工序生产任务进行了解，对上班的`生产情况进行询问，合理安排本工段各工序的生产任务。

　　班中巡检时注意各员工的工作状态，及安全隐患，再次提醒版中工作时应注意事项。对各工序的特殊钢种及规格时，提醒生产时注意，避免生产错误。

　　注意班中人员劳动纪律，禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

　　班中对各工序设备进行巡检，做到提前发现。

　　对本工段人员进行分配奖金，实行多劳多得原则。

　　对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查，做到班班交接。

　　负责协调各工序人员使其做到合理分配。

　　对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

　　听从指挥，做好本岗工作。

　　工段长岗位职责 16

　　1、目的：明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。

　　2、范围：生产班组长

　　3、职责：生产班组长

　　4、内容：

　　4.1 生产班组长质量责任制

　　4.1.1 组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。

　　4.1.2 组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。

　　4.1.3 经常开展小组质量分析会，努力提高产品的`质量和得率。

　　4.2 车间工艺员（兼质量监督员）质量责任制。

　　4.2.1 指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。

　　4.2.2 发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。

　　工段长岗位职责 17

　　工段长是本工段的第一责任人，对本工段的生产全过程负责，确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁，实现安全文明生产。

　　1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度。

　　2、负责组织好各班组成员的学习，尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法，制止违章行为的发生。

　　3、主持召开各班组的产品质量和安全活动，组织好班前、班中、班后的`安全监督和总结工作，并做好记录。

　　4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品，正确使用消防设施。

　　5、严格按事业部的排产计划，保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时刻监督产品质量，杜绝废、返工件的现象发生。

　　6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素，并上报合理真实地工时。

　　7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查，发现产品质量和安全有问题时，应及时制止，并报告上级部门，做好详细的记录，参加质量和安全等方面事故的调查、分析，并落实好防范措施。

　　工段长岗位职责 18

　　职责描述:

　　1.负责生产运行调度和协调，安排生产计划，汇报生产进度;

　　2.根据质量体系和技术文件的要求，组织实施并督促检查各班执行情况，对于发现的问题及时处理、反馈。确保质量体系和技术文件的要求处于有序运行;

　　3.根据设备操作规程和维护保养的要求，组织实施并督促、检查各班设备正确操作执行情况及维护保养情况，对发现的问题及时处理。确保设备处于良好运行状态;

　　4.根据生产现场“6s”和精益生产项目的.要求，组织实施并督促检查各班执行情况，确保各项工作处于良好受控状态。

　　5.根据培训计划及岗位需要，拟订相关培训计划，并根据实际需要培训下属员工，确保员工素质、技能的不断提升;

　　6.落实安全责任制，及时检查、排查、整改安全隐患，确保安全生产。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，机械相关专业;

　　2.5年以上制造厂生产工段长工作经验;

　　3.熟悉热锻工艺、设备、产线建设相关知识，能独立开展生产管理工作。

　　4.具备管理经验、领导能力较强、执行力较强、良好的沟通表达能力。

　　5.能运用office办公软件。

　　6.良好的沟通能力、解决问题能力、团队协作能力、组织规划能力、领导力等。

　　7.吃苦耐劳，工作态度积极乐观，认真负责，勤奋好学。

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