施工企业的岗位职责（通用20篇）
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的施工企业的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
施工企业的岗位职责 篇1
总经理岗位职责
一、 认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；
二、 直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；
三、 主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；
四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
五、 根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；
六、 建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
七、 对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
八、 建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
九、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
副经理岗位职责
一、 负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；
二、 组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；
三、 负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；
四、 负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；
五、 负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；
六、 负责完成经理交办的其它各项工作。
总工程师岗位职责
一、 在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、 协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、 负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。
四、 组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、 审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。
六、 主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。
七、 对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、 审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。
办公室主任岗位职责
一、 主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜 ，当好领导参谋；
二、 综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；
三、 拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；
四、 检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；
五、 调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结；
六、 抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；
七、 主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；
八、 主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。
九、 做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
十、 负责对外联络工作。
文秘岗位职责
认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。
一、 根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。
二、 认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。
网络信息工作职责
一、 监控器的日常使用和维护。
二、 全公司计算机的日常维护和故障排除工作。
三、 对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。
档案管理工作职责
一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。
二、及时准确为全厂提供借阅服务。
其他工作职责
一、 负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。
二、 及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。
三、 负责全公司营业执照年检工作。
四、 认真完成各项综合性、临时性工作。
人事科长岗位职责
一、 认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。
二、 参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。
三、 负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。
四、 负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。
五、 负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。
六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。
七、 负责抓好全公司人事档案管理工作。
八、 负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。
九、 协调好本部门与其他科室相关工作。
十、 做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。
劳资员岗位职责
在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下：
一、 制定本企业人事规章，并监督执行。
二、 根据企业发展需要，招聘录用新员工。
三、 定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。
四、 制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。
五、 根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。
六、 对全公司中层干部每年签定聘任合同。
七、 负责全公司人事档案管理。
档案管理员职责
一、 认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。
二、 按档案有关规定要求及时完成档案工作。
三、 文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的'完整与安全，便于查找和利用。
四、 接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。
五、 未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。
六、 做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。
七、 经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。
八、 做好保密工作及领导交办的各项临时工作。
管理员职责
在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度。
一、 严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核，
二、 经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。
三、 编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。
四、 根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。
五、 组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住病从口入关，防止食物中毒，
六、 教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。
七、 教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。
八、 负责安排外来人员及客人的临时就餐。
驾驶员岗位职责
一、 认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；
二、 认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责；
三、 按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇报，严禁带“病”出车；
四、 提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶；
五、 杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生；
六、 坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队；
七、 每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车；
八、 严禁酒后驾车、打架斗殴；
九、 搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象；
十、 完成公司临时交办的工作。
厨师岗位职责
一、 负责本食堂就餐人员的主、副食安排、调剂和服务工作；
二、 负责灶房、餐厅卫生的管理工作；
三、 负责外来客人就餐主、副食调剂，服务做到卫生、省钱，既品种多又营养可口。
四、 负责餐具消毒，室内灭蝇、灭鼠工作；
五、 负责当日购进主、副食的保管工作。
锅炉工岗位职责
一、负责公司院内、办公楼的冬季取暖工作；
二、负责锅炉、管道的操作、检查、维修工作；
三、负责燃煤运进和炉渣外运、清理工作；
四、负责锅炉房内和煤堆周围环境清扫卫生工作；
五、负责锅炉房的水、电、气安全检查，故障排除及保卫工作；
六、负责锅炉给水，、下水管线的维护、检修工作；
七、做好交接班记录；
八、发现隐患处理不了的，要及时向主管领导汇报，避免人身、财
施工企业的岗位职责 篇2
岗位要求:
1.独立制定实施方案，并负责政府、行业项目的现场部署、实施工作;
2.参与项目内测、压测及系统间联调等，确保按时保量完成项目上线、验收;3.负责跟踪客户反馈信息，解决客户需求，保障客户满意度;
2.负责项目的服务支持工作，跟踪问题处理情况，确保客户问题及时得到回复，包括现场、远程、热线电话、qq等;
5.按照项目管理要求，完成实施过程中的文档编写，包括:部署手册、测试报告、操作手册、培训文档等;
任职资格:
1.统招，本科及以上学历，计算机类相关专业，
2.3年以上实施经验，精通windows、linux操作系统的安装、运维管理;
3.熟练掌握nginx、tomcat、weblogic、redis等中间件产品的'安装、部署及优化;
4.熟练掌握主流关系型数据库环境的搭建与维护，精通sql语句;
5.有政府、财政行业项目实施经验优先;
6.有百万级及以上项目实施经验优先;
7.有数据库认证、项目管理资格证书的优先;
8.为人正直，态度认真，具有良好的沟通能力和学习能力，团队合作意识强，能够适应加班;
施工企业的岗位职责 篇3
职责描述:
1.要求设计类相关的专业大专及以上学历、会使用autocad软件;
2.有1年以上对日建筑施工图经验、能够熟练使用autocad.jww等绘图软件、会日语者优先;
3能独立完成整个工程的所有建筑施工图纸;
4.沟通能力好，有团队合作意识，工作踏实，能承受工作压力，学习能力强;
5.有对日土木工程，桥梁和钢结构设计制图工作经验者优先;
6.提供全额带薪，岗前培训。
7.有一定日语基础，表现优异者，有赴日本学习，工作机会;
8.工作认真负责有耐心，认同公司文化，愿意长期和公司一同发展，忠诚度高。
施工企业的'岗位职责 篇4
职责描述:
1、负责项目对接接口的开发编写;
2、跟进项目的实施问题，负责系统的日常运维及技术支持工作;
3、了解测试模式及熟练使用各种测试工具，完成代码的'自检及自测试;
4、与团队其他成员协作/沟通，解决技术难题;
5、完成上级主管临时安排的任务，积极主动响应。
任职要求:
1、大专以上，2年以上的互联网产品开发经验优先;
2、熟悉.net框架，精通c#开发，能开发c/s和b/s构架的应用程序，懂java更佳;
3、熟悉网络、服务器等相关知识及windows操作系统;
4、熟悉至少一种关系型数据库sqlserver，mysql，oracle等;
5、熟悉mvc模式、wcf等相关技述;
6、善于主动沟通，有责任感，具备较好的逻辑推理能力、团队协作能力。
施工企业的岗位职责 篇5
工作职责：
1、负责对合作方新工厂的构件生产、安装施工进行理论和技能的培训；
2、负责对生产前的.准备及生产过程、施工前的准备及施工过程进行技术指导和帮助。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，具有良好的沟通能力；
2、具有钢结构企业工作背景，熟悉钢结构制造的业务流程；
3、熟悉office等办公软件操作。
施工企业的岗位职责 篇6
职责描述:
1、在设计师及资深设计师的带领下完成施工图制图工作;
2、接受设计团队的指导和培训;
任职要求:
1、建筑相关专业本科及以上学历，建筑学专业;
2、从事建筑设计工作1年及以上
3、具有一定的`建筑方案理解能力;
4、较熟练掌握计算机绘图技术;
5、了解本专业标准规范、手册和技术资料;
6、了解本专业基础设计理论、方法和设计程序。
施工企业的岗位职责 篇7
工作职责:
1、配合方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责;
2、做好与有关专业的配合工作;
3、参加设计会审和会签及设计评审活动;
4、对完成的设计文件进行认真的自校，对校对审核人员的意见必须认真对待，并逐条填写修改情况;
5、施工图完成后，参加施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;
6、参加施工现场配合和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题;
7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;
8、完成领导交代的.其他工作。
任职资格:
1、建筑学或相关专业，本科或以上学历，1年以上施工图绘制经验;
2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及 word、excel、powerpoint等办公软件;
3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;
4、工作主动性强，具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;
5、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨认真，具有执行力。
施工企业的岗位职责 篇8
任职要求:
1、建筑专业本科以上学历，1年及以上施工图设计工作经验;
2、有扩初及施工图设计经验，能有效解决施工现场设计服务的全过程及主要环节和控制，有施工现场经验者优先考虑;
3、熟练使用设计相关软件;
4、头脑灵活，思路清晰，有高度责任心和良好的团队合作精神。
施工企业的'岗位职责 篇9
任职要求:
1、计算机相关专业;
2、5年以上bi系统实施或运维经验，有制药行业bi经验者为佳;
3、优秀的沟通需求能力，能够建立起业务部门与实施团队的桥梁。对需求、开发、上线、运维、做到全程把控。
4、熟练使用tableau，sapbo，知晓各报表类型功能点，了解sapbo环境的权限配置，能够熟练进行oracle端的数据查询及更改，熟悉informatica;
5、具备较强的`稳定性，工作积极性高;
6、工作认真仔细、虚心好学、责任心强;
7、具有良好的客户服务意识与服务导向;
施工企业的岗位职责 篇10
岗位职责：
1、负责现场施工组织协调工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制，成本控制；
3、及时准备做好施工现场签证工作；
4、按时准确记录施工日记；
5、做好与甲方、监理的沟通工作。
任职资格：
1、园林/土木工程/工民建或相关专业本科及以上学历；
2、二年以上相同岗位工作经验，有市政大型项目经验、持专业资格证者优先；
3、具备优秀的职业道德品质，责任心强，拥有吃苦精神，富有团队合作精神；
4、适应经常性出差及长期驻外工作。
施工企业的'岗位职责 篇11
岗位职责:
建筑施工图设计及相关工作。
任职资格:
1、建筑学或相关专业本科及以上学历，专业基础扎实，能熟练应用专业软件;
2、3年以上工作经验，能独立完成建筑施工图，熟悉国内设计规范;
3、愿意长期从事园林建筑设计;
4、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神
施工企业的.岗位职责 篇12
职责描述:
1、负责项目各阶段目标成本管理工作，根据项目开发进度要求，编制目标成本，参与重要关键节点方案经济评审;
2、协助、指导项目合约管理、预结算管理、变更管理、工程款支付、信息平台运用等成本专业管理，监督各个成本管理环节的合理合规性，确保符合成本控制要求;
3、进行项目全过程动态成本管理，监控成本执行过程，解决成本管理工作中存在的问题和困难，确保项目顺利实施;
4、参与审核权限内的'项目设计变更、现场签证费用，并提出成本控制意见;
5、负责评估对接项目成本后评估工作;
6、负责项目结算复审工作，组织编制结算报告。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历，工程造价管理、工程管理、土木工程等相关管理专业;
2、具备3年以上成本管理、工程造价工作经验，房地产/造价咨询/施工企业相关从业经历，有相关管理经验或商业地产工作经验优先;
3、具房地产或建筑工程施工实务知识，熟悉合同条款;具备工程招投标、预结算管理及房地产开发、政策法规等方面的知识;
4、具备良好的沟通协调能力;熟练掌握office办公软件和成本管理软件。
施工企业的岗位职责 篇13
1、公司应收应付往来账款，收付及账户处理；
2、开具销项发票，进项发票税务抵扣整理统计；
3、公司员工绩效考核，工资的.核算发放；
4、单位人员变动，社保公积金的增减；
5、公司内账登记及账务处理。
施工企业的岗位职责 篇14
1、进行项目支出及成本费等财务核算，独立完成各项目的成本核算；
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；
3、协助财务经理完成金融机构的`融资工作；
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
施工企业的岗位职责 篇15
根据公司年度工作计划，安排组织季度、年中、年终财务决算工作并监督检查执行情况；
严格按照会计准则进行会计核算，确保财务报表数据的.及时和准确性；
及时完成公司内外各项报表，并向当地税务等部门报送；
协助上级领导完成部门日常财务管理工作。
施工企业的岗位职责 篇16
(1)工作原则:有章可循，有法可依;
(2)岗位程序:写你要做的，做你所写的，记你所做的，查你做过的，改你做错的，验你改过的。
(3)熟悉工程施工组织设计，施工方案，技术交底，施工图纸，掌握施工工艺。
(4)组织现场:按计划，按工期，按质量要求施工，对施工顺序，交叉施工作好统筹安排。
对作业班组进行安全，文明生产交底，组织作业班组进行安全，文明施工。
定期安排生产调度会议，向项目经理汇报生产进度，质量情况，安全文明生产情况。
做好每天的施工日记及每天的'质量评定，验收单据的填写。
组织班组自检，互检工人，配合进行联检工作。
对质量通病提前交底并进行现场跟踪发现。
检查现场材料堆放，标识，垃圾清运是否有序，齐全，干净。
施工企业的岗位职责 篇17
一、在项目经理的间接领导下发展工作，贯彻安全第一、防备为主的目标，按规定搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产起首必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、器具、设备计划。
三、体例、组织职工定期闭会学习，公道部署、迷信领导、顺遂完本钱工程的各项施工义务。
四、协同项目经理、认真实行《建设工程施工合同》条目，保证施工顺遂进行，保护企业的信用和经济好处。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场所理规划结构现场立体图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）独自及时核算，并将核算成果实时通知承包部的'管理人员，以便及时改良施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。合营项目经理工作。
施工企业的岗位职责 篇18
1、全日制大专及以上学历，机械相关专业;
2、懂基本的cad识图，对三视图有概念，具有一定的.机械基础;
3、在校成绩优良，沟通协调能力佳，担任过班委、团委者优先;
4、该岗位主要在施工现场协助施工经理，进行现场管理，质量管理、安全管理等，后期发展方向为施工经理、项目经理方向;
5、能接受长期出差。
施工企业的岗位职责 篇19
1、协助财务部长管理财务日常工作；
2、严格执行国家财经法律、法规、分公司的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料；
3、负责审核原始凭证，做到原始凭证的`内容准备完整、审批手续齐全，如发现问题应及时提出改正；
4、负责公司总账及明细账，及时核对总账、明细账及日记账，做到账账相符；
5、负责按月编制财务报表，所管辖税务局按时申报纳税要求及时准确；
6、定期装订计划凭证、账簿等并归档，妥善保管会计资料；
7、完成领导交办的其他工作。
施工企业的岗位职责 篇20
认真做好会计核算和监督，保证会计账务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整；
对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核，对银行计算票据的.印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核；
录入（编制）记帐凭证，负责会计凭证汇总、帐薄登记，打印输出记帐凭证和帐薄；
正确、及时编制单位会计报表，并根据公司工作需要，适时提供有关会计信息；
对会计凭证、帐薄、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管，按规定移交档案室；
协助公司编制预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系；
完成财务部部长交办的其他工作。
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