职业生涯的四个迷茫期

　　许多人都会经历的自我发展困惑，在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入“认不清发展道路”的迷茫之中：

职业生涯的四个迷茫期

　　第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。

　　第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，建立了初步的人际关系网。工作一段时间后，开始重新衡量身边的一切，如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择?迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。

　　第三个时期是28-35岁，这是个人职业发展的重要阶段，这个阶段的人已积累了较丰富的经验，其才能得到了一定的发挥，正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是：为什么这么多年我一直无所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。

　　第四个时期是35-45岁，这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值，是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是：接下去的岁月我应该做些什么?之所以迷茫，是因为有了丰富人生阅历的他们，对人生的.有限与世事的无常有着较深刻的领悟，所以对将来何去何从难以贸然决定。

　　以上这四个职业生涯迷茫，其实很多人会出现的，虽然说在不同的阶段，我们要面对的东西各不相同，但是最关键的还在于自己是否能够冷静的去分析，作出正确的判断，同时还要保证心理健康，这样子才可以减少这些迷茫。

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