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教育管理工作职责内容11篇
在现在的社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的教育管理工作职责内容,希望能够帮助到大家。
教育管理工作职责内容 1
一、 教育管理职责
1、 主动、负责地承担好班主任工作,以高度的工作责任心,认真组织开展各项活动,注重过程,讲求实效。
2、 以“有质有效”的德育工作为目标,切实转变德育观念,提倡走入学生的德育工作作风,了解学生,贴近学生。所有的教育和活动应强调学生的“参与、认可和接受”,切实提高班级工作实效。
3、 深入推进主动性德育的工作实践。依据了解学生和贴近学生的实践原则,采取各种方法形成与班级学生交流、沟通的渠道和平台。
4、 学校对班主任工作提出统一要求,是班主任工作的重要依据之一。应当遵照学校的统一要求与班级实际相结合的工作原则,认真领会学校要求的意图和精神。深入了解学生情况、结合班级现状、积极思考、精心设计、进行创造性的劳动。应避免在工作中出现两种不良倾向:一是机械地履行学校提出的要求,忽视从本班学生实际出发进行积极的创造性工作;二是强调班级特殊,置学校要求不顾自行其是。
5、 开展对班级的有效的组织管理。包括
(1)组织班集体。对班级结构进行精心设计(如班委班干部的配置、工作分配等)。
(2)提出班级工作设想。
(3)悉心指导耐心培养学生开展各种班级工作。
(4)建立班级常规制度和检查、评比、总结的制度。在管理工作中要发扬民主办班的`精神,重大的决定要让班委和同学共同商量讨论。
6、 善于运用集体教育与个别教育相结合的手段,做深入细致的思想教育工作,排除万难,一切以培养学生高尚的思想情操,提高学生学习兴趣,明显提高学生道德素质和避免突发事件的发生为目标。要做到可以预见的事情应当预见并做好工作,可以避免的事情应当避免,工作做在前面。切实提高班级质量,明显转变班风学风。
7、 把正确的教育内容和生动有趣的教育形式相结合,要像教学一样认真备课,精心设计班级主题教育活动。
二、 岗位职责
1、 总体要求:在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作计划并按计划实施完成。有工作记录,用好《班主任工作手册》,做好工作小结。
2、 参加班主任的有关会议和活动。不缺席、迟到、早退,不做与会议无关之事,认真做好会议记录。
3、 每月组织召开二次班委会议,并参加其中一次,给予直接具体的指导,做好班委会记录。
4、 组织指导学生搞好班级宣传教育工作。指导出好班级黑板报,组织学生积极参加学校开展的各项德育教育活动、学科竞赛活动和课外活动。
5、 定期召开主题班会,认真进行班会、晨会或午会教育,有教案、有记录。组织学生认真参加校会。不随意挪为他用,不做与校会无关的任何事情(包括班主任自身)。
6、 定期完成家访工作(可电话交流)。
7、 指导学生的社会实践活动。
8、 指导学生搞好班级卫生和个人卫生工作。指导、检查本班的包干区一日三扫工作。
9、 认真有效地开展爱护公物和班级财产管理工作。
10、完成学校布置的其他各项工作。
11、认真做好常规管理工作“六到位”:
(1) 广播操到位
(2)技能训练到位
(3)校班会(晨会、午会)到位
(4)大扫除到位
(5)学生病、事假、突发事件关心、上报、家访、协助处理到位
(6)任值勤班安排、指导、检查到位
三、 自律
1、 注意自己的仪表举止,应在班级同学面前表现出朴素、整洁、端庄和高雅的形象和气质,重视身教。
2、 爱护班级学生,一视同仁。不用语言或其他方式侮辱学生的人格。
3、 在与学生家长的交往中,不得收受礼品和现金等;在家校联系中,不把自己承担的教育责任推卸给家长。
4、 严格按照学校的要求和布置开展工作,不以自己的理解和想法有选择的执行。
教育管理工作职责内容 2
一、认真贯彻教育方针,遵守知识产权的法律法规,协助社区制定本校远程教育发展规划和实施方案。
二、建立建全各种规章制度,实施远程教育管理,完善远程教育工作档案。
三、要爱护远程教育设备,熟悉设备性能,使用及保养维护方法,能排除设备一般故障。
四、每天上班要打扫工作间环境卫生,保持工作室设备,地面卫生干净和整洁。
五、每天上下班及时开机,关机,接收远程教育信息,下班要切断电源,关好门窗。
六、要认真执行社区制定的远程教育工作计划,及时收集下载,刻录远程工作资源信息节目,确保远程教育设备能正常接收播放。
五、要积极配合社区,协助干部职工利用远程教育手段完成继续教育任务,提高教育工作能力。
八、组织干部职工开展远程教育、工作、教研、电子教案、课件、教材制作等培训工作,宣传交流校内外远程教育的'先进经验,成果。
九、要树立为社会、干部、居民服务意识,努力完成本职工作。
教育管理工作职责内容 3
1、本着合理节约的`原则,组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划;
2、组织协调公司年会、员工活动,负责外联工作;
3、做好办公室人员考勤和处理各种假期;(办公室助理?)人事事务
1.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2.办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续;
3.协助相关部门计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
4.建立并管理员工信息资料及各类人事资料;
5.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;
6、协助总经理完成对员工的年度考核;
7、协助修订员工手册;
8、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
9、向员工解释各种相关制度性问题;
10、根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施法;
教育管理工作职责内容 4
1、学校教育资源对社区开放必须以不影响正常的教育教学秩序,确保校园安全为前提,根据各校的实际情况和社区居民的需求选择开放项目,合理安排开放时间。
2、学校应对开放的`场馆实行专人管理,责任到人,随时检查各设施使用情况,图书及各种学校设施等如有损坏,应责其作出赔偿。
3、管理人员要照章管理,热情服务,耐心指导,合理调节活动项目,使各项活动有序、顺利地开展。
4、管理人员要对社区居民使用学校教育资源情况进行监督,发现不文明行为应予制止并向学校和社区干部反映,经教育不改的可取消其使用学校教育资源的资格。
5、完善门卫值班制度,关注登记人员出入情况。加强校园巡视,严禁校外人员进入校园寻衅滋事、散发非法宣传制品、进行传教等情况的发生。
6、学校要进一步加强校园文化建设,充分发挥学校在创文明社区中的示范作用。
7、虚心认真的听取社区工作意见,逐步完善学校教育资源的开放工作。
教育管理工作职责内容 5
全面负责公司的行政事务,充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系,负责公司行政的日常事务,贯彻执行上级的指示和决议,检查督促各部门的工作落实情况,做好后勤服务工作。
1、全面负责公司的行政事务,制定行政部门每月每周的工作计划和总结。
2、协助总经理制定公司的'行政规章,总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度。
3、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进的事例和存在的问题,并向总经理报告。
4、负责协调公司各部门直接的关系,努力发挥公司的整体组织优势。
5、根据总经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会议工作,组织编写会议纪要和有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况。
6、负责起草、修改以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等。
7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
8、做好公司环境卫生管理,负责公司防火防盗等安全管理工作。
9、根据总经理的要求参与有关的社会活动,组织公司内部各项定期和不定期集体活动,加强对外关系的联络。
10、负责来访客人的接待,递送茶水等。
11、负责电话的接听,并做好电话记录。不得私自透露经理的私人电话,如果有需要,可以留下联系电话。
12、组织做好函电收发、保管工作。重要文件要做好保密工作。
13、负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、收集、分类、编号、保管工作。
14、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订,做到规范准确及时。
15、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作,熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价,确保各种用品、零配件分类清楚,排列整齐,存放方便。
16、负责传真的收发和登记。
17、负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备,保管保修卡,驱动程序等资料,发现故障,及时通知维修人员修复,确保设备的正常使用。
18、负责监督和执行公司的日常考勤制度,统计员工出勤率。
19、完成领导交办的其他工作,做好其他部门的协助工作。坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责。
教育管理工作职责内容 6
一、制定学生思想教育工作计划,组织开展学生思想教育工作。组织开展旨在帮助学生树立正确世界观、人生观、价值观的各项专题教育活动。包括形势政策、校风校纪、新生入学周、毕业生文明离校、弘扬主旋律等教育活动。
二、协助组织大型的学生活动。
三、针对学生思想行为状况进行调查研究,对学生工作相关问题进行科学研究。
四、协助校党委组织部做好学生党建工作,负责培训学生骨干。
五、制定和完善学生管理的'规章制度,指导和检查规章制度执行情况。
六、建立和完善学生素质综合测评体系,指导测评学生综合素质工作。负责学生评优评奖和表彰工作;指导各院系学生工作组做好优秀学生奖学金的评审和发放工作。
七、对学生进行法制和纪律教育,指导、协助或直接查处学生违纪行为;参与处理突发事件(事故)。
八、负责大学生心理健康教育、咨询和服务。
九、负责为本、专科学生办理校徽、学生证,收转本、专科学生档案,办理研究生工资关系转移,组织学生义务献血等日常管理工作。
十、建立和管理困难学生档案,不断完善学生助学体系,组织实施学生助学工作。
十一、对在读学生申请国家助学贷款和贷款人发放、回收助学贷款的管理工作予以协助。建立和维护学校助学贷款信息系统。
十二、指导各院系学生工作组做好贷学金的评审工作。
十三、负责管理各类助学金;联系和落实社会助学项目。
十四、负责管理学生勤工助学基金,对勤工助学对象进行资格审查、确定岗位和进行工作管理,维护勤工助学对象的合法权益。建立学生勤工助学档案。
十五、负责学生军训的组织工作;负责大学生征兵工作;协助驻校后备军官选培办选拔招收和管理国防定向生工作。
十六、负责民兵预备役的有关工作。
十七、使用和维护教育管理网页,参与校园网的建设。
十八、完成部(处)领导交办的其他工作。
教育管理工作职责内容 7
在分管院长的领导下,负责南京中医药大学等各类院校聘请我院教师课堂教学的安排和学生的临床实习、轮转的管理工作。
1.据南京中医药大学等各类院校教学要求和医院的工作实际,拟订全院教学基本建设、师资队伍建设、教学过程管理、教学质量监控的计划、措施和实施方案,建立健全相关规章制度,监督、检查、考核各项计划、措施和方案的实施、落实情况。
2.责相关院校临床医学专业研究生临床学习阶段的组织实施和管理。
3.责相关院校七年制医学类专业临床实习和本专业临床轮训的组织实施和管理。
4.责相关院校本、专科学生毕业实习的组织实施和管理。
5.责相关院校和本院外事临床教学的.组织实施和管理。
6.责外派理论课任课教师参加相关院校的课堂教学工作。
7.责全院师资队伍建设,加强实习带教教师、理论课任课教师的培训、使用和考核,加强研究生导师的管理,配合人事部门做好教学职称聘任工作。
8.助相关院校开展毕业实习检查、毕业考试以及带教师资培训等项工作。
9.挥协调、沟通作用,密切医院与相关院校之间的联系,加强交流与合作。
教育管理工作职责内容 8
1、负责公司前台接待及电话接转、收发传真,复印文档及文件的'上传下达;
2、负责部门日常行政事物,配合上级做好行政人事方面的工作;
3、负责前台、会议室办公环境维护、办公设备维修养护等后勤保障工作;
4、负责协调、组织部门活动和会议,人员来访接待等;
5、负责员工考勤管理、统计、外出登记、申请等;
6、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放,登记、存库等;
7、认真履行岗位职责,完成领导临时交待的工作任务。
教育管理工作职责内容 9
1:及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;
2:协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
3:负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施
4:负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;
5:负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的`拟定、讨论、修改工
6:协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
7:完成公司领导交办的其他工作任务;
教育管理工作职责内容 10
负责来华留学生的日常管理及留学生公寓管理工作,负责做好留学生的心理健康指导,具体包括:
1、负责组织新生入学教育和涉外法规的宣传教育工作;做好留学生的健康心理指导;
2、负责与相关部门协助做好留学生入(离)校的迎(送)工作;
3、负责组织留学生到国家指定的检疫机关进行体检;
4、负责留学生上课与活动考勤,奖学金的评审工作及违规生的处罚工作;
5、负责组织留学生参加学校、上级外事部门举行的有关活动;
6、负责留学生信息的'管理、存档备案及上报工作;
7、负责处理有关留学生涉外案(事)件和突发事件,配合国家相关部门做好对我校相关留学生的调查工作;
8、负责督促留学生按时交纳学费、住宿费、书本费、体检费等有关费用;
9、负责制订留学生公寓管理办法,与学校各部门协调留学生管理及公寓管理工作;
10、完成领导交办的其它工作。
教育管理工作职责内容 11
一、遵守国家互联网、多媒体等方面的相关法律法规。贯彻国家信息技术教育方针、政策,制定学校信息技术教育发展规划和信息技术教育计划,负责学校的信息技术教育教学工作。
二、与相关部门协调,编制、收集、管理信息技术教育资料、教材和教学软件,供教学使用。
三、指导各学科教师开展信息技术教育教学,努力探索信息技术与学科整合的一般规律,使信息技术为课堂教学改革服务,在全面实施素质教育中发挥应有的作用。
四、开展信息技术教育技能培训工作,宣传、推广白板数字教室教学,运用白板数字教室技术进行课堂教学改革。
五、指导开展学校的白板数字教室教育教学研究工作。
六、及时维护、更新校园网站,为网站和内部资源服务器的'安全运行提供保障。
七、维护保养白板数字教室设备,出现问题及时安排人员解决并记录。遇到不能处理的问题时,应迅速与相关部门取得联系,协同解决。
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