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宿舍主管岗位职责五篇
篇一:宿舍主管岗位职责
1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定,执行员工宿舍管理办法,检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具,以保持员工宿舍的清洁卫生。
2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作,贯彻执行公司的宿舍管理规定,及时纠正和制止各种违章违纪行为。
3.不断完善和改进职工宿舍管理制度,搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。
4.保持与保安部门和治安管理部门的联系,搞好安全保卫工作,发现可疑情况及时报告,防范违法事件的发生。
5.按时到各住户检查用水、电数目,上报行政部。
6.严格遵守各项规章制度,搞好宿舍的`管理工作,注意防盗、防火,确保员工生活安全。
7.负责员工更衣室的管理工作,分配员工更衣柜,督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。
8.制定员工理发室的服务制度,安排工作时间表,检查员工的服务质量和工作态度。
9.控制员工宿舍,理发室内各种清洁用品的合理使用。
10.加强对外联系,认真搞好院内卫生和室内卫生,经常检查各宿舍值班员的工作,协调住户间的关系。
11.严格遵守各项规章制度,以身作则,提高业务工作水平。
篇二:宿舍主管岗位职责
为加强对本公司员工宿舍的安全管理,确保公司财产及员工人身财产安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境,特制订宿舍管理员岗位职责如下:
1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务;
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作;
3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定;
4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;
5、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;
6、维护正常的.宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息;
7、按标准定额,做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;
10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理;
13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作, 做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素;
14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件,制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人,发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告,对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导;
15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处,定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况,杜绝员工私拉电线的行为;
16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散;
17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时,及时处置,注意保护现场,并及时上报,采取积极有效措施,确保员工生命和财产安全;
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
篇三:宿舍主管岗位职责
岗位名称:职工宿舍管理员
直接上级:办公室主任
岗位职责:
1、 根据制定的员工宿舍的管理职权,执行员工宿舍的管理办法;
2 、合理安排员工住宿,尽量提供完善的住宿条件;
3 、汇同各部门负责人意见,合理安排员工作息时间,维护作息秩序;
4 、每天检查员工宿舍的'环境卫生;
5、 做好员工宿舍的安全工作,并督促员工爱护公共财物;
6、 根据宿舍管理制度,督促员工认真执行并严把乱窜宿舍关(由其是男女互窜)
7、 定期与员工座谈,了解员工住宿情况,从而改善员工住宿条件;
8、 定期检查宿舍的水、电、暖情况,有情况及时上报;
9、 督促员工的节约意识
10、 严格执行宿舍的规章制度,发现有违规现象,要立即制止并上报。
篇四:宿舍主管岗位职责
一、热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行基地有关规章制度,服从领导。
二、文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;学会做正确的思想工作,以身作则,为学生作好表率。
三、坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上下班,不迟到、早退,中途不擅自离岗;认真做好值班记录。
四、负责本宿舍区域安全管理工作:
1、经常对本宿舍区域进行巡查,对违反基地有关规定的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。
2、做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。
3、做好学生宿舍具体工作,按规定时间封闭宿舍大门、熄灯等工作。
4、作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。
5、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告基地领导,采取积极有效措施,确保师生和财产安全。
五、在基地领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
六、 负责本宿舍区域物业管理工作:
1、负责各寝室宿舍家具管理、设施报修的'登记、转达工作。
2、负责本宿舍区域内财产理赔工作;对学生损坏公物情况进行现场核查,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按宿管规定理赔。
3、负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
七、协助学生处对学生宿舍区纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行查处:
八、实行24小时轮换制(周六、日不休),昼夜坚守,在校住宿。
九、严禁擅自离岗,在岗不许饮酒或做与岗位无关的事。
以上内容认真遵守,一经发现违犯者将给予严肃处理,对情况严重者给予辞退。
篇五:宿舍主管岗位职责
1.在宿舍主管的直接领导下工作。
2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,并记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。
3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的'安全,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。
4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。
5.保证员工宿舍区水、电供应,发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电。
6.配合保安员密切注意出入人员,发现可疑的人与物要及时处理。
7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不得擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班人员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。
8.负责员工宿舍房间钥匙管理。
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