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生日派对策划方案

时间:2022-08-08 09:32:02 策划方案 我要投稿

生日派对策划方案精选范例(精选8篇)

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,我们需要提前开始方案制定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的生日派对策划方案精选范例(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

生日派对策划方案精选范例(精选8篇)

  生日派对策划方案 篇1

  一、活动目的

  每一个成长的脚步,都有我们的陪伴。通过生日派对的举办,为孩子提供一个共同玩赏的平台,促进孩子们之间的感情,友好相处,一起健康快乐的成长。同时,通过活动锻炼和培养孩子们的动脑能力和合作意识。

  二、活动时间:

  待定

  三、活动地点:

  xxx酒吧

  四、活动主题:

  快乐成长,有你相伴

  五、活动形式:

  通过邀请寿星的好朋友,一起帮孩子们过生日的形式,让孩子们感受到祝博士温暖的大家庭,拥有一个快乐,温馨,难忘的生日。

  六、活动流程

  1.前期准备

  (1)提前三天,邀请寿星的好朋友来参加生日派对。

  (2)提前一天,准备好一个大蛋糕和瓜果零食等。

  (3)提前一天,备好气球,凳子等物资,准备好“宝物”(即写有如“学猫叫,奖励苹果一个或是唱首歌,奖个棒棒糖等)若干张,并将之提前藏好在场地各处。

  (4)提前一天,利用彩带,气球等布置好场地。

  2.活动内容

  (1)播放歌曲,等待寿星好朋友的到来。

  (2)唱生日歌,切蛋糕,吹蜡烛,庆生日。

  (3)夹气球游戏

  根据参加生日派对的人数进行分组,两人一组,孩子可自由选择自己的比赛伙伴。主持人宣布比赛开始时,两人合作,背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,到了终点后要把气球放到球篮中,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。成功将气球放入终点球篮里则获得1分,中途气球爆裂,或未将球准确放进终点球篮中,则不得分。在1分钟内成功次数最多者取胜,取胜者将获得奖励棒棒糖一根。

  (4)抢凳子游戏

  游戏开始时,主办方根据参加派对的人数先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,例如现场有9人,则摆放8张凳子)。然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)。当鼓声或音乐停下时,参加人员要讯速找到一张凳子坐下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子坐。那么,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这个人就便是最终胜利者,取胜者将获得奖励。

  (5)寻宝大行动游戏

  由主持人告诉大家现场各处藏有x张“宝物”(即字条上可以写有“表演唱歌节目、获得奖品等字眼,纸条的张数由参加派对的人数决定,参加人数即为纸条张数)。

  在主持人宣布开始寻“宝物”后,孩子们便可开始寻宝。但找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”,必须由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内

  容给“宝物”的主人对奖。比如:宝物里写着“学猫叫三声,奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做。然后,主持人给予相应的奖励。

  (6)合唱歌曲

  大家再次一起唱《生日快乐》歌,祝福寿星生日快乐,并合影留念。

  七、注意事项

  (1)做游戏过程中,要注意维持秩序,并且要注意安全。尤其是孩子们寻宝过程中,更要注意现场。

  (2)分蛋糕时,孩子们不能乱动。为了更好的寓教于乐,主持人在这个时候,可以和大家说,好朋友之间要相互爱护,相互关心。

  (3)在玩游戏的时候,为了突出生日的气氛,主持人可以适当的设置关于生日的背景音乐和现场布局等。

  生日派对策划方案 篇2

  为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体内容如下:

  一、活动主题:

  xx,你我的家

  二、活动时间:

  每月一次,时间2—3小时(中午开始),具体时间视客情而定

  三、活动形式:

  聚餐、联欢

  四、活动地点:

  餐厅、歌舞厅

  五、参加人员:

  当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表

  六、活动流程:

  领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢

  七、具体事宜:

  1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。

  2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主,其间穿插游戏、抽奖活动。

  ①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;

  ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

  ③小游戏;

  ④合影留念;

  ⑤登记好相关台帐。

  4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。

  生日派对策划方案 篇3

  【活动时间】

  20xx年xx月xx号

  【活动地点及安排】

  18:00 xx饭店集合,20:30 xxKTV,22:30 xx酒吧。

  【活动费用及预算】

  xx

  【参加方式】:

  报名截止到15号晚上12点和邀请相结合的方式参加。

  生日布局

  1)、舞台背景板

  2)、跨度20米的巨型充气拱门

  3)、高级PVc空飘类物料气球(飞艇、汽车模型)

  4)、汽车模型和飞艇

  5)、空中舞星

  6)、雨阳篷

  7)、彩旗

  8)、条幅

  9)、广告雨散太阳伞

  10)、折叠式的广告休闲椅

  11)、统一的活动服饰

  12)、地方报纸和电视媒体

  蛋糕由老2负责采购,鲜花拉由小鱼鱼采购,生日kiss由拉拉队长负责采购,生日歌曲由票票负责采购。订酒店、饭店内的布局。如果能有些助兴的小道具就更加好了,什么气球啊,喇叭啊,锣鼓啊,什么的'。

  活动安排流程

  17:30工作人员到位布场

  18:00人员陆续到场,礼仪小姐迎接寿星老,.播放音乐热场。

  18:15—18:17 主持人热场

  18:17—18:20 主持人对本次生日活动作简单介绍

  18:20—18:22 劲歌:拉开生日party序幕(生日歌拉,不要乱想,木哈哈);

  18:20—18:30 热舞:寿星答谢前来参加生日的朋友们

  18:30—20:30 eating(有没有高手来表演2个神秘魔术啊?没有?那么女子武术呢?不会也没有吧……一多汗,真逊,那就只能搞搞聚餐小活动吧)

  PS:不要忘记结束前切蛋糕哦!

  20:30—20:45 gogogo,去观前唱歌(记得订位置,还是老2搞吧),这年头不唱歌怎么出来混啊!

  20:45—22:45 唱歌

  生日派对策划方案 篇4

  活动目的:

  1、感受集体过生日的欢乐气氛。

  2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境,物质环境,使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。

  3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动,培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。

  活动准备:

  1、大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。

  2、各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导幼儿准备)。

  3、预订蛋糕,邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。

  4、背景音乐:《生日快乐歌》《让爱住我家》。

  活动流程:

  1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。

  2、主持人开场,《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场,在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里,音乐响起》。

  3、请所有的生日宝宝到台前,家长,老师,小朋友一起为他们庆祝生日。

  播放生日歌,请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。

  请生日宝宝许愿,并吹蜡烛。

  请家长及幼儿送上生日祝福。

  请中大班幼儿互相赠送生日礼物。

  以班级为单位:

  生日宝宝们集体形式为大家表演节目。

  中班:奥尔夫音乐表演大班:舞蹈。

  亲子游戏环节:

  找妈妈(中大班宝宝)小班以下宝宝儿童游乐区。

  依次退场:

  分别到大厅分享生日蛋糕。

  活动结束:

  主持老师总结,结束庆祝活动,组织幼儿按秩序退场。

  生日派对策划方案 篇5

  为了增强医院团队精神,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖,特制定以下员工生日福利方案。

  一、适用范围

  西安现代妇产医院

  二、适用人员

  医院所有员工

  三、福利项目

  1、生日礼物、加餐、生日贺卡

  加餐:由行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐、晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到食堂免费领取“长寿面一碗(加荷包蛋)”,原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日贺卡:贺卡由行政部统一购买,生日贺卡内容请医院内部平面设计人员设计,上要印有医院的LOGO、有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。生日贺卡由行政部统一管理,并在员工生日的前一天交给经营部,由经营部主任在员工生日当天亲自送至员工手中。

  生日礼物:50元/人标准

  (1)生日蛋糕卷:员工可凭礼品卷到指定店铺领取生日蛋糕或其它糕点(50元标准)“注:需要在长安区内寻找蛋糕店合作”

  (2)礼物:按每位员工50元标准购买:日用品、餐具、豆油、水果等。

  (3)超市购物卷:与华润万家合作,购买面值50元的超市购物卷。(一次性够买5000元(100张)优惠50元。既每张成本45元。有限期两年。)注:以上3项只选其中一项。

  2、生日专栏

  在医院的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。

  3、生日祝福短信

  行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),并以通知通告的形式提交经营部经理审批。经营经理审批后,交由医院总经理,由医院总经理亲自发生日祝福短信给当月过生日的员工。

  四、责任部门

  1、行政部:负责生日员工的信息统计和贺卡的制作及相关费用的申请。

  2、经营部、各部门负责人:按照行政部提供的生日人员名单,在员工生日当天将加餐券、生日礼物(生日礼卷)亲自送至员工手中。

  五、具体要求

  1、行政部要在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),并以通知通告的形式提交经营部经理审批。

  2、审批后的人员名单复印,行政部和经营部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

  3、行政部按照审批后的名单,提前一天准备好生日贺卡、加餐券(经盖章有效)、生日礼物(生日礼卷)并于每天下班前交至经营主任。

  4、员工生日当天早上,由经营部经理(主任)、行政部主任及各部门人负责人亲自把生日贺卡、加餐券、生日礼物(生日礼卷)送给员工并给予祝贺。

  六、费用预算

  生日员工每人每次50元左右,具体分解如下:

  1、加餐券:中餐(晚餐)约5元左右

  2、贺卡:3元/人左右。

  3、生日祝福(短信祝福、生日专栏):0元

  4、生日礼物:45—50元/人

  费用总合计:

  (1)每位员工费用:50元/人。

  (2)每月总费用:全院员工120人,按每月平均10人过生日,每月总费用500元。

  七、其他规定

  1、生日贺卡请医院内部平面设计人员设计,要印有医院的LOGO、上面有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。

  2、加餐券由行政部自行设计打印,但必须盖章有效。

  生日派对策划方案 篇6

  一、活动目的:

  1、庆祝父亲的70大寿;

  2、同时提前为母亲送上的祝福;

  3、儿女及孙子孙女等向父母表达心意,孝敬父母。

  二、活动地点:

  宾馆

  三、活动时间:

  20xx年7月23日14:00 ~ 21:00

  四、活动参加人员:

  家人及亲戚

  五、活动分工:

  (一)筹备

  1、活动方案讨论确定:儿子、儿媳;

  2、亲戚朋友通知:母亲等;

  3、蛋糕及糕点

  4、宾馆及点菜

  5、礼品及照相

  (二)晚宴

  1、接待

  2、收礼

  3、致谢,向亲朋敬酒

  4、照相 (金辰 宗怡 )

  5、晚辈依次向父母拜寿敬酒

  6、子女为父母点燃生日蜡烛

  7、为父母唱生日歌

  8、父母许愿,然后吹灭蜡烛,携手切分蛋糕

  9、回礼

  10、送宾客

  祝福父母生日快乐,寿比南山不老松,福如东海长流水!

  我们的父母一生没有做过什么惊天动地的大事,但是他们勤劳、朴实,兢兢业业的工作劳动,为子女们忙碌了一辈子,付出了一生。他们默默无闻地牺牲着自己,像蜡烛一样,燃烧了自己,为儿女们带来了光和热。

  爸妈,在我们心目中,你们是世界上最伟大的人!是你们赐予了我们生的权利,教会了我们第一句话,教会了我们走出了人生的第一步,教会了我们如何分辨人世间的一切真善美,假恶丑,教会了我们做人的道理不管我们从事什么样的职业,在什么岗位工作,我们都牢记着你们的谆谆教诲,勤奋工作,珍爱家人。

  生日派对策划方案 篇7

  活动目的:

  体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  活动方式:

  1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或Exmail祝贺员工生日。

  2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

  3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  活动方案:

  员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

  一、户外活动:

  1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

  主题:员工集体生日会

  目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数:40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60x80元/人

  总费用:2400x3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖?

  2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

  主题:精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1x2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园

  参加人数:40人左右(可1——3个月过生日员工合并一起做)费用:80x100元/人

  总费用:3200x4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

  二、室内活动

  1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

  主题:

  生命源于运动,运动给工作活力

  目的:

  通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

  方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:体育中心等

  参加人数:40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)费用:80x100元/人

  总费用:3200x4000元

  具体内容:

  全部人都参加比赛,优胜劣汰

  给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2、给获奖队伍颁奖

  三、公益活动

  1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

  主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工良好道德观和价值观

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30x50元人(午餐费用)

  总费用:600x100元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

  主题:建设我们的家园

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到山林进行义务植树活动

  地点:根据联系情况决定

  参加人数:30x40人左右

  费用:50x80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

  总费用:1000x3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  生日派对策划方案 篇8

  一、活动目的

  1、庆祝在x月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强"一家亲"氛围的建设;

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

  4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情、

  二、活动主题

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)、

  三、活动时间

  每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点

  四、活动地点

  呼叫中心

  五、活动组织形式

  由公司企业文化小组统一组织、执行、

  六、活动参加人员

  总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工、

  七、活动前期准备

  1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏、(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

  2、通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右、

  3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置、

  4、提前通知与会人员、

  八、活动的过程

  1、12:00进场(会场播放音乐)、

  2、12:05正式开始,活动历时1个小时

  3、12:50—13:00整理活动现场

  九、活动的简易流程

  1、"公司与你一起成长"之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)

  2、"公司与你一起长成之幸福惊喜"——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)

  3、"公司与你一起成长之我的生日感言"——部门小惊喜

  4、"公司与你一起成长之我的生日秀"——表演节目

  5、"公司与你一起成长之我动故我在"——游戏、跳舞时间

  6、"公司与你一起成长之温情时刻"——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋、

  7、"公司与你一起长成之幸运寿星"——抽取幸运寿星奖

  十、活动设置

  1、"公司与你一起成长之公司关怀":

  本环节作为活动开始的序幕、主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞、(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好、如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)

  2、"公司与你一起长成之幸福惊喜"

  由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡

  3、"公司与你一起成长之我的生日感言"

  请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福

  4、"公司与你一起成长之我的生日秀"

  寿星员工节目设置2—3个,包括唱歌,相声

  5、"公司与你一起成长之我动故我在"

  共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜、游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品、同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮、

  6、"公司与你一起成长之温情时刻"

  点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋

  7、"公司与你一起长成之幸运寿星"

  抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品

  十一、活动经费及预算

  1、场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)

  2、生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)

  3、奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)

  4、生日蛋糕

  方案一:8寸/128元,本月过生日8人,合计金额:128x8x0.8=819.2元生日蛋糕

  方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元

  5、生日贺卡8人x2元=16元

  共计:1275元(方案一)或864元(方案二)

  十二、总结

  1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏

  2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案

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