如何跟程序员沟通
引导语:和程序员沟通是一件非常重要的事情,那么要如何跟程序员沟通呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!
1、技术原理
老生常谈的问题,说下个人的观点:产品人员一定要理解技术,的原理。
不要求会写代码,不要求能组装系统,只要掌握计算机、前端、数据库等基础就好。
毕竟,不懂技术就不是合格的产品经理,因为你无法完整理解你负责的产品,这会影响思考和交流。
细数产品圈有代表作品的同行们,哪些是不对技术有一定理解的?比如:微信、贴吧、今日头条。
2、职业职能
沟通前要清楚你和程序员的职能,职能会界定你们的职责,职责影响着你们思考方式的不同。
你的职能可能是:产品助理、专员、经理、高级经理、资深、专家、总监。对应的程序员也是。
以产品经理为例,你的职责可能是:产品定义,跟进完成。研发工程师为例,他的职责可能是:配合产品经理完成研发。而这,已经是一种习惯性思维;面向对象不同,表达内容和方式都要不同。
3、知关系和局势
人们喜欢为自己喜欢的人做事,人们也喜欢做利己的事情,这样自己喜欢的人也会喜欢自己,这是关系。
和程序员的每次合作都是建立关系的过程,这里并非说用关系来沟通。而是你要竟品、市场、迭代计划、公司、团队与在做的这款产品及功能点间的关系,时刻有优先级的.意识。
4、产品知识
总要有一些知识在,要不然自信从哪里来。
学习,要从知识框架开始。只读一些社区文章是没用的。
5、逻辑和表达
产品人员要把技术的评估抛开,站在产品、用户的角度思考和表达。
具体一些,描述需求要从背景、方案、预期收益来说,验收结果要从感受、建议、理想效果来说。
常见的程序员类型?
1、邋遢油腻,内向。
说起程序员,每个人心中都有一个邋遢油腻的形象。头发数不清发丝只看得到皮质屑,着装随意面部油腻…
形象会影响性格,他们习惯独来独往,不主动沟通甚至会排斥沟通。多处于基础研发岗位。
和他们沟通,你要时刻主动更早发现问题,保证时间点有较高风险,验收时要更为细致些。
2、闷骚猥琐,宅男。
程序员主流人群,想到互联网公司年会的节目,我们也能得出上述结论。明确的说,这是我喜欢的类型。
和他们沟通,结合有趣的描述,提供一个需求背景和简单理由就可以开始顺利完成,这也是团队氛围的催化剂之一。多处于基础、中、高研发岗位。
3、机智主动,远见。
非主流程序员,有较好的教育和工作背景、对研发流程中多数环节都有较好理解。技术好、有主见、善沟通,和他一起工作你甚至感觉到你不用思考…多处于中、高研发和管理岗位。
和他们沟通,你要做好充分准备,需求和决策点要有理有据,这是体现你产品专业程度和验证你沟通能力的很好方式。
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