营销中心岗位职责是什么

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营销中心岗位职责是什么

　　[营销总监岗位职责]

营销中心岗位职责是什么

　　1、根据公司整体战略，制定公司的营销规划。

　　2、组织对市场信息的收集、整理和分析，及时了解行业中的最新动态，并为总经理提供决策依据；

　　3、负责实施销售管理，审核公司各项营销、企划计划，并在实施过程中进行监督和改进；

　　4、编制年度销售计划、毛利计划和费用计划，核定营销部各岗位的用工方案和其岗位职责；

　　6、组织召开营销分析会并负责具体工作的下达和协调；

　　7、对属下员工进行日常工作评估及考核，对人员的晋升和录入调整，拿出主导性建议；

　　8、负责实施审核合同、合作条款、各项相关费用，协调和解决各种合作中的问题；

　　9、督促并实施营销部年、月、周、日的工作计划，审核营销部外发文件；

　　10、建立健全本部门各项管理和规章制度，负责对属下人员进行日常工作考核，监督所属员工廉洁奉公；

　　11、处理重大顾客投诉；

　　12、承办总经理交办的其他任务。

　　【市场部经理岗位职责】

　　1、组织下属人员全面履行部门职责，全面负责销售部的日常管理工作，对销售的工作过程与工作成果负全面的管理和监控责任。

　　2、组织下属各分区搜集、反馈市场信息，提出营销策略构思。

　　3、组织下属各分区积极、努力销售产品并及时回收货款，控制不良账款的发生并组织清收坏账、呆账。

　　4、组织开展销售渠道的建设、维护与管理。

　　5、组织下属做好经销商的维护、培训工作。

　　6、组织下属做好客户资源管理工作。

　　7、提出市场推广的策略构思，组织、督导各分区落实、执行公司的推广策略与管理制度、政策。

　　8、组织下属分区实施对客户的甄选、调整、服务、沟通、培训、激励、评价、监控，组织开展合同、订单管理及应收账款管理。

　　9、拟制月、季度、年度的销售计划，并在批准后分解落实、督导实施。

　　10、做好直属工作人员的工作调配与督导监控，培训、评价、激励下属人员的工作，提出任免奖惩建议。

　　11、协调销售部与相关各部门的工作关系，协调部门内部各人员的关系与工作。

　　12、审核、控制本部门的费用开支。

　　13、代表公司与客户沟通联络，组织处理客户投诉。

　　14、做好本部门的流程、制度的健全和完善工作。

　　15、组织处理销售事务中的突发事件。

　　16、完成上级交办的其他任务。

　　【市场部销售助理岗位职责】

　　1. 各种合同、投标书、方案与效果图的制作。

　　2. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　3. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　4. 《工程计划单》《生产计划单》的制作，并督促销售人员签字、财务人员签字，并传真或递交到生产中心。

　　5. 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　6. 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　7. 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 8. 协助营销总监做好内务、各种会议的记录等工作。

　　9. 逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　10. 其他营销平台的后台管理。

　　11. 完成市场总监临时交办的其他任务。

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