工艺管理员岗位职责（通用14篇）
工艺技术员岗位职责是责负编制车间工艺管理的制度、规定，并组织贯彻落实。下面是小编收集整理的工艺管理员岗位职责，欢迎大家前来阅读！
工艺管理员岗位职责 篇1
工艺技术员岗位职责：
一、 责负编制车间工艺管理的制度、规定，并组织贯彻落实。
二、 负责对工段、岗位执行工艺管理制度，工艺控制指标和《作业指导书》进行监督、检查与考核。
三、 根据生产需要，提出调整工艺流程，控制指标的计划方案，经批准后负责组织实施。
四、 协调解决生产现场的工艺问题。
五、 负责车间《作业指导书》有关工艺方面内容的编写。
六、 负责对员工进行岗位生产工艺培训。
七、 参与车间工艺事故，操作事故的调查处理。
八、 负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。
九、 通过加强和改善工艺管理控制，提高产品质量，降低消耗成本。
十、 组织技术员，工段、班组和岗位员工开展技术革新，合理化建议活动。
十一、 负责车间引进新工艺技术的消化吸收。
十二、 负责“三体系”有关工艺部符合项的纠正和持续改进。
安全职责：
1、在日常工作中必须严格贯彻执行各种安全规程制度。
2、研究确定技术方案时，必须树立劳动保护安全的观点。
3、在各项工艺过程中，应拟定安全技术措施。
4、负责编制岗位操作法和岗位技术规程积累安全数据，根据工艺条件变化，提出修订安全技术规程。
5、经常向职工进行生产技术和安全技术教育。
6、积极设法改善劳动条件，消除事故隐患。
工艺管理员岗位职责 篇2
一、负责为岗位生产提供工艺技术支持。
1. 深入现场，及时解决或协调相关部门解决生产中出现的工艺技术问题。
2. 收集、分析生产工艺数据，指导班组优化生产。
3. 参与分析、处理生产事故，提出处理意见及防范措施。
4. 提出生产所需物资计划。
二、负责岗位的工艺技术管理工作。
1. 起草并及时修订岗位工艺技术规程、方案和临时技术方案，确保其具有指导性、有效性和实用性。
2. 监督、检查班组工艺纪律的执行情况。
3. 收集、整理和保存技术资料，整理、归类保管生产历史数据，建立和完善技术台账，及时更新、存档各类相关技术标准、管理标准。
4. 及时分析异常工艺数据，向直接上级提交有价值的分析结果和改进建议，参与生产事故的调查、分析，形成事故报告。
5. 组织岗位技术创新。
三、负责岗位员工的技术培训工作。
1. 参与制定员工技术培训计划和方案，建立技术培训台帐，承担岗位工艺技术的培训授课工作，考核培训成绩，推荐本岗位优秀技术工人晋级和嘉奖。
2. 具体组织岗位技术练兵工作。
3. 参与内外技术交流，完成各类技术总结报告。
四、参与车间的相关管理工作。
1. 承担与本岗有关的安全、环保、质量、计量管理工作。
2. 承担与本岗有关的现场“6S”管理工作。
3. 承担与本岗有关的年度职工培训计划编制。
4. 参与车间其他理工作。
六、完成上级交办的其他工作。
工艺管理员岗位职责 篇3
1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况
2、负责监督原料树种的配比，原料的含水率测量，控制和调整削片质量的好坏，飞刀与底刀间隙的测量（如换刀时在做其它调整可要求操作人员测量）、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况
3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导
4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录
5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量
6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护
7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整
8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整
9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理
10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整
11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整
12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整
13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通，以免发生误操作
14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录，做到记录数据详实准确，上下交班详细明确
15、工艺员要每天定时进行巡回检查，发现问题及时查清原因，并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况，及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整
16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计，建立工艺台账，并进行月生产产品质量工艺分析
17、工艺员要树立较强的质量意识，严把质量关，充分认识到自己既是工艺员又是质检员，对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测，对不合格产品坚决降等
工艺管理员岗位职责 篇4
1、 在部门负责人领导下，贯彻、执行、完善公司公司的各项规章制度，并监督执行，确保公司体系正常运转。
2、 在车间主任领导下，认真组织好装置的生产作业工作，对操作人员进行技术指导，经常深入现场检查安全、生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施予以消除业。
3、 协助技质部副部长完成车间的工艺技术工作、指导工人操作，排除故障，保证完成规定的各项任务。
4、 做好工艺技术方面的资料和记录的整理归档，协助车间主任搞好工艺生产。
5、 协助技质部副部长完成产品研制、开发的日常事务工作。
6、 严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。
7、 根据车间生产要求的需要，协助部门负责人完成工装试制、调试等工作。
8、 会同技质部副部长完成试生产，处理试生产中的设计问题。
9、 指导样品的制作，并对性能指标进行验证。
10、 在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工工艺、操作技能等培训计划。
11、 积极完成领导及会议交待的工作。
工艺管理员岗位职责 篇5
1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力，具备机械和电器的基本知识。
2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。
3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要承担责任。
4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。
5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，配合质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的原因，提出改进措施和建议，认真吸取经验教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。
6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借，特殊情况由主管厂长审批，所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。
7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养计划，维修计划。
8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。
工艺管理员岗位职责 篇6
岗位描述：
1、负责编写电子产品的加工和装配工艺，编制作业指导书;
2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题;
3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额;
4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;
5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用;
6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子或相关专业;
2、2年以相关职位工作经验，有外企电子工艺工作经验者优先;
3、熟悉电子产品的生产工艺流程，熟悉电子产品结构、传感器、电子线路、单片机;
4、能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产品缺陷，承担电子工程的开发与实施;
5、有团队意识及合作精神。
工艺管理员岗位职责 篇7
任职要求：
1、大专以上印刷相关专业。
2、三年以上相关工作经验，熟悉印刷产品（烟包）烫模工艺打样流程及标准，能独立负责者尤佳。
3、具有良好的沟通、协调及分析总结能力。
4、有相关工作经验，能轮值夜班。
岗位职责：
1、参与产品开发及打样试验，及时处理解决过程中出现的工艺问题。
2、负责审核工单、改进生产试验方案，优化工艺方案。
3、参与产品评审工作。
4、负责相关工艺文件的编制工作。
5、不断开发研究新技术、新工艺，提高产品工艺技术要求。
工艺管理员岗位职责 篇8
岗位职责:
1、编制工艺文件、图纸、sop、sip,根据生产需求适时更新。
2、保持车间工艺稳定,对生产出现异常分析并提出解决方案、跟踪实施效果,降低生产成本,提高生产效率。
3、新工艺、新材料的导入,根据公司业务发展需要,引入新产品。
4、员工培训与考核,对直接下属工作指导并考核。
5、技术支持。配合相关部门完成公司业务。
任职要求:
1、三年以上光伏组件相关岗位工作经验,本科及以上学历,熟悉等行业标准。
2、能熟练使用autocad及microsoft office办公软件。
3、英语cet-4以上,良好的听说读写能力。
4、良好的沟通、表达能力、管理能力及团队合作意识。
工艺管理员岗位职责 篇9
职责描述：
1、负责项目刀具会诊；
2、负责试用刀具的前期沟通；
3、负责项目刀具优化，且跟踪优化实施、改进、结果；
4、收集并总结刀具应用的成功案例及报告。
职位要求：
1、本科及以上学历，机械相关专业；
2、五年以上刀具行业设计开发、应用工作经验；
3、有过至少一个项目配刀及优化工作经验；
4、熟练使用绘图软件；
5、有较强的分析问题和解决问题能力，归纳总结能力强；
6、适应不定期出差。
工艺管理员岗位职责 篇10
1、根据企业年度战略计划或者要求制定生产工艺研发任务计划，报领导审批后组织人员实施；
2、监督生产工艺研发计划的具体实施情况，根据实际的情况对计划进行合适的调整；
3、参与研发试验，并根据实际研发需要改进生产设备；
4、帮助研发成员解决实际研发中出现的问题；
5、新工艺研发成功和首件产品制作后，组织和协调成员负责首件成品和样品的确认工作；
6、组织人员制定工艺标准、操作规范等技术文件，并监督实施；
7、不断的改善工艺技术，降低公司成本；
8、为生产线和采购部门提供必要的技术支持，保证生产线的正常运作和采购部门的采购任务顺利完成；
9、与产品和质量部门的人员协作，对产品质量问题进行分析并解决；
10、对生产工艺研发成员进行技术指导和培训，提高成员的工艺水平和能力。
任职要求：
1、熟悉生物有机肥生产工艺与技术，有丰富的工作经验。
2、具备一定的技术管理和人员管理能力；
3、工作认真，具有高度的责任心。
工艺管理员岗位职责 篇11
职责描述:
1、根据客户图纸(2d、3d)进行加工工艺编制;
2、根据夹具和刀具方案作成相关资料;
3、根据标准化要求完成加工参数设定、程序编制;
4、加工设备加工调试。
任职要求:
1、机械设计及其自动化、材料成型、控制工程、模具设计及制造等相关专业毕业;
2、具备审阅产品加工、刀具、夹具图纸的能力;
3、熟悉机加工工艺、机加设备、刀具、测量仪器、侧漏夹具等;
4、具备工艺和产品问题的发现、分析和解决能力,
5、熟悉6s、熟练应用办公软件,具有一定的.英语听说读写能力。
工艺管理员岗位职责 篇12
岗位主要职责：
1、制定工作目标、计划
1.1、制定车间工艺年（月）度工作目标和计划并落实；
1.2、制定车间年度降本目标，并分解落实；
2、生产工艺管理
2.1、监督检查工艺执行情况并进行相关考核；
2.2、对工艺检查的结果进行汇总、分析，提出纠正预防措施，并进行跟踪验证；
2.3组织实施对操作员工的工艺培训；
2.4、组织并参与生产部产品工时定额的测算；
3、工艺文件管理
3.1、负责生产工艺单确认，岗位安全操作法的编制、发放；
3.2、负责生产原始记录、工艺文件的管理；
3.3、负责生产部相关制度的起草；
3.4、负责生产技术资料的交接；
4、不合格品的评审处置
4.1、负责不合格品的评审，落实处置方案；
4.2、负责外退产品的评审，落实处置方案；
4.3、负责积压产品的评审，落实处置方案；
4.4、编制退货收发存汇总表及月度假退料汇总表；
5、异常信息反馈
5.1、负责生产过程中异常情况的原因分析，提出处理意见，并监督实施；
5.2、负责对库存和留样异常信息进行整理、分析、反馈；
5.3、参与顾客投诉问题的原因分析、反馈；
5.4解决生产过程中的工艺问题，并反馈给研发人员；
任职资格：
1、专业资格要求：助理工艺工程师及以上任职资格；
2、教育背景：具有化工专业，本科学历；
3、知识：化学工程与工艺、化工原理、化工设计等相关专知识及化工艺管理相关工作技能；
4、技能：文字表达能力，沟通与协调能力，熟练掌握办公软件；
5、个性要求：思想端正，工作主动性、责任心强，有相当严格的保密性，有较强的创新能力和自我学习能力
工艺管理员岗位职责 篇13
1、承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作；
2、承担工艺验证工作，负责方案、验证实施及报告起草；
3、承担工艺技术改进及攻关工作
4、承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施；
5、承担车间工艺文件、批记录修订工作；
6、承担车间生产前生产指令开具；批记录的发放及审核上交工作；
7、承担车间培训工作；
8、承担车间日常gmp、5s检查工作，并进行考核。
1、承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作；
2、承担工艺验证工作，负责方案、验证实施及报告起草；
3、承担工艺技术改进及攻关工作
4、承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施；
5、承担车间工艺文件、批记录修订工作；
6、承担车间生产前生产指令开具；批记录的发放及审核上交工作；
7、承担车间培训工作；
8、承担车间日常gmp、5s检查工作，并进行考核。
工艺管理员岗位职责 篇14
1.目的
本制度明确规定了u京南方装饰有限公司屏蔽门事业工艺人员的工作职责，使工艺人员了解自身的工作任务和工作范围。
2.范围
此项管理制度适用于事业部工艺部门，工艺人员均按本文件规定履行工作职责。
3.事业部工艺人员工作职责
3.1参与项目报价中材料定额、加工工艺及工时的编制和审核，同时确定工程中工艺的难点，重点。
3.2编写事业部内部工艺管理文件和制度。
3.3工艺文件的贯彻和执行。
3.4参加甲方图纸深化的工艺性审查和会签。
3.5专用工艺规程的编制。
3.6工装器具的设计、使用和管理。
3.7生产过程中工艺技术服务，解决各种工艺技术问题。
3.8组织工艺培训和工人技术操作培训。
3.9将图纸文件中出现的工艺性问题及时反馈到设计部门。
3.10外协厂家调研和质量保证措施的确定。
3.11进行工艺纪律检查。
3.12工艺质量问题的收集和反馈。
3.13按要求报工作计划和工作总结。
3.考核
4.1工艺人员工作完成情况由各工艺部长进行考核。
4.2事业部经理负责对工艺部长的考核。
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