职业生涯关键在前五年
据职业生涯发展的客观规律,笔者为你指出前五年工作的主要任务:
工作第一年初入职场,褪尽青涩
告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。作为职场新人,需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;在听从上司、同事指导与管理的同时,获得公司及他人的认同。
工作第三年明确定位,术业有专攻
工作若干年后,你便成为独立的职业人,应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说,大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性;工作两、三年后,你应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的`职业目标与方向。如果在这一阶段,你发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣,及早转换职业是上上策。
工作第五年专家VS管理,孰轻孰重?
你由一个劳力者转变为 劳心者,不再拘泥于二传手的角色;主要任务是培训他人,提出建议,与企业内其他部门接触,领导、管理项目小组工作。在这个阶段,如果你不能承担管理角色的话,应该确立作为某个领域专业人士的角色,并从横向发展中获得机会。
【职业生涯关键在前五年】相关文章:
关于职业生涯关键在前五年的那些事05-23
职业生涯重点在前五年03-23
职业生涯的关键时期04-09
有关职业生涯的关键时期05-06
职业生涯规划的关键点03-29
决定你职业生涯的5个关键07-23
职业生涯最关键的是前五年07-25
职业生涯成功的九个关键点07-25
职业生涯的4个关键点须知04-10