采油测试工岗位职责
根据本队实际情况,按照管理、生产、技术工作标 准,制定岗位责任制。下面是小编精心收集的采油测试工岗位职责,希望能对你有所帮助。
采油测试工岗位职责
1.采油队队长岗位职责
1.1负责全队安全生产管理工作,组织安排全队生产正常运行; 1.2落实岗位责任制,树立“安全第一,预防为主”的思想; 1.3建立健全全队各项生产制度,按制度办事; 1.4负责全队全年生产任务的完成;
1.5掌握全队生产动态,根据生产实际,落实安排生产任务, 解 决生产疑难问题;
1.6定期深入班组,检查生产情况,员工执行各项制度情况。 2. 采油队队长岗位工作标准
2.1按时完成公司下达的生产任务;
2.2热爱本职工作,具有较强的事业心和责任感; 2.3掌握全队产量变化情况,并制定稳产、增产措施;
2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用 方法;
2.5遵章守纪,清正廉洁,秉公办事,树立良好的干部形象。 3. 采油队队长岗位管理制度
3.1按时完成公司安排的各项任务; 3.2严格执行岗位责任制;
3.3按公司要求,建立健全各项生产规章制度;
3.4经常深入到班组、油井及施工现场,解决生产实际问题; 3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。 4. 采油队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标;
4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上; 4.3全年事故率为零;
4.4团结协作,保证全队安全生产;
4.5带领全队员工不断创新,提高技术素质。 5. 采油队队长岗位考核标准
5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分; 5.2全年出现一次安全事故扣30分; 5.3有违章违纪行为一次扣10分; 5.4造成影响生产一次扣20分;
5.5未按时参加各项活动一次扣10分。
1采油队副队长岗位
1.采油队副队长岗位职责
1.1协助队长抓好生产管理工作,掌握全队生产动态;
1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查,对存在的问题监督整 改;
1.3严格执行安全生产制度和操作规程,杜绝“三违”行为; 1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作;
1.5掌握全队生产动态,根据生产实际,落实安排生产任务, 解 决生产实际困难; 2.采油队副队长岗位工作标准
2.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用 方法;
2.2按时完成本岗位负责的生产任务;
2.3掌握全队的产量变化情况,协助队长抓好生产管理工作; 2.4热爱本职工作,具有较强的事业心和责任感; 2.5不断进取,勇于探索,提高自身素质。 3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完成本职工作; 3.2严格执行各项规章制度;
3.3定期深入班组,解决生产实际问题;
3.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用 方法;
3.5遵章守纪,清正廉洁,秉公办事,树立良好的干部形象。 4.采油队副队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标;
4.2协助队长抓好生产管理,保证生产正常进行;
4.3熟知油井、站、计量间工艺流程,解决处理应急事故; 4.4按时交接班,杜绝违章违纪行为; 4.5不断进取,勇于探索,提高自身素质。 5.采油队副队长岗位考核标准
5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分; 5.2违章违纪行为一次扣20分; 5.3未按时参加活动一次扣10分;
5.4盲目指挥生产,造成重大影响一次扣20分。
2采油班班长岗位
1. 采油班班长岗位职责
1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程;熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障;
1.2掌握本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法;
1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围; 1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法;
1.5严格执行岗位责任制,严格执行安全技术操作规程,按规定录取汽、油井、站生产动态数据,及时填写好班报表和值班记录; 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作,保证各种设备、仪器、仪表正常运转;
1.7按时检查各巡回点,掌握汽、油井生产情况,对要害部位及重点生产对象加密检查,发现问题及时处理,处理不了要逐级汇报,并做好记录;
1.8按规定做好交接班工作,对要害部位及重点生产对象要做到现场交接,交接不清的不允许脱离岗位;
1.9配合油井作业、测试、维修等工作,了解施工进度,做好协调和验收工作;
1.10按时参加小队生产会,了解全队生产动态,布置班组生产任务;合理组织劳动力,全面掌握当班生产,优化组织生产,提高劳动效率;
1.11坚持严格考核,正确行使奖金分配权,做到奖勤罚懒,奖罚分明;
1.12努力学习岗位专业知识,坚持岗位练兵,不断提高工人的业务素质,达到采油工人技术等及标准;
1.13热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感。 2. 采油班班长岗位标准
2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班,注汽井、油井、计量间的管理执行<<油井生产管理规定>>;
2.2按时检查油井生产情况,录取资料执行全准规定; 2.3执行安全生产责任制和安全技术操作规程标准; 2.4坚持岗位练兵制,积极参加技术学习和培训活动; 2.5不断提高技术素质,达到采油工技术等级标准;
2.6积极组织参加队里各项活动,遵纪守法和社会公共道德。
3. 采油班班长岗位质量标准 3.1生产指标完成率100%; 3.2设备完好率100%; 3.3录取资料全准率100%;
3.4单井掺水回油温度合格率100%; 3.5“三标”合格率100%;
3.6工艺流程及设备维护保养到位,设备群泄露点为零; 3.7设备巡回检查到位,作业施工井监督到位; 3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助; 3.9安全生产无事故。
4.采油班班长岗位考核标准
4.1组织不利,未按时完成队里布置的任务一次扣20分; 4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分; 4.3违反队里各项规章制度一次扣10分; 4.4违反安全技术操作规程一次扣10分; 4.5班组出现一次安全事故3个月不得奖金;
4.6生产问题不能及时汇报、及时处理一次扣10分; 4.7设备规格化一处未达标扣10分,卫生规格化一处未达标扣10分;
4.8上岗必须穿工服、工鞋,女工戴工帽,未穿戴一件一次扣30分;
4.9班组出现生产事故或大型检查出现问题,追究班长管理责任扣30分。
1.采油工(白班)岗位职责
1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程;熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障;
1.2掌握本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法;
1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围; 1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法;
1.5严格执行岗位责任制,严格执行安全技术操作规程,按规定录取汽、油井、站生产动态数据,及时填写好班报表和值班记录; 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作,保证各种设备、仪器、仪表正常运转;
1.7按时检查各巡回点,掌握汽、油井生产情况,对要害部位及重点生产对象加密检查,发现问题及时处理,处理不了要逐级汇报,并做好记录;
1.8按规定做好交接班工作,对要害部位及重点生产对象要做到现场交接,交接不清的不允许脱离岗位;
1.9配合油井作业、测试、维修等工作,了解施工进度,做好协调和验收工作;
1.10坚持严格考核,正确行使奖金分配权,做到奖勤罚懒,奖罚分明;
1.11努力学习岗位专业知识,坚持岗位练兵,不断提高工人的业务素质,达到采油工人技术等及标准;
1.12热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感。 2. 采油工(白班)岗位标准
2.1严格执行安全生产技术操作规程标准,积极参加各项安全技术学习、培训、竞赛活动; 2.2熟知采油工应知应会,懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程; 2.3熟知巡检图中巡检点,能够判断、处理油井及设备出现的一般故障;
2.4严格执行油井资料录取规定,取全取准第一性生产资料、数据; 2.5热爱本职工作,有较强的事业心和责任感,做到文明生产、团结友爱、互帮互助。
3. 采油工(白班)岗位质量标准 3.1生产指标完成率100%;
3.2设备完好率100%; 3.3录取资料全准率100%;
3.4单井掺水回油温度合格率100%; 3.5“三标”合格率100%;
3.6工艺流程及设备维护保养到位,设备群泄露点为零; 3.7设备巡回检查到位,作业施工井监督到位; 3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助; 3.9安全生产无事故。
4. 采油工(白班)岗位考核标准
4.1违反队里各项规章制度一次扣10分;违反劳动纪律一次扣2分;
4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分; 4.3违反安全技术操作规程一次扣10分; 4.4冬季冻井一次扣30分;
4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分; 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分;
4.7本岗位业务不精,独立开展工作能力差扣10分;
4.8录取资料不准一项扣10分,少录取一项资料扣10分;
4.9工作质量标准低一次扣10分,工作质量标准低不认真改正一次扣20分;
4.10设备规格化一处未达标扣10分,卫生规格化一处未达标扣10分;
4.11有偷盗发生未及时发现一次(根据丢失物品、配件的价值大小或影响生产的程度)扣20~100分,物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分;
4.12上岗必须穿工服、工鞋,女工戴工帽,未穿戴一件一次扣30分;
4.13班组出现一次安全事故(根据事故大小,但非重大责任事故),事故责任人扣50~100分,当班责任人扣30~80分,班组负责人扣30~80分。
6采油工(夜班)岗位
1.采油工(夜班)岗位职责
1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程;熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障;
1.2掌握本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法;
1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围; 1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法;
1.5严格执行岗位责任制,严格执行安全技术操作规程,按规定录取汽、油井、站生产动态数据,及时填写好班报表和值班记录; 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作,保证各种设备、仪器、仪表正常运转;
1.7按时检查各巡回点,掌握汽、油井生产情况,对要害部位及重点生产对象加密检查,发现问题及时处理,处理不了要逐级汇报,并做好记录;
1.8按规定做好交接班工作,对要害部位及重点生产对象要做到现场交接,交接不清的不允许脱离岗位;
1.9配合油井作业、测试、维修等工作,了解施工进度,做好协调和验收工作;
1.10坚持严格考核,正确行使奖金分配权,做到奖勤罚懒,奖罚分明;
1.11努力学习岗位专业知识,坚持岗位练兵,不断提高工人的业务素质,达到采油工人技术等及标准;
1.12热爱本职工作,有强烈的'事业心和责任感。 2. 采油工(夜班)岗位标准
2.1严格执行安全生产技术操作规程标准,积极参加各项安全技术学习、培训、竞赛活动; 2.2熟知采油工应知应会,懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程; 2.3熟知巡检图中巡检点,能够判断、处理油井及设备出现的一般故障;
2.4严格执行油井资料录取规定,取全取准第一性生产资料、数据; 2.5热爱本职工作,有较强的事业心和责任感,做到文明生产、团结友爱、互帮互助。
3. 采油工(夜班)岗位质量标准 3.1出勤率100%;
3.2“三标”合格率100%; 3.3录取资料全准率100%;
3.4单井掺水回油温度合格率100%; 3.5安全生产事故率为零;
3.6坚持原则,遵纪守法,作风正派;
3.7设备巡回检查到位,作业施工井监督到位;
3.8热爱本职工作,有较强的事业心和责任感,做到文明生产、团结友爱、互帮互助。
4. 采油工(夜班)岗位考核标准
4.1违反队里各项规章制度一次扣10分;违反劳动纪律一次扣2分;
4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分; 4.3违反安全技术操作规程一次扣10分; 4.4冬季冻井一次扣30分;
4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分; 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分;
4.7本岗位业务不精,独立开展工作能力差扣10分;
4.8录取资料不准一项扣10分,少录取一项资料扣10分;
4.9工作质量标准低一次扣10分,工作质量标准低不认真改正一次扣20分;
4.10设备规格化一处未达标扣10分,卫生规格化一处未达标扣10分;
4.11有偷盗发生未及时发现一次(根据丢失物品、配件的价值大小或影响生产的程度)扣20~100分,物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分;
4.12上岗必须穿工服、工鞋,女工戴工帽,未穿戴一件一次扣30分;
4.13班组出现一次安全事故(根据事故大小,但非重大责任事故),事故责任人扣50~100分,当班责任人扣30~80分,班组负责人扣30~80分。
8采油资料员岗位
1. 采油资料员岗位职责
1.1熟练掌握计量间工艺流程和安全操作规程,熟练掌握安全常识及消防器材的原理和使用方法;
1.2负责全队油井产量资料的录取工作;
1.3结合单井的生产动态,监督好采油工的取样工作;
1.4能够做出初步的油井动态分析,提出一些油井施工措施;
1.5负责全队油井动态资料的整理工作,并能够建立油井生产动态井史;
1.6能够熟练操作微机制作各种生产图表;
1.7负责计量间、阀组、空压机等设备安全使用、维护保养和环境卫生工作;
1.8热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感。
2. 采油资料员岗位标准
2.1严格执行安全技术操作规程;
2.2严格执行资料录取制度;
2.3全队油井资料录取、整理、分析的及时率和准确率达到100%;
2.4能够独立操作微机分析油井的生产动态;
2.5计量间设备运行良好,无油污和渗漏点,卫生达标;
2.6坚持岗位练兵,积极参加技术学习和培训活动;
2.7积极组织参加队里各项活动,遵纪守法和社会公共道德。
3. 采油资料员岗位质量标准
3.1单井资料全准率达100%;
3.2异常井资料核实率达100%;
3.3每日资料整理及时率达100%;
3.4报表填写用仿宋体,字迹工整,无涂改;
4. 采油资料员岗位考核标准 4.1违反操作规程一次扣10分;
4.2不按规定录取资料一次扣10分;
4.3资料造假一次扣20分;
4.4整理、分析资料不及时一次扣30分;
4.5重点井、措施井动态跟踪不及时一次扣20分;
4.6录取资料不准一项扣10分,少录取一项资料扣10分;资料填写不规范、涂改、字体不合乎要求一处2分;
4.7上岗必须穿工服、工鞋,女工戴工帽,未穿戴一件一次扣30分。
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