关于天津大学的就业指导中心
一、团队介绍
王雷教授现任深圳大学材料学院院长，深圳高分子材料与制备技术重点实验室主任，南山区人大常委，广东省青年科协理事，深圳市高分子协会常务理事。王雷院长科研团队现有教授1人，副教授1人，孔雀计划人才4人，在研的国家、省、市级项目十余项，科研经费近千万元。团队配有有机合成实验室4间，仪器室1间，现已配有荧光分光光度计，紫外分光光度计，热电测试系统，电化学工作站、手套箱、气体分离膜测试装置等设备，另有荧光寿命光谱仪、荧光量子产率仪、探针台、器件制备系统等一系列仪器正在配装中。学院也配有SEM，AFM，XRD，XPS，MALDI-TOF-MS，GPC，TGA-DSC，FTIR，EA等全套表征设备，可供科研需要。
二、招聘岗位
全日制博士后4-8人。
三、研究方向
（1）有机合成化学方向；
（2）荧光染料、荧光探针、荧光传感器以及荧光生物成像方向；
（3）导电高分子或柔性高分子方向；
（4）有机热电材料方向。
四、应聘条件
（1）已获得博士学位或即将被授予博士学位；
（2）应聘者需在英文SCI期刊发表过文章；
（3）博士期间研究方向应与化学或材料相关。
五、聘期待遇（税后年薪25万元以上）
基本待遇
1.深圳市待遇：
（1）按深圳市人社局博士后考核与津贴发放标准，12万元/年（免税）；
（2）出站后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，提供30万元启动经费；
（3）出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可申请160万元的`住房补贴（评价标准与补贴金额以深圳市人力资源和社会保障局最新文件为准）。
2.深圳大学待遇：
（1）8.4万元/年基本待遇，按月发放；
（2）未享受政策性住房福利待遇的博士后，可获得同等中级职称的住房补贴，每月发放2240元房补；
（3）科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助；
（4）符合学校人事部门政策要求的优秀博士后可申请转为教师岗。
3.合作导师科研津贴：
根据安排的科研任务完成情况，合作导师将给予不低于2000元/月的科研津贴。
优秀博士后奖励
（1）基本条件：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。
（2）入选资格，以下二项符合其中一项：
A.泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。
B.自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊（《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》）发表过3篇以上学术论文的。
（3）奖励金额：对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。
其它福利待遇：
（1）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助，可以使用申请的资助自由购买实验相关耗材、仪器、参与会议等。
（2）博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；其子女入托、入学的有关事宜，参照深圳大学教职工办理。
（3）博士后在站完成基础科研量后，超出基础科研量部分，将按发表文章的质量发放绩效。本站博士后的考核要求及具体管理要求，参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。
（4）特别优秀的博士后，待遇可面谈。
六、联系方式
目前科研团队互补性强，在研经费充足，实验配备齐全，也可以支持博士后自己设计的课题。有意者可按研究方向投递简历材料，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+高校人才网，或电话联系：0755-26538537
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