后勤主要工作职责（通用14篇）

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后勤主要工作职责（通用14篇）

　　工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面跟着小编来看看后勤主要工作职责吧！希望对你有所帮助。

　　后勤主要工作职责 1

　　1、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

　　2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

　　3、公司内部治安管理；

　　4、行政管理的成本控制及水电管理等。

　　5、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

　　6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

　　7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

　　8、负责办公室其他行政事务。

　　9、行政管理规章建制及工作流程的优化；

　　10、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

　　11、统筹规划，协调各业务部门的.关系，为各部门解决具体问题；

　　12、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

　　13、负责公司外联及各项活动的组织。

　　后勤主要工作职责 2

　　1、执行上级的命令和指示。

　　2、全面负责行政后勤部的工作。

　　3、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。

　　4、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的.沟通、协调工作。

　　5、做好员工的政治思想工作，关心员工生活。

　　6、做好副总经理安排的其它工作。

　　后勤主要工作职责 3

　　1、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作

　　2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

　　3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。

　　4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用

　　5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。

　　6、负责协助领导做好对外接待工作。

　　7、办公室的`财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。

　　8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理

　　9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。

　　10、完成领导交办的其他临时性工作。

　　后勤主要工作职责 4

　　一、行政管理

　　1、在总经理领导下，负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况；

　　2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；

　　3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；

　　4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理；

　　5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；

　　6、负责行政值班安排和检查工作；

　　7、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作；

　　8、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度，并负责检查、监督规章制度的落实情况；

　　2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行；

　　4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理；

　　5、负责员工工资、胸卡、工装、更衣柜办理；

　　6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的'汇总上报工作。

　　三、总务后勤管理

　　1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作；

　　2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理；

　　3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；

　　4、负责企业员工生活后勤保障工作。

　　后勤主要工作职责 5

　　（一）行政事务管理工作：

　　1、协助部门领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文；

　　2、协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况；

　　3、负责公司各部门周计划和周总结的.收集、汇总工作；

　　4、负责公司所有报表的汇总工作。

　　（二）办公事务管理工作：

　　1、负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作；

　　2、负责公司员工因公外出请车工作；

　　3、负责公司卫生和值班安排工作；

　　4、负责公司会务安排工作。

　　（三）文书资料管理工作：

　　1、负责公司各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办工作，并整理归档；

　　2、负责公司资质证明材料的保管工作；

　　3、负责公司印章管理工作；

　　4、负责公司合同和档案管理工作。

　　（四）人力资源管理工作：

　　1、负责公司员工考勤管理工作；

　　2、负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作。

　　（五）财务管理工作：

　　1、负责公司费用报销和请款工作；

　　2、负责每月与财务核账工作，并整理、编制、审核、上报相关报表。

　　（六）涉外事务管理工作：

　　1、负责公司客户接待及接待物品领用工作；

　　2、负责公司活动的组织落实工作。

　　（七）上级交办的其他工作。

　　后勤主要工作职责 6

　　1、同市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。

　　2、每天进行卫生检查，发现有不合适的地方及时清理，做好及时保洁。

　　3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进行定期的`消杀工作，获得了卫生部门的好评。

　　4、对公司的死角进行了不停的循环作业，使公司平时不合理的空地更为平整，为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。

　　5、做好公用物品的养护和维修工作，使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。

　　6、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生知识的宣传；

　　7、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作，安排厂房维修与保养，督促有关人员做好后勤设施的维护，坚持损坏赔偿制。

　　8、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作。

　　9、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

　　10、主持制定、修订本部门工作程序及规章制度，经批准后并定期组织职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作;

　　11、编写公司行政公文、发布行政文件，常规会议的记录、主持和召开;

　　12、对公司各项制度流程文件进行管理，关注文件的适用性、有效性及档案完整性;

　　13、建立健全集团固定资产(含使用、监督、运行、调拨、退出等)资产管理体系、相关制度和工作流程;主导资产管理系统实施及运作;

　　14、负责协调公司系统间的合作关系，调节工作中出现的问题;

　　15、组织做好公司团队融合，组织公司团建、体检、旅游、节日活动、年会等，提升部门凝聚力。

　　后勤主要工作职责 7

　　全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司提供有效的后勤支持。

　　1、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

　　2、负责公司后勤管理制度的制定，监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

　　3、建立健全物业管理工作制度，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。

　　4、负责生活区后勤保障服务管理，负责食堂管理，确保职工饮食安全；负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。

　　5、负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资、办公用品计划的'审核及采购与发放。

　　6、负责公司卫生室的管理，并定时组织对职工进行体检，对职工健康状况提出建议。

　　7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。

　　8、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。

　　后勤主要工作职责 8

　　幼儿园后勤工作职责

　　一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任，后勤主任工作职责。

　　二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。

　　三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。

　　四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

　　五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核，工作总结《后勤主任工作职责》。

　　六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

　　七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。

　　八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的'监督。

　　九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。

　　十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

　　十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。

　　十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。

　　十三、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。

　　十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

　　十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。

　　十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。

　　十七、完成校领导交办的其它各项工作。

　　后勤主要工作职责 9

　　一、后勤处在中心主任领导下，具体负责中心后勤工作。

　　二、后勤工作必须为中心教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

　　三、抓好维修，管理好教学设备，教育师生爱护公共财物，利用假期合理安排中心的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

　　四、搞好中心的'安全保卫工作，加强结危房的检查，防止事故发生。

　　五、对中心后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

　　六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

　　七、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

　　八、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

　　九、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

　　十、定期向中心领导请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

　　后勤主要工作职责 10

　　1、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录工作。

　　2、负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案、保密工作、宣传工作。

　　3、协调各部门间的行政事务工作和处理日常行政事务工作。

　　4、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

　　5、负责公司对内对外涉及到的法律事务的工作，包括诉讼、工伤等法律事务的处理。

　　6、负责相关技术服务合同及协议的起草等相关工作；接待群众来访与善后相关事宜协调。

　　7、负责与环保、水土、林业、安监、社保等相关部门的工作联系、接洽和接待工作。

　　8、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。

　　9、负责汇总公司年度综合性信息资料，起草公司综合性工作总结、报告、请示等文件。

　　10、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

　　11、负责召集公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写相关会议纪要，并及时传达到公司的相关部门。

　　12、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；负责对保洁员及保安的管理。

　　13、协助人事行政部监督执行劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动纪律及卫生情况进行定期和不定期检查。

　　14、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料等。

　　15、协助人事行政部做好招聘、面试、培训等工作，办理员工入职相关手续；劳动合同的签订、续订；员工辞职、解聘等相关事务，并做好离职员工的手续办理和善后处理工作。

　　16、协助人事行政部协调和办理职工的社保及其它保险事宜的工作。

　　17、参与、协助人事行政部制定相关的.培训计划，并负责相关培训的落实与开展。

　　18、负责公司员工的考勤工作，并根据考勤数据编制职工工资表。

　　19、负责做好公司来宾的接待与安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。

　　20、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。

　　21、负责公司员工活动的策划、组织和实施。

　　22、负责公司办公用品管理，做好入库登记和发放登记管理，倡导节约、杜绝浪费。

　　23、负责并监督实施员工劳保用品定额和计划管理工作，做好劳保用品的造册与发放工作。

　　24、负责公司档案的管理工作，做好综合文档、专业文档和电子文档的管理和保密工作。

　　25、加强部门之间的协调，促进相互间的团结，打造精英团队。

　　26、收集和听取职工反映的意见和问题，并作耐心细致的解释和向上级反映。

　　27、协调各部门工作，搞好公司的绿化和环境卫生。

　　28、按时完成上级主管领导交办的其它工作任务。

　　后勤主要工作职责 11

　　一、对人民的教育事业无限忠诚，有高度的事业心、责任感，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，保证教学工作的物资设备。

　　二、负责学校的日常管理，制定和组织实施学校总务工作计划，做好总务工作的总结。

　　三、加强财务工作的管理。严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定，健全财务管理账目。

　　四、领导和组织体育、卫生工作，努力改善教学卫生和环境卫生，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质。

　　五、要以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨，为学校的'教育教学工作做好强有力的保障。

　　六、健全财产管理制度。对购进的财产要按时入账，定期与财产人员对帐，做到帐物相符。对教室内的物品，做好开学、期中、期末的交接、检查、验收工作。

　　七、加强学校食堂管理，经常深入食堂督查，按制度、规程办事。

　　八、贯彻勤俭办学的原则。负责管理和维修学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件，搞好校园绿化、美化工作，创建一流的校园环境，为师生提供舒适的学习工作乐园。

　　九、加强门卫管理，搞好学校安全保卫工作。

　　后勤主要工作职责 12

　　1、在公司领导的领导之下，全面负责后勤部的各项管理工作，为公司生产经营、员工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各项规章制度，结合部门实际，不断完善，逐步使部门管理达到制度化、规范化。

　　3、审批部门递交的关于办公用品、生活用品及机械零配件的选购申请，经核实后交分管领导审批再交选购人员选购，并监督选购过程。

　　4、抓好食堂管理：合理掌握食堂成本，严把食品卫生质量关和食品卫生管理，根据领导要求支配做好公司员工就餐及客户用餐的接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作监督，根据公司相关规定做好油库成品油的选购及质量检查核对工作，督查严格执行平安操作规程，禁止违章作业的管理，保障机械生产需要供应工作，保障油库及车辆的平安。

　　6、督促有关人员做好物资管理、选购供应、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的`审核工作，保障公司的生产经营正常运行。

　　7、依据公司环境卫生标准，督查做好办公楼公共区域、食堂、餐厅等的环境卫生保洁工作，并要求做好公司各项客人来访会议接待工作。

　　8、组织部门员工参加各项业务学习和培训，提高后勤人员的专业技能，同时进行素养教育、思想教育，提升员工思想素养水平，充分发挥员工的乐观性和主动性，保证完成后勤部各项工作任务。

　　9、完成公司领导支配的其他工作。

　　后勤主要工作职责 13

　　一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、门店办公和经营耗材的选购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。

　　三、采纳定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，帮助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。

　　四、制定各种资产设备相应的.操作须知和操作规程。

　　五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、平安等事项。

　　六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。

　　七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。

　　八、做好公司水、电、暖的供应、修理、检察工作。

　　九、做好职工食堂后勤保障工作；帮助厨师做好饭菜供应；负责食品卫生安全。

　　十、协作运输部做好车辆用油工作并建账。

　　十一、完成公司交办的其他任务。

　　后勤主要工作职责 14

　　1、管理员应做好学生饮用桶装矿泉水库房的卫生和防控工作；

　　2、建立学生饮用桶装矿泉水出入库台帐，并及时对出入库情况统计入账，及时更换过期水。

　　3、负责对全校学生饮水卫生常识的宣传和指导，包括节约用水的思想教育。

　　4、经常检查各班级饮水机的卫生和摆放情况，发现不合格或不合理现象的，有给予停水整改的权利，经检查整改合格后再发放矿泉水。

　　5、负责各个班级领水员的选人和培训工作，做到班级供水有序、卫生，返还空桶及时。

　　6、负责每月对各班级饮水机的.消毒工作，并做好消毒记录。

　　7、有权对恶意损坏饮水设备的学生进行合理的处罚。

　　8、对于班级存在的职责范围之外的其他问题，要及时上报给学校的其他主管部门，以便及时处理。

　　9、负责物资的储存、保管；

　　10、负责物资的发放、审批，并做好发放记录；

　　11、负责送来物品的入库，记好实物台帐。

　　12、及时清理饭后餐桌和地板；

　　13、监督学生乱倒剩菜、剩饭；

　　14、擦洗餐厅所有玻璃、门窗；

　　15、完成好司务长交给的临时__任务。

　　16、及时收拾、清洗一日三餐后的碗筷；

　　17、清洗完以后按规定对碗筷进行消毒；

　　18、开饭前把碗筷放到指定位置；

　　19、搞好洗碗房设施设备的卫生；

　　20、完成好司务长交给的临时任务。

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