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教务老师岗位职责（通用10篇）
在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的教务老师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
教务老师岗位职责 篇1
教务老师是在教务处主任领导下，管理教务处事务性工作，最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量。其职责范围是：
(一)负责教务处的事务性工作。
1、协助配合政教处、教务处开展教育、教学工作，积极深入各教研组参与并指导教学改革和研究活动。
2、协助主任组织有关部门和人员，研究确定学校的教育教学研究课题，制定具体计划并组织实施。
3、安排日常调课、颁发调课通知。做好调课的安排、调度和管理工作。
4、协助教务处主任做好考试和的'组织和试卷誊印工作，做到考试规范化和科学化。
5、办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。
6、管理教师业务档案;整理与保管教务档案资料。
7、编制、保管和供应教学用各种表格。
8、协调教师进修工作，选派教师进修。
9、负责办理全校教师的教材发放和回收工作。
(二)负责多功能教室的日常管理工作。
1、负责多功能教室的全面管理工作，对设施管理到位。
2、对多功能教室的使用建立管理机制，形成记录表册，做好记录。
3、积极为全校教师服务，做好各项使用准备工作。
4、组织好卫生对口班级对多功能教室的卫生保洁工作。
5、做好多功能教室防火、防盗、保洁工作。
(三 ) 负责印卷室的管理工作。
1、负责对学校印卷室的全面管理工作。
2、负责对学校自编教材的管理和登记复印工作。
3、誊印各课程的补充练习题、测验卷。誊印各部门的有关文件和资料等。誊印校长交办的有关资料。
4、做好测验题的保密工作和测验卷的积累工作。
5、做好进出纸张、油墨等耗材登记造册，对印刷设备进行维护和管理。
6、做好印卷室的安全、卫生、防火、防盗工作。
(四)分管学校教育科研工作。
1、协助教科研室主任做好学校科研课题全过程管理工作。
2、参与重点科研课题的研究工作。
3、协助主任负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。
4、广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料，积极向主任建议，推广有价值的教育教学经验。
5、协助主任负责对外教科研工作的联络和交流。
6、协助主任承担校内各职能部门的教科研咨询任务。
7、负责学校教科研资料和教师科研档案的管理。
(五)完成主任委托的其它有关工作任务。
1、积极完成教务处主任交办的其他工作。
2、认真配合其他部门做好工作。
教务老师岗位职责 篇2
工作内容:
1.后端教务、教学日常服务工作梳理,统计相关数据信息;
2.管理学生相关学习事宜、监督教学进度;
3.学生、家长的接待和沟通,维护客户关系;
4.了解学员的思想动态及时给予解决;
5.反馈、跟踪学员近况;协调老师、课程等相关事宜;
6.协助各部门进行教学后端工作的数据统计、产品支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育类、艺术类、英语类专业优先考虑;
2、性格开朗、做事客观、严谨负责、协调能力和组织沟通能力强;
3、认同公司企业文化,积极进取,踏实好学,良好的'执行力;
4、熟练使用办公自动化软件。
教务老师岗位职责 篇3
岗位职责:
1、在考研群、微信群内回答学生的问题,解决学生的疑问;
2、督促考研学生的'学习,回答学生学习过程中遇到的问题;
3、在服务学生的过程中完成学生的二次转化;
4、配合主讲老师完成上课的组织协调工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具备一定的数学基础;
3、具有较强的客户服务意识,有一定的营销能力和教学能力;
4、目标感强,良好的沟通、组织和管理能力。
教务老师岗位职责 篇4
教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主任在校长领导下，协助校长全面贯彻学校的教育方针，组织全校教学工作。
一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。
二、协助校长全面贯彻执行学校的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。
三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新阶段教师安排初步意见，经校长批准后执行。
四、选配各科组长，安排教师任课，审查教学部教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的'地参与学科活动。
五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与学科组长和教学主管一起研究改进的措施和办法。
六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于16课时，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经验。
七、组织教师学习现代教育教学理论，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。
八、定期召开学科组长、教学主管会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，听取师生对改进教学工作的意见和建议。
九、定期组织教师举办试听课和示范课，积极组织参加部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。
十、管理学生资料，负责组织招生、新生入学的编班、教材（教辅）的征订、学生的转课、插班等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和资料管理工作。
十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学科优秀建设。
十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动，促进学生身心健康发展。
十三、管理学校教室等工作，定期检查分管各科教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。
十五、主持教务工作会议，总结交流教务部门工作，解决存在问题。
教务老师岗位职责 篇5
岗位职责
1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析;
2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的'约访;
3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作;
4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断,制定个性化辅导计划与方案;
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教学、学管和教务的合作;
6、管理自己的客户资源,维护客户关系;
7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。
教务老师岗位职责 篇6
岗位职责:
1.负责校区来电基本咨询,来访人员的接待工作;
2.保证学员正常学习所需的各类服务性工作;
3.有效与任课老师沟通,按流程协同学员管理,为学员提供专业课相关服务;
4.协助公司与教师完成学员升学工作;
5.学员活动的组织与策划;
6.对教学质量和学员满意度进行调查分析;
7.了解学员的思想动态及时给予解决;
8.协助校长完成校区的`日常管理工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,有过教育工作经验的优先;
2.热爱教育培训行业,喜欢传统文化;
3.有爱心、责任心、具有亲和力;
4.善于沟通,具有合作精神,能适应工作压力;
5.性格开朗、形象气质佳。
教务老师岗位职责 篇7
岗位职责:
1.帮助学员和家长定制学习计划;
2.监督教学质量,积极推动教学质量的提升;
3.负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;
4.能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决;
5.确保服务质量达到客户满意度指标;
6.达成学员课时消耗指标;
7.达成续费及推荐指标;
8.完成上级安排的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,普通话标准。
2、有儿童教学服务相关工作经验,参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;
3、有身为人师的.责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;
4、有团队协作能力,能与教师管理部门等协同完成工作;
5、服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉;
6、团队意识强,热爱教育行业,抗压能力强,适应加班,对工作保持高度热情;
7、熟练使用office办公软件。
教务老师岗位职责 篇8
1.严格执行教学计划和教务处工作会议决定，协助教务主任搞好教学管理工作。
2.及时做好排课、调课和代课。排课要科学，调课、代课要提前通知到本人，以保证教学工作的顺利进行。
3.设计印制教务工作的各项表格、簿册、统计表等。
4.负责月考、期中、期末考试或其他大型考试的考务工作。如试卷保密、监考安排、考室编排、成绩汇总与统计等。
5.收集全校的学生成绩册、教师的.教学计划、总结等。
6.管好学生学籍档案。办理转学、退学、休学、复学等手续。按照上级要求，及时填报有关情况统计。
7.负责教务处所有文件的收发、呈阅、整理、保存。
8.负责各类各科试卷的收集、编号整理。
9.负责办理教务资料的借阅手续。
10.负责其他各类资料的收集和整理。
11.负责教务处的内务工作。
12.负责查收教学日志。
13.积极参与教务处事物性、突击性的工作。
教务老师岗位职责 篇9
一、协助主管教学校长制定和组织实施每学期教学计划，有布置，有检查，有总结。
二、组织管理教学工作：
1．全面了解全校教师的思想、业务能力的教学水平，妥善安排各位教师的教学任务，不断提高教师的政治思想水平和业务水平。
2．领导教研组工作，协助校长室选配好教研组长，审阅教研组的工作计划和总结。
3．定期召开教研组长会议，研讨和推动教研工作的开展。
4．定期检查教师的备课和教学情况，有计划组织评选课、示范课、研究课、汇报课等。
5．通过听课、组织调研、参加教研活动，分析试卷，召开家长会，学生座谈会等了解教学的情况，根据存在的问题，提出改进意见。
6．督促教师认真执行教学“六认真”的实施细则，搞好每学期对全体教师的评估、考核工作，建立教师业务档案。
7．制定并落实教师进修计划，检查教师进修情况。组织好科研工作，培养青年教学骨干。对新教师建立“拜师”制度，不断提高教师的.业务素质和教学水平。
8．对调入的新教师进行全面考核，供校行政会决策时参考。
三、领导教务工作
1．落实上级主管部门和教学的各种规章制度，科学地编排课程表和学籍管理工作。
2．负责组织初、高中招生和编班工作，做好学生的考勤考绩和学籍管理工作。
3．组织期中、期末学生练习及毕业班复习考试工作。
4．指导各教研组做好各类考试的批改和教学质量分析工作。
5．组织好中考、高考、高中各科会考的考务和考试工作。
6．经常检查指导图书馆、教务工作室、实验室、文印室工作。
7．组织并完成初、高中毕业班的档案工作。
8．领导教务处建立各种文书档案工作。
教务老师岗位职责 篇10
1、协助科长负责学校的教学工作的安排与计划工作，教务岗位职责。
2、根据拟定的实施性教学计划，编排教学月进度表。
3、会同教研系做好教学计划修改工作。
4、协助招生办做好新生入校后的学籍注册工作。
5、安排日常的教育教学工作。
6、负责在校学生的学籍管理工作。
7、安排学生上课。
8、负责教材的征订与发放工作。
10、教师教学计划、课时签审的检查工作。
11、上级部门要求的`各种报表的填报工作。
12、教育教学设备的管理工作。
13、负责各类费用的收娶上交工作。
14、负责教室安排及钥匙的管理工作。
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