《中国好声音》中的职场生存法则

　　每周五晚《中国好声音》播出的时候无论是在微博还是在网络，都会引起一阵热潮，结果如何或许对于一些人来说只是一种娱乐，但在职场精英眼中，能留到最后的，他们靠的不只是自己的实力，更懂得运用些职场生存技巧。那在《中国好声音》这么大的舞台上，它蕴含的明星们哪些职场生存技巧呢？以下就为大家详细的解答：

《中国好声音》中的职场生存法则

　　1、不要试图选择最好的老师，因为他能选择的人也很多

　　很多人会默默为导师打分。网友“彼岸之花”就表示：“刘欢、那英最为强大，大家都想当他们的学生。哈林因为地域关系会稍逊一筹，杨坤因好声音迎来事业高峰。”因此，很多观众惋惜王乃恩、李代沫被淘汰，但没办法，刘欢手下强将太多。

　　职场生存技巧借鉴：你看到的好像只是舞台，但好老师背后的平台、实力以及人脉，会带来无形资产。但就比赛来说，有了这种战术，才能胜出。

　　2、不要超越尺寸，因为不是所有人都是朋友

　　一定要把握好分寸，不要像对待知心朋友一样地对待你的同事。就像导师考核形式一样，两人一对，既要合作还要PK，不仅合声要好听，还要在有限的`时间内体现出自己的水平和特色，因为终究有一个人要退出。因此，第二条规则就显得尤为重要。

　　职场生存技巧借鉴：这是一个竞争的社会，而竞争是残酷的，所以在职场中随时保持竞争状态，即使是在一个优秀的、相处合谐的团队中，也要清楚地知道你们只是同事，而非朋友。

　　3、不要试图挤进最优秀的队伍，因为优秀的人很多

　　“好声音”刘欢组中的选手实力有目共睹。刘欢旗下招揽如此多的实力派，也导致了结果的惨烈。当导师分组结束，网友表示：“这组太强了，他们之间PK太残忍了。”

　　职场生存技巧借鉴：在实力很强的企业中，一个人的优势不是一天显现的，需要机遇和时间来证明，在未爆发前，需要在一个环境中先去成长。

　　4、有自己的特色最重要

　　正如袁娅维所说，声音有好多种，但袁娅维只有一个!因此，在同样优秀的学员中，要想脱颖而出，必须要有自己的东西。所以刘欢组的终级考核中最先被淘汰的是没有太多个性的徐海星，尽管她的声音很好听，尽管她的技术很全面。

　　职场潜规则借鉴：职场中也是如此。做任何工作只要做到别人不能替代，就算是成功，如果你只是一台机器上随时可被替换的螺丝钉，那么你就随时都有被解雇的危险。因此，工作中的你一定要多琢磨：我怎样才能把一件事做得既好，又有特色?

　　5、下棋时至少要算三步以后

　　以往选秀模式，在开始阶段选手实力相当，逐渐淘汰实力较弱者，强者最后PK。可“好声音”的比赛安排，突破了这个模式。当初抱着被导师认可心理而来的学生，却完全没有考虑到可能早早与强者相遇。

　　职场生存技巧借鉴：比赛规则你无法改变，对普通职场人来说，只有找方法适应游戏规则。如何提前准备、选出对策，这是需要智慧的。

　　6、遵从自己内心的声音

　　很喜欢哈林导师的这句评语：“袁娅维的声音很动人，但权振东的声音让人感动!”而刘欢老师最终也选择了让他感动的声音。令人感动的声音是从心里唱出来的，已不仅仅是声音，或是技巧所能表现。

　　职场生存技巧借鉴：想要获得职业的幸福感，同样也要听从自己内心的声音，做自己真正想做的事，而不是别人希望你做的事。而只有在做这样一件事情的时候，你才会投入，才会忘我，才会充分发挥出你的潜能，才更有可能做出成绩，获得你所期望的成功。只有你的心才知道你想成为什么样的人，多和它对对话吧。

　　7、离开不意味失败，转角有机遇

　　上周“好声音”现场，选手表现让刘欢的抉择“很痛苦、很受伤”。虽然遗憾止步，但郑虹收到了当刘欢演唱会嘉宾的邀请;佳宁组合被三宝老师“60场”音乐剧收下了;三宝被刘振宇的声音打动，愿意为她写歌。刘欢也说，离开不代表结束，代表着开始。

　　职场生存技巧借鉴：首先获得认可的未必能成为最后的赢家。在舞台之后，有更广阔的机遇，对职场人来说，摆好心态，积累人脉，面对一次失败，你会发现可以得到巨大的收获。

　　8、有实力也要有好运气

　　吉克隽逸最终胜出了，成为刘欢导师组中的最强音，率先进入四强。而99家媒体团在此次的终级考核中始终给予了吉克隽逸最坚定的支持。我想一个重要的原因是她的真实和坦诚。就像她在胜出后的感言所说，“很多人付出得比我多很多，我觉得自己今天能够站在这里，真的是很幸运很幸运。”

　　职场生存技巧借鉴：成功还有很大一部分需要靠运气。如果你很优秀，也很努力，但还没取得你所期望的成功的话，那么，再耐心地等一等，你还需要一点点运气。

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