劳动关系 百文网手机站

认定事实劳动关系的证据有哪些

时间:2021-06-26 20:51:26 劳动关系 我要投稿

关于认定事实劳动关系的证据有哪些

  劳动者与用人单位建立劳动关系是通过签订书面的劳动合同来确定的,但在实践中很多的用人单位都是不与劳动者签订劳动合同的,针对这样的情形是建立的事实劳动关系,那认定事实劳动关系的证据有哪些?的小编为您详细的解答。

  认定事实劳动关系的证据有哪些:

  事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:

  (一)应签订而未签订劳动合同;

  (二)以口头问答代替书面合同;

  (三)以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;

  (四)劳动合同期满后,未终止或未签订手续而形成的劳动关系;

  (五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法,导致合同无效而形成的劳动关系。

  根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规定,用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下例情形的,劳动关系成立:

  (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

  (2)用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

  (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的`组成部分。

  用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

  (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险的记录;

  (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;

  (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;

  (4)考勤记录;

  (5)其它劳动者的证言等。其中(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

  以上就是关于认定事实劳动关系的证据有哪些的解答,希望可以帮助到您,更多关于这方面的法律问题,如针对用人单位不签订劳动合同的这种违法行为,劳动者应该怎么办?可以申请劳动仲裁吗?欢迎您咨询我们的专业律师为您做详细的法律解答。

【认定事实劳动关系的证据有哪些】相关文章:

教师资格证的认定流程有哪些08-19

大学可以考哪些“证”?08-13

申请认定教师资格证须知(最全)10-18

大学可考哪些证 含金量最高的证书有哪些09-23

教师资格认定需要的材料有哪些08-14

签了劳动合同缴了社保就存在劳动关系吗08-18

二建法规考点:劳动合同及劳动关系制度08-14

2017二建法规考点:劳动合同及劳动关系08-08

导游证有哪些用处07-25

员工关系专员的岗位职责有哪些08-27