福利院院长的岗位职责（通用13篇）

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福利院院长的岗位职责（通用13篇）

　　在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的福利院院长的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

福利院院长的岗位职责（通用13篇）

　　福利院院长的岗位职责 1

　　1.在民政局的领导下，负责福利院的全面工作，结合单位实际，制订本院切实可行的发展规划和工作计划，并组织实施，定期布置、检查、总结全院工作。

　　2.主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划，确保上下互通，密切配合，做好工作。

　　3.实行院长负责制。院长有权决定内部机构的`设置，任免本单位技术人员及招收合同工，处理违法乱纪、玩忽职守的人员。

　　4.定期组织召开全体职工会议，安排部署各项任务，研究解决工作中的各种问题。

　　5.组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识，对职工进行业务培训和技能培训，提高干部职工业务素质。

　　6.做好干部职工的管理工作，建立健全各项规章制度，合理定岗、定职、定责，做到管理规范化、服务优质化、生活多样化,保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统。

　　7.加强职工职业道德教育和爱岗敬业教育,要求工作人员必须做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”，照顾好每一位院民，使他们生活得幸福、健康、长寿。

　　8.根据“长远规划、逐年建成”的原则，搞好福利院的院容院貌，加强党建、精神文明建设和党风廉政建设，扩大对外宣传。

　　9.遵守财务制度，负责全院各种经费的开支审批工作,严格财经制度，执行财务纪律,努力做到增收节支。

　　10.经常督促检查安全工作，严防各种意外事故发生。

　　11.及时处理信访工作，安排有关部门或人员按规定办理和答复。

　　12.完成上级交办的各项工作。

　　福利院院长的岗位职责 2

　　服从领导分配，积极参加院里安排的各项活动，遵守院里的各项规章制度。

　　牢记服务宗旨：热情周到地为院民服务，视他们为亲人，不怕脏、不怕累，尽职尽责。

　　服务人员每天交接班要对老人进行査房，做好老人和室内环境卫生，并给瘫痪病人、半自理者穿衣、洗手、洗脸、梳头、喂水、喂饭、喂药、洗脚、剪指甲，及时清理座便，随脏随洗，保持房间无异味。

　　注意开窗通风，及时拆洗床单、被罩、衣物等，每小时给瘫疾病人翻身，防止老人生褥搭。

　　不能打骂老人，严禁收受院民及家属的礼品。

　　随时观察老人的精神状态、饮食睡眠情况,如有异常，立即报告医务室，以便观察治疗。

　　多与老人沟通，了解他们的生活习惯、爱好和特长,及时帮助他们解决生活中的闲难。

　　交接班时，注意清点人员和房内设施，记好当天的工作日志，对有病的.老人要记录好他们的病情、饮食等其他注意事项。

　　根据天气变化，提醒院民增减衣服，预防疾病，注意饮食卫生，防止食物中毒，并对院民所铺被褥定期翻晒，做到松软，无异味。

　　严禁院民随意外出，对无行为能力和残障老人外出要有家属陪同，请假并经批准后方可外出;能自理的老人外出也要请假，经批准后佩带胸牌方可外出。

　　按时上下班，在岗期间不能随意擅离职守和干私活;有事必须请假，未经批准擅自顶班，顶班人和被顶班人都要追究责任。

　　严禁酒后上班，如发现酒后上班行为要追究值班人员责任，因值班人员酒后上班给院里及院民造成不良后果的，值班人员承担经济损失和其他损失，院里视情节轻重给予不同处罚。

　　职工之间互帮互助，搞好团结，不拉帮结派、无事生非，不相互排挤，同心同德干好本职工作。

　　对符合入院条件的试住人员必须做好记录,掌握情况办理相关手续。对离院人员必须填写解除代养协议书，到财务室结清账目。

　　严格执行交接班制度和查房制度。

　　完成领导交办的其他任务。

　　福利院院长的岗位职责 3

　　负责全院孩子及教职工的保健卫生工作，贯彻“以防为主，治疗为辅”的方针。每学期制订保健、卫生工作计划，了解新入院孩子的“三防”接种及体检情况，定期做好血色素检査和预防接种工作，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病、防治鍋齿等工作。全面了解孩子生长发育情况，做好孩子人院前的体检登记，期末向家长报告。

　　负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检査;对患病孩子及时做出处理或送诊，指导体弱孩子护理工作;发现传染病，指导助理老师做好消毒工作并及时报告，采取有效措施防止蔓延。

　　按季节和孩子身体需要每周制定带量食谱，保证孩子营养。指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作;指导做好防暑降温和防寒保暖工作。定时检查体育锻炼及户外活动情况，了解孩子的进餐和睡眠情況，发现问题及时提出改进意见和建议。

　　负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食和灭紋姆工作。

　　组织安排孩子人园前的査体，接管好孩子的各种卡片，严格把关负责常备药物的购买。每天按时照顾病儿按时服药及药品要登记交接。

　　观察和了解孩子心理健康状况，与班上的老师配合商讨矫正办法,正确指导孩子的不良习惯及心理障碍，并定期进行监测，及时做好计划免疫和疾病防治工作。

　　每年组织孩子一次身高、体重的'测量,建立孩子体检档案。

　　定期对保教人员进行有关孩子常见病的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

　　辅助课任老师上课和孩子的日常训练。

　　福利院院长的岗位职责 4

　　1.制订全院院民的护理计划，提出合理化建议。

　　2.管理培训护理员、督促护理员的各项工作。

　　3.每天应巡视院民寝室两遍，了解院民需求，并给予解决，记录或上报院办。

　　4.完成院部安排的其他工作。

　　福利院院长的.岗位职责 5

　　在护理部(副)主任的领导下，分管老人的生活护理工作。

　　参加、组织和指导护理员熟悉了解老人的生活思想和健康状况，采取针对性措施,做好老人的生活护理和心理护理,协助医务人员做好老人保健工作。

　　经常督促生活护理程序、生活分级护理内容操作规程的执行，定期检查，保证生活护理质量。负责护理员的业务考核。

　　认真书写交班簿，提出值班护理员应注意的`各种事项和要求。

　　认真做好老人委托保管的财物的管理工作，组织开展有益于老人身心健康的文娱活动。

　　配合部门主任组织护理员业务学习。组织做好卫生工作和防盗、防火、防事故工作。

　　完成领导交办的其他工作任务。

　　福利院院长的岗位职责 6

　　一、遵守护理人员职业道德规范，遵守规章制度，仪表端庄，行为文明，工作态度端正，清廉正直，接待休养员热情，接受意见虚心，解释工作耐心，护理工作细心，对休养员一视同仁，慎言亲密，取信休养员，敬业、爱业、钻研业务。

　　二、着装

　　1、护理员工作时应着工作服，戴护士帽，佩带胸牌。

　　2、保持着装整洁，不得粘贴胶布、别大头针，衣帽不得翻在工作服之外。裙下摆及大脚裤不外露于工作服外。

　　3、保持鞋面清洁，不得穿拖鞋或响底鞋，鞋跟不得过高。夏天不穿深色长袜，颜色要协调。

　　三、仪容：

　　1、提倡护理员淡妆上岗，精神饱满，情绪稳定、乐观。微笑服务。

　　2、保持头发整洁，戴护士帽时长发应套在发网内或卷到头上，短发不能过肩，前发不能过多披散在前额，禁染彩色头发或挑染。

　　3、保持手的洁净，不得留长指甲，上班时间不得佩带耳环、戒指、手镯等。

　　四、举止：

　　1、护理员举止的基本要求：

　　（1）工作期间必须举止端庄、谈吐文明、态度和蔼、姿态良好。

　　（2）保持良好的站、坐、行姿态。

　　站立时：挺胸、收腹、下颌内收，两眼平视，两腿靠拢，双手自然下垂或在体前交叉。

　　坐立时：上身端正挺直，两肩放松，下颌内收，颈挺直，胸部挺起，使背部和大腿成一直角，双膝并拢。双手自然放在双膝上，或放在椅子扶手上，谈话时，可以侧坐，此时上身与脚同时向一侧，把双膝靠紧后收。

　　（3）工作环境中，不得袖手、背手和将手插在衣袋，不得嘻笑、打闹、搭肩或在岗吃东西。

　　（4）参加中心组织的学习、集会，要按规定时间到会，遵守会场秩序，保持良好坐姿，不开小会，不随意讲话。

　　2、护理操作时的举止要求：

　　（1）在房间巡视中，不靠、坐床，不吃休养员的'东西，不与休养员或家属开玩笑。

　　（2）休养员离院要主动征求意见，并热情相送。请走好，一路平安，多保重。

　　（3）做各种护理时，需端盘或推护理车，按有关操作规范执行。

　　（4）尊重休养员知情权，但同时要注意保护性护理制度，不讲不利于休养员入住的话。

　　（5）做护理时不能只呼床号，而应呼叫姓名。

　　（6）做护理结束时，应帮助病人整理衣物，拉下衣袖等，整理好床铺，收拾好用物。

　　福利院院长的岗位职责 7

　　1.护理员准时上下班，每日上班要对老人进行点名，帮助整理内务，做好个人卫生和环境卫生。

　　2.协助残障老人穿衣、叠被、梳头、修剪指甲等。

　　3.帮助收养人员每星期洗操，衣被常换洗，保持干净整洁。

　　4.注意开窗通风，老人寝室应做到天天打扫，每周小扫除，每月大扫除一次。

　　5.检查安全隐患，防止事故发生。

　　6.正确指导收养人员使用电器与生活用具。

　　7.禁止收养人员私自用火，防止火灾。

　　8.要时刻观察收养人员的精神状态、饮食睡眠有无异常，及时报告，以便观察、诊疗。

　　9.坚持对收养人员进行每天两次的巡査，了解健康状况。

　　10.悉心照顾病员，并通知食堂做好病号饭。

　　11.协助医生每月对收养人员体检。

　　12.加强收养人员药品管理。

　　13.收养人员的药品由护理员统一管理，遵照医嘱配药，避免同其他类似药品混合。

　　14.定时定量送药，对无法自行服药者，要帮助喂药。

　　15.应陪同行动不便的'收养人员外出，并为收养人员代购物品。

　　16.收养人员在亲戚家过夜的需经院长批准，预留联络地址及家属签订协议，方可离院。其家属无法接送的，护理员应负责接送。

　　17.要做到细心、耐心、爱心、关心，切实了解收养人员的需要。

　　18.对60岁以上的收养人员，每年生日，一早要向他表示祝贺，以示关怀。

　　19.不能对收养人员进行打骂，不能收受收养人员物品,不能指使收养人员干私活。

　　20.组织收养人员学习和开展有益身心健康的活动。

　　21.为收养人员定期诵读报纸杂志，组织学习时事政治，了解社会发展。

　　22.组织收养人员进行娱乐活动，丰富业余生活。

　　23.帮助残疾、患病的收养人员开展康复活动。

　　24.及时向收养人员通报福利院的发展情况，接受意见。

　　25.制定查房制度、做好工作记录。

　　26.每日详细记录收养人员发生的情况、处理情况及该注意的事项，交班时应签字确认，及时交代未完成的工作，以便工作的顺利开展。

　　福利院院长的岗位职责 8

　　负责本院内水、电、房公用设施的管理，物资的'采购发放、基建维修、车辆管理等工作，及时向院领导提供设施、物资使用情况的信息和建议，勤俭节约，精打细算，当好领导参谋。

　　协助财务科长做好院内固定资产登记工作。严格落实各类物资领发签批制度，督促检查仓库保管员严格履行物资进出库手续。

　　领导食堂人员做好食谱制定、膳食供应、餐厅管理等工作，定期召开入住人员代表会，听取意见,不断改善服务态度，提高服务质量。

　　负责对所属人员的工作安排、考勤考绩，督促全体后勤人员认真履行岗位责任制，自觉遵守各项规章制度，圆满完成后勤保障任务。

　　定期召开科务会议，平时注意调查研究，密切联系群众,工作要有计划，任劳任怨，提高办事效率。

　　监督食堂餐厅全体人员身体状况，定期组织体检，凡患传染病或有不适宜在食堂、餐厅工作的疾病的人员，立即调离岗位。

　　编制全院美化、绿化规划，并组织实施。

　　制订劳动计划、负责安排职工的各种劳动。

　　完成院长交代的其他工作。

　　福利院院长的岗位职责 9

　　必须遵守院里的各项规章制度，积极参加院里安排的各项活动，热爱集体、团结同志、服从领导分配。

　　热爱本职工作，爱护洗衣设备及洗涤用具，经常保养、及时维修，洗衣后要擦拭洗衣设备，防止生锈、漏电，安全使用。

　　要保持洗衣房通风、干燥，节约水、电，做到合理、科学使用，定期消毒。

　　及时登记所洗物品的交接件数，当面点清,防止丢失和交错等现象的发生。

　　对院民的床单、被罩、衣服、尿塾分类拆洗、消毒，做到干净、清洁、卫生、无异味。

　　按时上下班，在岗期间不能随便离岗或到其他岗位闲谈，不能干私活。

　　对院民所洗的'衣物等，如有损坏、洗不干净、丢失等现象，视情节给予赔偿。

　　完成领导交办的其他任务。

　　福利院院长的岗位职责 10

　　遵守国家财政法规和上级财务部门规定，严格财务管理制度，编制全院年度财务计划和预决算，经常分析本院财务状况，及时向领导提供有关财务计划执行情况的信息。

　　按现行会计制度和核算方法，审查记账凭证,按月结清,做到科目设置准确，财务手续完备,数字无误,做到账账、账证、账实、账表四相符。

　　按规定日期编送会计报表，做到内容完整、核算准确、报送及时，定期装订会计资料，加强会计档案管理。

　　按账、钱分管的.原则，与出纳人员明确分工，相互制约。指导食堂会计按规定做好食堂财务收支账目，及时审查食堂财务收支情况。

　　做好全院固定资产的登记、管理工作，指导仓库保管员做好物资的保管和进出库台账，做到账物相符。

　　协助院领导做好基础设施的规划、立项、审批、实施工作。

　　严格执行结算纪律，及时清理债权、债务。

　　福利院院长的岗位职责 11

　　1.在护理部主任领导下工作。

　　2.负责拟订养老业务工作计划，认真组织实施，按时总结汇报。

　　3.按照养老工作规定，做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。

　　4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高服务质量，严防差错、事故。

　　5.充分发挥老人民管会作用，广泛听取老人的'意见与建议，不断改进工作，提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾。

　　6.负责接待人民群众的来访。做好业务接待和业务咨询等，并做好记录。

　　7.整理老人出人院资料，负责本部门的职工考勤工作。

　　8.负责本部门的档案整理，严格对档案进行分类、归档、立卷、保管，定期汇总到院部保存。

　　9.完成领导交办的其他工作任务。

　　福利院院长的岗位职责 12

　　认真负责管理好本院的财产、财物，做到账、卡、物三相符，不错记、漏记，日清月结，并保管好账簿。

　　严格物资进出仓手续，坚持原则，廉洁奉公。

　　发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员。

　　物资应分类保管，做到“三清”：材料清、规格清、数量清，“二齐”：堆放整齐、库容整齐。

　　关好库门，做到防火、防盗、防水、防事故，不霉、不腐、不乱、不混。

　　福利院院长的岗位职责 13

　　1.认真学习和财务知识、业务培训，接受财务检查和监督。

　　2.按时编报各种经费预算、财务计划，做到收支平。

　　3.建立健全各种账簿，正确使用会计科目，日清月结，原始凭证数据真实，内容完整，及时编报各种财务报表，做到账账相符，账证相符，账表相符。

　　4.加强资金，节约开支，做好支票的收付管理工作。

　　5.严格执行开支标准,合理使用经费，抵制不合理开支,做到专款专用。

　　6.根据国家有关法律法规和财务规章制度,严禁贪污、挪用公款和私设小金库。

　　7.严格现金管理制度，监督库存现金不得超过规定限额。

　　8.按照国家有关资产管理规定，完善管理，合理使用，防止流失。

　　9.管好财产和低值易耗品，入库出库手续齐全，及时登记，定期检查，账实相符。

　　10.按规定装订会计凭证和会计报表，健全会计档案。销毁档案要按财务档案管理规定执行。

　　11.完成领导交办的其他任务。

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