康复医师岗位职责（通用11篇）
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的康复医师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
康复医师岗位职责 篇1
（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。
（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（九）完成领导交办的.临时医疗任务。
康复医师岗位职责 篇2
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
康复医师岗位职责 篇3
（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。
（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。
（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。
（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。
（八）完成领导交办的临时医疗任务。
（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。
康复医师岗位职责 篇4
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
（九）完成领交办的临时医疗任务。
康复医师岗位职责 篇5
1、制定康复治疗方案，帮助病患者进行功能恢复等相关治疗;
2、负责患者的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作;
3、注意观察病情、治疗效果及反应，如有反应及时处理;
4、负责功能障碍的相关课程开发及培训工作;
5、提供康复理疗咨询服务。
康复医师岗位职责 篇6
岗位职责:
1.全面主持康复医院运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计;
2.搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗护理和养老服务;
3.全面管理护理院的实际营运工作;
4.与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。
任职要求
1.医学、医院管理相关专业毕业，35~50周岁左右，副高及以上职称;
2.十年以上公立医院从业经历，其中包含五年以上管理岗位的工作经历，拥有上海地区市属三甲医院康复科主任，区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先;
3.对开创医疗养老行业有热情。
康复医师岗位职责 篇7
1.在护士长领导下开展工作。
2.认真执行各项护理工作，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行査对交接班制度，防止差错事故的发生。
3.做好基础护理和精神护理。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4.认真做好危重病人的抢救。
5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6.参加护理教学和科研，指导护生的护理员、保洁员的工作。
7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9.在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的请领保管等工作。
康复医师岗位职责 篇8
1、根据诊断师的调理方案，具体实施治疗方案，对产后月子病患者进行辅助调理及护理；
2、运用中医的治疗技术和专业手法辅以高科技仪器，对产后月子病患者进行调理，及时和患者沟通，根据患者实际情况及时与诊断师沟通，适当调整调理方案，做好顾客治疗记录工作；
3、负责跟踪患者调理后身体状况，做好跟踪服务工作。
康复医师岗位职责 篇9
1、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；
2、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；
3、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法；
4、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；
5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；
6、负责病人检诊，做好疗后总结工作；
7、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作。
康复医师岗位职责 篇10
1、在康复医师的指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。
2、负责病人的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作。
3、注意观察病情、治疗效果及反应，并向康复医师反馈，如有反应及时处理。
4、参加科内康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新项目。
5、担任本专业的会诊、科教工作。
6、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项。
7、负责治疗登记和统计。
8、负责设备清洁、保养、清点和检查。
9、对经治病人的满意度负责。
康复医师岗位职责 篇11
职责描述:
1、为高龄、失能、半失能长者人群提供专业康复训练和指导;
2、参与长者康复评估、制定康复计划、实施康复计划;
3、针对不同长者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作;
4、定期给长者做身体检查，能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划，并长期跟踪。
任职要求:
1、毕业于康复理疗专业，具有1年以上同类工作经验，优秀应届生亦可;
2、愿意从事养老行业，身体健康，有爱心;
3、具有西医理疗及中医经络康复经验均可。
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