揭秘一些不为人知的职场生存法则
案例:工作了两年的小颖在职场上总是很低调,而用她的话,就是做着一份鸡肋工作。现在的她工资还是两年前的工资,薪水没任何的增加,工作上依然还是那个要提干的时候容易被人忽略的,但是有事要帮忙的时候,她又是第一个被想到的。由于性格上的孤僻,她常常一个人吃饭做事,因为她觉得职场上没朋友,渐渐地她成了职场上的“隐形人”。
分析:小颖慢慢变成职场隐形人,是一方面由于她性格的孤僻,不合群,另外就是不会主动在职场上“找朋友”。职场上要想成功,是需要他人的助力。小颖需要提升的不是技能,而是要提升个人在职场上的生存法则。以下十大生存法则是职场人常用的,仅供参考:
1、要想他人对你好,你首先要对他人好。
真诚相待但不要刻意相求。不能说职场上交私人朋友都带有目的,要因人而异。但他人对你的反应最终是由你的行为所导致,换言之,要想他人怎样待你,首先是你怎样对待他人。
2、如果你不是习惯早起之人,你就是个失败者。
诚然,这种习惯对你有些不利,但这并不意味着你必输无疑。在过去几十年,我从没有在中午之前头脑清醒过,但莫名其妙地有了一个非常成功的事业。而且我肯定不是个例。与其像其他所有人那样像具行尸走肉般混日子,以下是当你不是只早起的鸟儿时如何取得成功的一些简单技巧。
3、重要的不是你知道什么,而是你认识谁。
所能想到的'是,这条古老的谚语更多的是给人放弃其事业的借口。是的,人际关系和工作关系是你成功的关键,的确如此,但和以往任何时候相比,现在这完全取决于你。这是你的责任。如果你不愿意去做这件事,就不要归咎于其他人。此外,你内心中做事的决心比什么都重要;向来如此。
4、职场上交到的一些朋友是阶段性的,顺其自然是最高境界。
如果你的人品和能力都被他人称道,即使在很久没有联系之后,大家重聚时依然可以马上找回友谊的融洽感觉。
5、在职场里因为人际关系而被“剥削”是非常容易发生的事。
当你觉得你是在帮朋友的忙的时候,你可能是在分担自己不必要承担的责任。如果这种事情做多了,要静下心来想想,自己从中到底得到了什么。这不自私,因为感情上的平衡是维持一种健康良好的关系的关键。
6、职场上,不要把负面情绪传递给他人。
自己处于情绪低潮时在与他人交往当中不断释放出来,使他人感到压抑而不是感到享受。这首先要觉察和处理好自己的“情绪、情绪”,进一步要争取做到关注他人的情绪,并积极调动他人的积极情绪。
7、职场上为了出人头地,你需要拍人马屁。
我认识的成功人士数以百计,其中很少有人通过讨好管理层和当卑微的应声虫而成功。如果你知道你在做什么,你就无须向任何人低三下四。学会如何向上管理。管理你的老板和对他唯唯诺诺不是一回事。甚至完全是两码事。
8、对职场朋友的感觉有敏感的感受力。
在什么场合下、用什么方式、谈什么样的话题都是很有讲究的,不能仅凭自己想当然而行事。
9、知己知彼,才能百战百胜
在伸出你的橄榄枝之前,先问自己,在别人眼里自己的强项是什么?弱项是什么?脾气秉性特征是什么?别人看重你的是什么?简而言之,缺乏自我意识及认知他人的人际交往行为,都可能在好心好意的本意下无形产生使他人不舒服的感觉。
【揭秘一些不为人知的职场生存法则】相关文章:
IT职场生存法则08-21
职场的生存法则02-26
职场新人的职场生存法则09-22
职场生存法则技巧07-28
职场生存法则盘点08-03
职场会计的生存法则08-03
职场生存法则技巧03-18
职场生存法则盘点08-07
国企职场生存法则08-17