航空公司乘务大队队长工作职责范文
职责：
1在客舱经理的领导下，负责乘务分部的行政与业务管理，并对客舱经理负责
2、只等乘务分部工作计划并组织实施，做好你按度，季度的工作总结。
3、负责与业务市的工作协调，负责乘务分部的服务质量管理，抓好安全生产教育。
4、负责乘务分部绩效管理和量化考核工作的落实。
5、负责贯彻落实客舱各项规章制度。
6、负责监督检查旅客意见卡的收集工作和常旅客计划发展工作。
7、负责本部乘务员的业务培训落实。
8、负责组织调查，及时向客舱部领导真实的反映工作强矿，提出合理化建议，完善乘务分部的管理工作。
9、负责落实有关部门下达的特殊航班任务。
10、负责精品航线和青年文明号的建设工作。创新空中服务品牌，推进航空公司客舱文化。
11、完成舱部领导交给的'其他任务。
个人优势：
1、17年的乘务工作经验，10年的乘务管理工作经验，工作实践经验丰富。
2、客舱部筹建小组成员，参与了客舱部从无到有的全部过程。
3、一直把"爱岗敬业、开拓进取 1.根据CCAR-121-R2及公司运行手册的相关规定，科学、合理地进行机组调配。
2.安排飞行计划。
岗位要求
1.25至50岁。
2.最低学历或教育程度：飞行或航务类大学专科毕业。
3.持有中国民航局方颁发的飞行翻译证书。
4.具有1年以上翻译工作经验。
5.所需专业知识：熟悉飞行理论、飞机性能理论知识。
6.技能要求：
7.能够在各种场合随时进行协调沟通和有效表达，娴熟地与公司内外单位进行沟通、协调。
8.能够培养和建设高效团队，组织、指挥、监控团队高效完成各项任务。
9.能够熟练地使用电脑办公系统。
岗位职责
1.飞行方面技术资料的文字翻译工作。
2.当外籍飞行员带飞或检查中国飞行员时，作飞行中的口译工作。
3.副支队长竞聘演讲稿出国改装机型或复训时的翻译工作。
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