职业生涯的三个路口是什么
当今社会多数人是要投身职场的，有的混得很好，有的则很一般。之所以造成不同结局的原因是选择的差异。人在职场中要经历各种各样的选择，会遇到无数个岔路口，其中有三个是极其重要的。
1、工作一段时间薪资没有大范围的增长
工作一段时间的限制大概为一年，正常企业在一年的时间或多或少会进行调薪。如果你的薪资没有增长或者增长的幅度不是很大，那么你就要进行思考。
思考一：你的问题
你的问题，比如能力不足，不善表达，你要做的就是克服。专业技能差的努力提高，不善表达的多与人沟通，总之要变，变得强大，变得适应职场生活。
思考二：企业的问题
公司经营出了问题，老板是铁公鸡，你无力改变薪资低下的局面，那么你就要进行选择。思考一和思考二都要进行选择。思考一的选择是沉沦还是改变；思考二的选择是跳槽还是跳槽，做出不同的选择，得到对应的结果。
2、稳定VS改变
工作了一段时间，适应了当下的工作氛围，虽然这份工作不是自己喜欢的，但胜在稳定。期间遭遇稍微不公平待遇，薪资可能稍微低一点，无所谓，谁能保证离职之后能快速找到工作呢？哪怕找到了，自己就一定喜欢吗？
留下吧，不要瞎折腾，小富即安。
注：工作确实要稳定，但稳定并不是以牺牲个人利益为代价。年轻人总要有激情，需要在稳定和改变之间做出抉择。
3、放纵PK坚持
刚步入职场的时候，由于根本不知道喜欢什么，不知道要做什么。可毕竟已经成年了，要生活，就得工作。第一份工作不满意？无所谓，骑驴找马，边工作边找合适的，至于什么是合适的？鬼知道！就这样一直找，一直换，时间一点点过去了，还是没有找到合适的。等过了两三年，青春不在，也没有什么专业技能，只能随便找份工作干着了。
当初频繁跳槽，放纵任性，或许真的很爽，但这份精神的畅快需要以后的时间为代价。放纵和坚持是职场人需要思考的问题，不反对跳槽，但要有所跳，有目标。
人生有很多选择，不同的选择决定不同的方向，不同的选择需要承受不同的代价，身为职场人的你是如何选择的呢？在选择前是否考虑到了以后的路？
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