工会主席的工作职责

时间:2025-01-21 17:30:43 晶敏 工作职责 我要投稿

工会主席的工作职责(精选29篇)

  我们现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的工会主席的工作职责(精选29篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  工会主席的工作职责 1

  一、负责工会管理工作。

  1、加强组织建设,建立健全公司工会委员会,保证机构健全,组织完善。根据公司施工组织调整情况,及时建立基层工会组织。做好会员的会籍管理和组织发展工作,力争员工入会率达到100%。

  2、在新形势下,做好会员思想教育工作,结合当前的任务,经常性地开展职工思想教育活动,维护企业稳定。

  3、开展对职工工会性质、作用、任务、权利和义务的教育,使职工能够正确使用权利,履行义务,维护企业和职工的利益。建立工会正常的工作秩序,完善各项管理制度;组织召开每月一次工会主席例会和每周一次常委碰头会,总结考核上周(月)工作完成情况,安排本周(月)重点工作。

  4、搞好工会内部管理工作,督促本部门落实好岗位标准职责,推行“6s”和“rem”精细管理。

  二、负责民主监督和民主管理。

  1、组织召开公司职工代表大会,负责会议议程安排,提案、议案的审议,并督促基层工会按程序及时召开职工代表大会或职工大会。

  2、每年组织职工代表在全公司范围内不少于两次巡查,检查考核各单位民主监督、民主管理、维权情况、企务公开实施情况,了解和收集职工群众对公司生产经营情况以及政策执行情况的意见和建议,疏通和协调职工对企业和企业领导的关系。

  3、每年进行一次《集体合同》履行情况检查,对履行中存在的问题及时与党政领导构通,并协商解决。

  4、及时公开公司经营指标完成情况和安全、职工收入、材料采购价格、五费使用情况,促进党风廉政建设。

  三、负责开展劳动竞赛,加强女工工作,搞好文体娱乐活动。

  1、积极开展各种形式的劳动竞赛,及时表彰、鼓励和慰问在完成生产计划和掘进创水平中涌现出的模范员工和先进集体。

  2、组织举办职工技术培训和技术比武,促进施工任务的完成和职工技术素质的的提高。

  3、培养选树劳模标兵和技术革新能手,表彰宣传先进个人模范集体的'先进事迹,以劳模精神感染和带动全公司“双文明”建设。

  4、维护女职工的合法权益,保障女职工在政治、经济、文化、社会和家庭各方面享有同男职工平等的权利,帮助她们解决特殊问题。

  5、组织开展健康向上的文体娱乐活动,活跃职工家属业余文化生活。

  四、负责做好离退休干部和老龄职工的管理工作。

  1、定期组织老龄职工学习,进行形势宣传教育,及时传达公司重大事项决策,了解掌握公司生产经营情况,教育离退休人员关心单位的建设和发展。

  2、深入群众,与老龄职工交朋友,关心他们的生活、身体、活动情况,广泛征求意见,改进工作作风,多办实事。

  3、根据老龄职工退休后精神上空虚的特点,利用所有活动场所和器材,组织他们开展一系列健身活动,做到老有所养、老有所乐。

  4、做好困难离退休职工的扶贫帮困工作,特别是孤寡老人的生活安置工作。

  五、负责公残、工亡职工管理和扶贫帮困工作。

  1、认真落实工残、工亡和家属的政策和待遇,及时发放和结算扶养抚血费 用。

  2、配合政府落实贯彻“底保”政策,了解掌握在岗、下岗、待岗、离退人员的家属生活情

  况,做到不漏报一户符合“低保”政策待遇的职工。

  3、按时发放困难补助,准确运用救济基金。

  六、负责开拓工会三产工作,为职工群众办实事,办好事。

  1、利用现有场所,办好“大众大”舞厅的创收工作,保证划转人员收入。

  2、继续加强消费合作社的管理,扩大营业场地,增加营业收入,并保证对社员的优惠待遇年利分红。

  七、完成领导交办任务。

  1、对主要领导交办的工作任务,要明确落实到部门和责任人,确定工作质量要求,及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况,保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。

  2、对交办任务实行复命制,完成情况要及时向交办领导进行汇报。

  工会主席的工作职责 2

  (一)根据上级工会的决定及会员(代表)大会的决议,制订并实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动和讨论有关事项。

  (二)协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作,进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育,定期向党组织和上级工会汇报教职工思想情况。

  (三)引导教职工积极开展教育教学改革活动;协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作,总结推广先进工作者的经验,提高教育质量。

  (四)办好“教工之家”,经常开展有益于教职工身心健康的文体活动。

  (五)依法维护教职工的民主权利,会同有关部门筹备召开职工(代表)大会,在教职工(代表)大会闭会期间,承担其职能,组织教职工参政、议政,民主管理学校。

  (六)主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议,为校长决策提供咨询,并教育职工认真履行岗位职责,保证校长决策的顺利实施。

  (七)协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业,开展教职工互助互济活动,搞好教职工困难补助,协助做好离、退休教职工的工作。

  (八)关心教职工劳动条件的改善,维护教职工的'安全和健康;对教职工进行安全教育,督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题。

  工会主席的工作职责 3

  1、工会必须遵守和,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持党的领导,依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

  2、工会依法参与国家和,工会通过或其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

  3、工会通过组织,开展职工教育活动,不断提高职工群众的`思想素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

  4、围绕地方中心任务和企业生产经营,组织职工开展、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动,充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。

  5、依法维护职工的合法权益是。工会通过平等协商和制度,协调劳动关系,维护企业职工的合法权益。

  6、开展群众性宣传、教育活动,组织有益于身心健康的文化体育活动,办好图书室、阅览室,用先进文化引导、教育职工。

  7、发挥工会会员作用,推进人文关爱工作,关心职工生活,办好事业。

  8、建立健全工会主动参与机制,认真做好工作,督促和协助行政改善劳动条件,履行企业社会责任,参与安全检查和伤亡事故调查处理。

  工会主席的工作职责 4

  (1)在党组织和上级工会的直接领导下,认真履行工会的各项职能,主持工会委员会全面工作,带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策,执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

  (2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议,传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划,做好工会的工作总结、表彰。

  (3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议,反映职工的'意愿和要求,提出工会的意见和建议。

  (4)组织职工参与本单位的民主管理,组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议,并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。

  (5)协助党政抓好职工思想教育,组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动,不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

  (6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规,依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。

  (7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况,倾听和反映职工群众合理的意见和要求,努力为职工群众说话、解难、办事。

  (8)加强工会自身建设,坚持民主集中制和集体领导原则,组织工会干部学习培训、业务交流,不断提高自身的维权能力等综合素质。

  (9)编制好工会经费预算和决算方案,管好、用好工会经费,管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设,丰富职工文体活动,不断增强工会的凝聚力。

  (10)理顺工会同行政的关系,依法独立自主地开展工会工作。

  (11)向上级工会报告重要信息。

  工会主席的工作职责 5

  一、根据上级工会的决定和教工代表大会的决议,制订并实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动和讨论有关事项。

  二、做好教职工的思想政治工作,向教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育,进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育,定期向党总支和上级工会汇报教职工的思想状况。

  三、引导教职工积极开展教育教学改革活动,协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作,总结推广先进经验,提高教育教学质量。

  四、依法维护教职工的民主权利,定期召开教职工代表大会,组织教职工参政、议政,民主管理学校;主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议,为校长决策提供咨询。

  五、经常开展有益于会员身心健康的'文娱、体育活动。

  六、协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业,开展教职工互助、互济活动,搞好困难教职工的补助,协助做好离退休教职工的工作。

  七、积极改善教职工劳动条件、生活条件、学习条件,维护女教职工的合法权益,协助学校行政抓好教职工的保健和计划生育工作。

  八、做好收缴会费工作,民主理财,管好、用好工会经费,管好工会财产。

  九、不断改进和加强工会的自身建设。

  工会主席的工作职责 6

  《中国工会章程》规定:“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。”

  我校工会作为学校基层教育工会,要坚持在学校党支部的领导下,进一步密切与学校行政的关系,全力支持校行政的工作,维权好教职工的合法权益,充分发挥好桥梁纽带作用,为此工会必须履行好四项基本职能。

  1.维护职能。

  学校工会维护教职工的政治权利、经济权益和精神文化利益。工作维护职能既是广大会员的必然要求,也是学校党政密切联系群众的需要。维护职能是学校工会最基本的职能,维护教职工的合法权益是学校工会从事一切活动的出发点和归宿。

  一般说来,学校的利益与教职工的利益在根本上是一致的。学校工会应站在一切有利于学校教育稳定和发展的角度,在维护学校整体利益的同时,维护好广大教职工的具体利益。维护的主要内容包括《宪法》规定的`公民一般权利以及《教育法》、《教师法》等规定的教职工特有的利益。

  工会履行维护职能的主要手段是依法维护。维护职能是工会四项职能中最突出的职能。

  2.建设职能。

  学校工会建设职能的主要内容是:旗帜鲜明地支持学校教育改革和发展,全面推进素质教育,支持深化学校内部各项改革;推广适合教职工需要的岗位基本训练活动,推进青年教师素质的提高;动员和组织教职工广泛开展提合理化建议活动,为学校提高教育教学质量献计献策;开展社会主义劳动竞赛,动员和组织教职工努力完成教育、教学、科研、管理、服务各项任务;宣传和弘扬先进模范人物的时代精神,激发广大教职工投身教育改革的积极性和创造性,等等。

  3.参与职能。

  学校工会代表和组织教职工参政、议政,参与研究有关学校教育发展的规划、重大决策、改革措施等,充分反映和体现教职工的意愿和要求,依法通过教职工大会的形式,组织教职工参与民主管理和民主监督,形成学校重大决策交教职工大会审议的制度,保证决策的科学化、民主化,保障教职工依法行使民主权利;积极向教职工宣传解释国家相关法律法规和学校行政的决定,促使教职工自觉地贯彻执行,以充分发挥教职工在学校教育事业中的作用。

  4.教育职能。

  学校工会履行教育职能是指它利用发挥桥梁和纽带作用这一组织优势,通过群众自己教育活动,使教职工不断提高师德修养水平和科学文化素质,从而建设高素质的教师队伍。

  其主要内容是:进行党的有关路线、方针、政策以及形势任务的教育;进行普法知识以及相关教育法律法规的教育;做好教职工思想政治工作,加强师德建设;帮助广大教师通过各种途径,学习掌握从事教育、教学、科研的本领,全面推进素质教育;开展文体活动,增强教职工体质。

  工会主席的工作职责 7

  财经委员职责

  关心教工生活,协助办好各项福利事业。

  维护教职工正当的物质利益,反映教工的疾苦与呼声。

  协助做好扶贫帮困工作,关心特困户教工。

  按时收缴会费。协助管好工会活动经费。

  协助学校每年审计一次工会经费。

  女工委员职责

  针对单位女教工的特点进行政治思想教育。

  组织开展巾帼建功和创“芙蓉标兵岗”活动。

  组织女教工积极参加学校民主管理。

  维护女教工的合法权益,督促协助行政搞好女教工劳动保护。

  协助抓好计划生育工作。

  发动女教工做好家庭内部工作,开展“五好家庭”评选活动。

  教改委员职责

  组织教工学政治、学业务,提高教工的业务素质和教书育人的.水平。

  组织教工开展教学研究、科学实验,组织教工参加各项劳动竞赛和教学比武活动。

  总结推广教工教书育人的成绩和经验。

  调解委员职责

  一、坚持“调防结合,以防为主”的方针。

  二、及时发现,依法调解,妥善处理和疏导矛盾纠纷,减少诉讼,防止矛盾激化。

  三、通过纠纷调解工作,宣传有关法律、法规和政策,教育职工遵纪法,尊重社会公德。

  四、搞好矛盾纠纷信息工作,及时将职工纠纷的发生、发展和调处情况及建议,向主管部门汇报。

  组织宣传委员职责

  管理好工会会员的档案,负责办理会员调动转档手续,发展新会员。

  搞好工会和教代会的组织健全工作。

  定期收集整理教工对学校工作的提案,及时向学校行政汇报,并督促办理。

  协助组织教工民主评议学校领导干部。

  组织教工学习党的方针政策、政治时事的有关文件。

  负责搞好通讯报道工作。

  文体委员职责

  搞好“教工之家”和“室外康乐园”的建设和管理。

  积极建立和发展各种运动队、文体兴趣小组。

  组织教工开展丰富多彩的文体活动。

  认真做好文体工作的评比和表彰。

  工会主席的工作职责 8

  1、根据党的路线、方针、政策确定学校工会工作的指导思想和任务,指导学校工会工作。

  2、负责学校民主管理工作,组织职工参政议政,建立和完善职工代表大会制度;检查、指导学校民主评议和民主选举领导干部落实情况,调查研究基层民主管理、民主参与、民主监督情况,及时向学校党委、学校反映并提出完善建议;负责学校校务公开领导小组日常工作。

  3、负责学校工会组织建设,研究制订工会干部选配管理制度、办法,协助同级党委管好工会干部;指导学校工会组织建设,负责学校和基层工会的换届选举工作;指导工会干部教育培训工作。

  4、负责学校职工宣传教育工作,围绕学校教学中心工作和两个文明建设,组织开展职工的思想政治教育、职业道德教育和科学文化教育;开展职工思想状况调查,及时向学校党委反映职工队伍思想状况。

  5、负责学校职工群众性文化体育工作,组织职工开展各种文化娱乐活动;指导基层职工文化、体育阵地建设和管理。

  6、依法参与学校经济体制改革和劳动保护政策的研究制订;组织全校职工以经济建设和教育教学为中心,积极开展社会主义劳动竞赛,实施群众性经济、技术创新工程;代表职工监督学校安全生产工作,参与职工伤亡事故处理,参与基本建设“三同时”检查验收工作;负责校级以上劳动模范的培养、选拔和管理工作。

  7、参与学校有关工资、福利、保障等方面的改革政策、措施的制订,依法维护职工合法权益,指导基层工会就职工工资、福利、医疗、保险等方面,组织职工开展互助补充保险和职工扶贫工作;

  8、负责学校女职工委员会工作,协调女工干部配备;依法维护女职工合法权益和特殊利益,围绕学校两个文明建设,组织开展适合女工特点的各种活动,发挥女职工“半边天”作用;依法维护妇女、儿童的'合法权益。

  9、负责工会财务和经费审查、内部审计工作。

  10、完成学校党委交办的其它工作。

  工会主席的工作职责 9

  1、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。

  2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。

  3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益,参与公司有关涉及员工利益的政策的制定,就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题,加强民主监督,增强企业员工主人翁责任感。

  4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性,推进公司的'发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度,抓好企业的民主管理工作。

  5、关心员工生活福利,在多劳多得、效益优先思想指导下,协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工,为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

  6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动,增强企业凝聚力。

  7、维护女职工的合法权益,做好女工工作。

  8、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

  9、督促工会各委员会做好相应工作。

  10、配合各级领导搞好各项公益活动。

  11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

  工会主席的工作职责 10

  一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议,每学期制订并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。

  二、在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

  三、依法维护教职工的.民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。

  四、关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动,办好“教工之家”;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的`工作。

  五、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

  六、管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

  工会主席的工作职责 11

  1、协助党委和行政认真贯彻党的路线、方针和政策,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

  2、认真贯彻执行上级工会的指示及工会委员会的决议,做好计划工作的实施和完成。

  3、定期召开工会委员会的会议,及时安排工会工作,讨论研究有关问题。

  4、在党委领导下,配合学校各个阶段的主要任务,做好教职工的思想政治工作,增强教职工的`事业心和责任感。

  5、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。

  6、认真实施校务公开,增强学校各项管理工作的透明。

  7、关心教职工生活,办好教职工生活福利。

  8、关心教职工的身体健康,开展丰富多彩的`文体活动。

  9、维护女职工的合法权益,做好计划生育工作和女职工的卫生保健工作。

  工会主席的工作职责 12

  1.主动接受和服从学校党总支、上级工会的领导,定期或不定期地向党总支、上级工会请示汇报工作,负责召开全体委员会议和工会办公会议。执行党总支、上级工会和学校工会全体委员会议的决定,并组织实施落实。

  2.代表工会委员会参加学校召开的行政会议以及其他有关会议,反映工会和教职工的意见和要求,妥善处理好与行政的关系。

  3.组织工会委员会做好职代会的各项工作,充分发挥民主管理的积极作用,落实职代会职权,执行各项决议,处理各种提案。

  4.参加上级工会召集的.会议,及时传达上级工会的有关精神。结合本单位的实际情况和大多数会员的意见,作出工会委员会议具体工作部署,努力完成工会的各项任务。

  5.尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益。当教职工和基层工会合法权益受到侵犯时,代表工会委员会予以保护,必要时作为法人代表提出诉讼。

  6.认真细致地做好学校工会委员会的按届选举工作,指导各工会小组长的日常工作。

  7.抓好基层工会的自身改革,创新改革活动方式、方法,发动会员群众办好工会,加强工会内部的民主建设,主动接受群众的监督,努力实现工会组织的群众化、民主化。

  工会主席的工作职责 13

  一、在医院党支部和上级工会的领导下,主持医院工会全面工作,认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。

  二、组织召开职工代表大会,组织工会干部培训及职工代表培训。

  三、认真开展各项工会活动,大力支持医院行政工作,并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制,重大问题集体讨论。

  四、维护职工的合法权益,反映职工的合理要求,组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。

  五、关心群众疾苦,倾听群众呼声,想法设法为职工群众排忧解难,为职工办实事、作好事。

  六、积极开展有益职工身心健康的'文体活动,活跃职工业余文化生活。

  七、组织职工认真履行岗位职责,保证各项工作正常运转。

  八、在医院党支部领导下,团结全院职工,增强职工凝聚力。

  工会主席的工作职责 14

  1、协助党组织切实贯彻知识分子政策,充分调动广大员工的积极性、创造性,同心同德办好学校。

  2、通过各种方法、途径,让会员参加学校的管理,保障会员当家做主的民主权利。

  3、领导与组织全体会员积极参加学校的`各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

  4、加强会员的思想政治工作和师德教育,教育会员为人师表,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。

  5、积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。

  6、关心会员的物质和文化生活,积极开展文体活动,协助行政领导解决会员的实际问题。

  7、领导工会各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。

  8、每学期负责制订工会工作计划,做好工作总结。

  9、开好每年的教代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。

  10、代表工会组织出席各种会议。

  工会主席的工作职责 15

  1、在院党委和上级工会的领导下,履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责,主持并负责本院工会的各项工作。

  2、以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的`合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策,参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作,执行职代会和工代会决议。

  3、在医院的民主管理、民主监督和校务公开中,听取和反映职工的意见、建议和要求,推进医院的民主建设。

  4、开展职工队伍建设活动,组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作,总结推广先进经验。

  5、加强工会自身建设,健全工会民主制度,培训各级工会干部,指导并帮助基层部门工会开展工作。

  6、定期召开和主持工会委员会扩大会议,研究决定工会工作的重大问题,包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等,一般每月一次。

  7、负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置,领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。

  8、常务副主席定期主持召开工会办公会议,讨论决定并布置各项具体工作,一般每周一次。

  9、实施“帮困送温暖工程”,关心职工生活,努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动,丰富职工的业余文化生活。

  10、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。

  11、定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

  12、根据上级工会的布署,组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。

  工会主席的工作职责 16

  一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。

  二、自觉接受党组织的领导,认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策,紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作,要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作,使工会工作呈现生机和活力。

  三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通,工会活动要请行政领导参加,使他们对工会工作有一定的了解和认识,能够自觉地支持工会工作;要支持行政负责人行使生产管理指挥权,教育、引导职工自觉地遵守规章制度,努力完成生产和工作任务,努力提高企业的经济效益。

  四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。

  五、以职工方首席代表的`身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同;签订职工工资专项集体协议;签订女职工特殊权益保护专项合同;签订职工安全卫生专项合同。

  六、代表和组织职工参与企业民主管理,依法维护员工合法权益,做好职工思想政治工作,了解掌握职工群众的`要求和呼声,并及时向上级部门反映、解决。

  七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

  八、担任企业劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。

  九、负责管理工会资产和经费,向会员公布经费使用情况。

  十、工会依法设立独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。

  工会主席的工作职责 17

  1、主持工会全面工作。在校党支部的领导下,拟定并组织实施工会工作计划,贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议,按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议,讨论研究有关问题,安排工会活动。

  2、发挥工会组织与群众联系的桥梁作用,努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动,倡导敬业奉献精神,提高师德水平,检查教职工履行职业道德规范的情况。

  3、协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。

  4、组织教职工参与民主管理,支持校长开展工作,组织教职工参政议政,领导和组织教代会开展工作,依法维护教职工的民主权利,群策群力办好学校。

  5、关心教职工的物质文化生活,协助学校办好教职工的福利事业,努力解决教职工的实际困难。

  6、抓好校园文化建设,办好教工之家,积极组织开展丰富多采的.文体活动,丰富校园文化生活。

  7、根据学校的民主理财章程,做好民主理财工作,确保学校财务管理规范严格;根据学校的校务公开方案,定期组织学校的校务公开。

  注:工会委员参照本岗位职责。

  工会主席的工作职责 18

  1、坚持社区党组织和上级工会的领导,负责主持社区工会的工作,执行工会大会决议,制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。

  2、熟悉社区广大职工的基本情况,建立健全有关档案资料。

  3、广泛学习宣传《工会法》、《劳动权益保护法》等法律法规知识,形成社区人人学法、守法、用法、护法的`良好氛围。

  4、加强工会组织建设,组织职工和会员履行维护职工合法权益的基本职责,积极做好职工的培优、推优工作。

  5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系,经常深入社区了解职工的生产生活状况,切实维护职工的合法权益。

  6、完成领导交办的其他工作。

  工会主席的工作职责 19

  一、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

  二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

  三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

  四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

  五、审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

  六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的`任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

  八、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

  九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

  十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

  工会主席的工作职责 20

  1、负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作,监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。

  2、督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。

  3、抓好维权工作,依法调解劳动争议,保障职工的合法权益。

  4、抓好工会干部队伍建设,研究制定工会干部的'教育、培训、管理制度。

  工会主席的工作职责 21

  岗位职责:

  1、协助党政,认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持社会主义方向,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

  2、定期召开全校教职工代表大会,在教代会闭会期间,组织教代会主席团行使教代会职权,使学校在管理中议政充分民主,监政及时到位。

  3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动,遵守学校各种规章制度和国家的法律法规。

  4、领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设工作,率领全体会员展现当代教师应有的精神风貌。

  5、积极关心会员的物质和精神生活,关心会员的身体和心理健康,解决会员的实际困难,积极组织群众性的'`业余活动和各种文娱体育活动,努力办好“教工之家”。

  6、积极搞好工会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作计划,做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子积极开展工作,明确分工,互助配合,定期召集并主持工委会,负责贯彻工委会的决议。建立工会委员的岗位责任制,并加强与各工会小组会员的联系,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  工会主席的工作职责 22

  1、在院党委行政和上级工会的领导下,负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议,研究、讨论、安排、部署院工会工作,并在会后抓好贯彻落实。

  2、组织院工会干部理论学习,认真学习政治理论和业务知识,提高工会干部的综合素质,以科学理论指导工作。

  3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制,严于利己,率先垂范,团结同志,抓好落实。

  4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》,履行职代会条例,组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的`日常工作。

  5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能,加强职工的传统教育;积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动;坚持为职工做好事、办实事;坚持民主管理、民主监督,切实维护职工的合法权益。

  6、加强院工会自身建设,加强基层工会干部队伍建设,支持基层工会开展工作。

  7、切实做好工会财务管理工作,坚持和完善各项制度,管好、用好工会经费。

  8、加强调查研究,积极探索工会工作的新思路、新途径,以理论创新推动工作创新。

  9、遵守职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。

  10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。

  工会主席的工作职责 23

  1、在医院党委和上级工会领导下开展工作,组织传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议,并定期向党组织和上级工会汇报工作。

  2、根据工会的`基本任务和医院的中心工作,主持制定工会工作计划,经工会委员会集体讨论通过,报请党委批准后组织实施,并定期检查总 结。

  3、定期召开工会委员会和大、小组长会议,对工会干部进行定期培训,研究工作等。

  4、参与医院民主管理和监督,主席参加医院党政联席会,与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的'抽取工作。

  5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。

  6、维护职工合法利益,经常深入基层,关心职工生活听取会员意见,并及时向有关部门和领导反映群众的要求。

  7、负责组织安排好全年各大节日的活动,丰富职工文化生活和提高职工思想素质和文化修养。

  8、按工会经费使用规定,组织编写财务预决算,加强财经管理和监督检查。

  9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。

  副主席协助主席完成以上各项工作。

  工会主席的工作职责 24

  1.全面领导学校工会工作,召集工会委员会会议;制订工作计划,并负责组织实施、检查和总结。

  2.负责职工代表大会的筹备、组织工作,实行民主管理和民主监督,担任大会主席团秘书长。教代会闭幕期间,负责教代会的日常工作。

  3.参加党支部、行政、工会的联席会议,参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。

  4.通过各种途径,让会员参与学校管理,维护会员的权益。保障会员当家作主的民主权利。

  5.领导和组织全体会员积极参加各项政治和业务活动,引导会员遵守国家的政策、法令和学校的'各项规章制度,开展为人师表、建设社会主义精神文明活动。

  6.审批工会经费预、决算和福利基金的使用方案,并向工会会员代表大会报告。

  7.负责工会干部、工会积极分子的培养教育工作,组织教职工开展小型文体活动,关心会员的学习和生活,协助行政领导解决会员的实际困难。

  8.组织先进集体和个人的评选工作,宣传先进人物的优秀事迹。

  工会主席的工作职责 25

  1、在上级工会和站支部领导下主持工会工作,传达学习上级工会的有关文件和会议精神,认真贯彻党和国家的政策法令。

  2、根据工会章程,负责制订工会工作计划,定期总结汇报工作。

  3、根据上级工会要求,围绕救助管理站中心工作,制订工作计划,配合站支部做好职工的思想政治工作,组织职工开展健康的文化体育活动,维护职工的'合法权利。

  4、加强工会自身建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍,搞好分工协作,同心协力开展工作。

  5、完成上级工会和市局交办的其他工作。

  工会主席的工作职责 26

  1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度,健全学校工会组织。

  2、接受校党委和上级工会的领导,积极完成上级组织布置的各项任务,并根据学校总体工作的安排情况,制定工会工作的计划并组织实施。

  3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育,提高会员的文化素质和业务水平,充分调动他们的积极性和创造性,同心同德办好学校。

  4、通过各种方法和途径,保障会员当家作主的权利,让会员参加学校的管理,并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。

  5、关心会员的物质文化生活,改善会员福利,关心教职工生活和身心健康,经常开展各种形式的`文娱活动。

  6、召集并主持工会委员会议,结合社会生活的.实际情况,研究学校工会工作的特点和规律,改进工作内容和方法,并做好总结工作。

  7、维护女职工的合法权益,做好计划生育工作和女职工的保健工作。组织好每年一次的教职工体检工作。

  8、抓好工会自身建设,指导工会小组的工作,代表工会组织出席各种会议。

  9、负责组织召开教工大会。

  10.完成党支部交给的其他工作。定期向党支部汇报工作。

  工会主席的工作职责 27

  1.参加学校校务会,参与学校重大问题的研究,主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划,定期召开工会委员会会议,研究检查计划执行情况,及时总结改进工作。

  2.在上级工会组织和学校党总支的领导下,协助校长做好教职工的思想政治工作。

  3.组织教职工参与学校民主管理,定期开好教职工代表大会。

  4.办好“教工之家”,开展各种有益身心健康的文体活动,管好用好工会经费。

  5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

  6.关心教职工生活,维护教职工合法权益,帮助解决教职工的闲难。

  7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的'作用,搞好工会“评先树先”工作。

  8.在校长的领导下,负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

  9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。

  工会主席的工作职责 28

  1.在院党委和工会的领导下,主持工会经费审查委员会日 常工作,负责制定经费审查委员会工作计划,定期布置,检 查, 总结经费审查委员会工作, 及时向院党委和工会汇报作。

  2.组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情 况及执行情况、财经情况进行监督审计。

  3.加强经费审查委员会的组织建设,有计划的'对委员会成员 宣传、指导、培训和业务的指导。

  4.积极组织经费审查委员会对工会重大临时性的`项目,进行 专题研究,提出意见,确保工会经费正确使用。

  5.及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。

  6.认真做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的 经费审查工作报告。

  7.积极完成院领导和上级工会组织布置的临时性的工作。

  工会主席的工作职责 29

  一、加强思想政治工作,组织教职工学习党的方针,政策和国家的法律、法规,进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,促进社会主义精神文明建设。

  二、承担学院教职工代表大会工作机构的职责。负责和有关部门共同做好大会的筹备工作和会务工作。大会闭会期间,组织代表团及各专门委员会活动,督促、检查会议决议和提案的落实,教育、组织教职工通过教代会等途径,正确行使民主权利,对学院的主要工作进行民主管理和民主监督。

  三、维护教职工权益。听取和反映教职工的意见。在维护国家、集体利益的`同时,依法维护教职工的.合法权益。

  四、对教职工进行职业道德教育。牵头开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动,会同有关部门制定和完善“三育人”制度,不断提高教职工素质,强化教职工队伍建设。

  五、加强自身组织建设。组织工会干部学政策、学法律,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,提高工会干部素质,改进作风,调查研究,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

  六、开展文体活动。组织教职工开展有益于教职工身心健康的文化体育活动,丰富教职工的业余文化生活。

  七、加强女教职工工作。定期研究女教职工工作,维护女教职工的合法权益,支持女教职工开展有益活动,充分发挥女教职工在全院各项工作中的积极作用。

  八、加强工会经费和建职工福利费的管理,合理使用,增强效益。

  九、完成院党委布置的其他它工作。

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