bd总监岗位职责（通用11篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的bd总监岗位职责（通用11篇），欢迎大家分享。
bd总监岗位职责 篇1
1.进行动漫和游戏IP厂商渠道的后续跟进
2、对接游戏厂商及动漫厂商渠道内各项业务并进行沟通
3、拓展其他渠道内部的业务及各项事宜
任职要求：
具有游戏、动漫、影视等相关工作经验
熟悉商业合作模式及流程
具有优秀的沟通能力、执行能力及解决突发状况的能力
善于谈判、协调各项事宜
bd总监岗位职责 篇2
1、以推广公司品牌和新会员拓展为目的，挖掘合作单位的需求与资源，策划有创意的合作方案并实施；
2、开发新的合作资源，维护与合作单位的关系；
3、完成公司规定的推广计划，并抓住核心客户群做好会员拓展；
4、完成上级主管交待其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，具有2年以上BD、市场管理工作经验；
2、具有优秀的营销策划能力、商务谈判技巧及协调能力；
3、有过销售、推广、互联网经验的优先考虑。
bd总监岗位职责 篇3
全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。
任职要求：
（1）26-35周岁，大专以上学历；
（2）熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验；
（3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。
bd总监岗位职责 篇4
1、制定全年商务拓展工作计划
2、负责制定商务拓展计划，建立适宜的、可复制的战略合作模式。
3、以提升公司品牌影响力，丰富平台内容为目标，有效完成资源整合与交换、进行BD合作活动。
4、重点领域合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理。
5、根据公司发展，积极开拓外部资源，建立与其他渠道的深度合作。
6、根据整体市场计划，实施BD推广项目，对项目结果负责。
7、结合公司优势及自身资源与公司诉求找准合作切入点，进行企业品牌建设。
8、协调处理公司内外部资源合作需求等问题。
9、为公司寻找新的业务增长点。
10、业务升级与调整，基于业务的发展与市场变化，随时调整业务方向与业态组合，并催生新的业务。
任职资格
1、专业不限，市场营销、新闻、传播、中文等类相关专业优先
2、3年以上商务拓展，有丰富的商务谈判经验和技巧，具备商务文案策划经验，熟悉行业知识并有良好的人脉基础。
3、熟悉互联网电商业务及合作模式，整合线上线下资源开展合作；
4、有良好的分析策划能力，计划组织能力及市场敏锐度。有较强市场拓展能力和亲和力；
5、乐于与人沟通，能够独立完成对外商务资源合作，完成运营部的导流计划。
6、有医疗行业背景优先
bd总监岗位职责 篇5
职位描述：
1.协助领导与医药企业客户的沟通与协调；
2.协助领导与医药企业客户的沟通与维护。
岗位要求
1.市场营销、药学相关专业，优先专科以上学历；
2.与医药企业有良好人脉关系，熟悉国家药品管理法律法规及行业发展信息的优先考虑；
3.较强表达沟通能力，具有高度的责任感和敬业精神。岗位职责：
1、协助上级对公司涉及对外合作、接洽等有关事项的跟进；
2、负责重要客户的来访接待、商务随行；
3、负责上级日常行程的协同并做好各项内外部的.工作汇报和跟进处理；
4、负责上级授权与交代的其他事务；
5、当上级不在时，能主动处理突发事件。
6.能接受全国范围内短期出差，能接受临时安排的节假日加班
任职要求：
1、个人综合能力强，细心、有条理 ；
2、随时奉命，会开车；
3、严谨认真、稳重踏实、忠诚，具有高度的责任感和保密意识；
4、熟练运用办公软件；
5、有驾照优先岗位职责：
1、运营商可接入资源前期拓展。
2、运营商资费、政策动态跟进、洽谈合作、业务评估。
3、运营商合作条件及限制条件整体排查、复核。
4、运营商接入协议签订、提交材料、通道开通、协调测试、交付使用等环节跟进。
5、运营商投诉、整改、返回状态等环节的日常配合。
6、运营商日常关系维护及深入。
7、应对运营商突发事件紧急核查、分析处理提出解决方案。
职位要求：
1、学历不限，1年以上商务工作经验优先；
2、熟悉短彩信、流量、物联网卡业务接入的申请流程及有策划书、合同等撰写能力；
3、优秀的运营商(移动、联通、电信)商务协调能力及人脉关系；
4、熟悉商务谈判流程与技巧，有较强的团队及工作责任意识，能承受较大工作压力；
5、具备一定的文案书写能力，能熟练制作文档和报表；
6、性格开朗，沟通良好，能理解通信行业及短信、彩信移动商务行业的商业模式。岗位职责：
1.承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络；
2.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容；
3..承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。
任职要求：
1.具备良好的学习力，对电商知识有一定的了解；
2.具备网站建设知识和网络营销知识；
3.良好的业务洽谈能力和沟通技巧，有丰富的客户开拓经验和成功案例；
4.性格开朗外向，形象气质佳
公司福利：
1．阿里内部运营逻辑和方式，宽容开放的学习环境和内部转岗/发展机会；
2．多样的激励机制，包括绩效奖金、年终奖金、专项奖金等；
3．人性化的各类活动，每月组织团建活动，年度员工出游活动，以及各种康体活动；
4．快速、通畅的晋升通道，每6个月可提起一次晋升申请；
5．舒适的办公环境，环境优美，园区餐厅就餐方便，交通便利。
bd总监岗位职责 篇6
岗位职责：
1、通过陌拜或电话等方式对潜在客户进行筛选和跟进，挖掘客户的潜在需求；
2、了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；
3、了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
5、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；
6、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、至少1年以上销售经验；
3、能接受适当加班要求；
4、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识；
5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
bd总监岗位职责 篇7
岗位职责：
1、熟悉公司渠道业务流程，熟悉门店运营流程。
2、收集市场和竞争对手信息，并提出相关建议
3、根据渠道主管下达的各项业务指标，落实当地经销商的开拓、维护计划并达成目标；
4、执行公司延展类产品的推广与使用；
5、与业务对接部门保持良好沟通，确保业务顺利推进；
6、协调处理商户提车过程中的争议。
任职要求：
1、有两年及以上销售相关工作经验，有汽车相关行业销售经验者或互联网电子商务渠道拓展经验者优先；
2、大专及以上学历，市场营销、经济类、汽车类相关专业；
3、熟悉市场分析及调研工具，对市场有灵敏的触觉和较强的资讯收集能力；
4、有较强的团队合作精神，能协调和配合各部门协同工作，有二手车经销商资源者优先。
bd总监岗位职责 篇8
职责
1、开发及拓展有需求客户
2、通过各种途径采集各行业潜在客户信息，收集及分析
3、配合顾问完成项目的操作及维护
4、积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息
要求：
1、大学本科学历,善于系统思考,有行业从业经验或者销售经验者优先考虑;
2、具有1年以上销售或市场经验；
3、热爱销售工作，乐于解决问题迎接挑战；
4、具有客户服务导向并富有工作激情；
5、拥有乐观开朗的性格，善于从客户的角度思考问题及处理问题；
6、良好的沟通表达能力。
bd总监岗位职责 篇9
岗位职责:
1、通过电话或线下活动进行产品销售，完成各项销售指标；
2、通过电话或线下活动沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、参加公司安排的各类人力资源展会、人力资源峰会、沙龙等活动，邀约大客户或者接触大客户，和客户保持良好的沟通；
5、陪同大客户经理一起拜访客户，多方位学习和掌握人力资源行业的特性，拓展自己的人际交往圈。
任职资格:
1、 1年以上人力资源经验；
2、有人力资源背景、电话销售经验、政府背景、会务会展经验者优先，具有一定的客户和合作伙伴资源优先；
3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力；
4、良好的气质形象。
bd总监岗位职责 篇10
1、负责协调大型活动的对外合作及招商工作；
2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；
3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；
4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；
5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点。
bd总监岗位职责 篇11
1、线下推广活动方案的策划及执行（企业、商户合作、地推等）；
2、通过线上社交平台寻找企业合作（QQ群、微信群、论坛）；
3、班车线路的维护及用户运营（线路设计、优化、用户沟通维护等）；
4、市场其他需要协助完成的工作（兼职管理、对手调研）。
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