医务科主任岗位职责（通用7篇）

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的医务科主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医务科主任岗位职责（通用7篇）

　　医务科主任岗位职责篇1

　　第一条、在院长或副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防保健工作。

　　第二条、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　第三条、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　第四条、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

　　第五条、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　第六条、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作，负责配合经营部的各类营销工作。

　　第七条、组织各科之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　第八条、调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。

　　医务科主任岗位职责篇2

　　1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

　　2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

　　3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。

　　6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　7、负责组织实施临时性院外医疗任务。

　　8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的`协作，改进医疗工作。

　　9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。

　　医务科主任岗位职责篇3

　　一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

　　二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

　　五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　医务科主任岗位职责篇4

　　1、在院长和分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

　　2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。

　　7、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。

　　8、负责病案管理工作。

　　9、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。

　　10、领导医务科及所属人员的政治学习。副主任具体负责医疗投诉受理并协助主任负责其他相应工作。

　　医务科主任岗位职责篇5

　在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下：

　　1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。

　　2.拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。

　　3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

　　4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。

　　5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。

　　7.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

　　8.与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。

　　9.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作，并同人事部共同组织住院医师专业外语、专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、发证以及全院医疗、医技人员的业务考核，提高业务技术水平。10.负责进修生的管理工作。

　　11.定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。

　　12.承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治;负责本院的计划生育工作。 13.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，介绍医院内部管理政策。同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。

　　14.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。

　　15.受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。

　　16.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。

　　17.承办院领导交办的其它相关事项。