简历自我评价原则

　　写简历自我评价必须注意以下三大原则：

简历自我评价原则

　　◆简历的真实性是人事经理一致的要求。

　　简历中一定要表现的真实，不要夸大其词，HR都不笨，他们都有很丰富的经验和阅历。只有真实才有可能打动HR。

　　◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。

　　自我评价不可过多，要简单明了的表达出重点来，啰嗦的'语句反而会让面试官反感，看似没有主题。

　　◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

　　用通俗易懂又不失文采的简介语句加以描述，是每个面试官都喜欢的。

　　附上自我评价范文

　　1、为人正直，责任心强，上级交给的任务能及时很好的完成，有较强的工作能力，善于交际，能正确的处理人事关系，团结人心。非常想加入贵公司，如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力

　　2、热爱集体，有强烈的集体荣誉感，性格开朗，乐观，并有处理突发事件之能力。通过对贵公司的了解,感觉贵公司实乃我理想中锻炼自己，完善自己并发挥自己所学的理想场所。在此，我诚挚的请求加入贵公司，希望贵公司能给我机会，我会尽自己所能为公司服务。最后祝贵公司事业蒸蒸日上。

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