商会秘书长岗位工作职责四篇

　　篇一：商会秘书长岗位职责

　　一、全面负责商会的日常事务管理工作；

商会秘书长岗位工作职责四篇

　　二、负责商会组织结构的设置或管理体系的建立；

　　三、建立健全商会社会活动的评定、议事规则和办法及制度；

　　四、组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费；

　　五、广泛参与社会活动，增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与关系；

　　六、协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划；

　　七、协助会长处理商会重大事件并增进商会信誉保障体系的建设；

　　八、加强商会的社会责任和形象，并为会员单位提供交流与发展的广泛平台；

　　九、提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用。

　篇二：商会秘书长岗位职责

　　1、协助会长、常务副会长、副会长做好商会日常工作；

　　2、督促检查办事机构开展日常工作；

　　3、收集倾听会员企业和非公有制经济人士所反映的要求和建议，及时向会长汇报，并提出初步建议，根据具体，提交会长办公会议研究解决；

　　4、代表商会参加有关会议的活动，向区、市有关部门反映有关意见和建议；

　　5、做好来访接待工作；

　　6、负责商会与主管部门、业务指导等有关部门的协调工作；

　　7、组织实施本会会长办公会、会员代表大会的决定和决议；

　　8、组织拟订本会的工作报告、计划、总结、决议等文件材料工作；

　　9、审阅来往公文，签署意见，并检查处理结果；

　　10、审核修改商会文件、简报、会刊及大事记等材料工作。

　　11、认真贯彻执行党的各项方针政策和地方的有关政策法令，并及时传达到相关领导、会员及会员企业单位；

　　12、负责考察了解新增常务副会长、副会长、理事，提交有关会议讨论通过；

　　13、负责会员代表大会、理事会和会长办公会的筹备工作；

　　14、完成会长交办的其他工作任务;

　　15、按时上下班，每日进行签到。（早8:30到下午5:30）

　　篇三：商会秘书长岗位工作职责

　　一、主持商会秘书处日常工作，组织实施年度工作计划；

　　二、听从会长指挥，落实会长指示，及时准确与副会长沟通；

　　三、协助会长抓好商会的日常工作，对阶段重点工作进展情况及时了解汇总，上报商会领导，并提出意见与建议；

　　四、根据工作计划，督办检查完成情况；

　　五、负责会员服务，商会联络、宣传教育；

　　六、组织会员企业参加各类相关的评比活动；

　　七、组织安排并实施商会的政治、业务等各种学习、培训；

　　八、组织会员参加上级举办的各种学习培训；

　　九、负责督办行业抱团发展小组开展工作；

　　十、负责抓好商会各种规章制度的贯彻落实；

　　十一、帮助会员企业引进各类人才；

　　十二、为会员企业参加各类会展，技术交流，技术合作牵线搭桥；

　　十三、为企业帮助提供法律咨询和维权服务；

　　十四、为会长办公会、理事会和会员大会作好筹备组织工作。

　　篇四：商会岗位职责_

　　一、会长的岗位职责

　　1、负责主持商会的全面工作；

　　2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策；

　　3、代表商会签署有关法律文件。负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作；

　　4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查；

　　5、负责对商会理事、副会长、执行副会长的提名工作；

　　6、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退；

　　7、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作；

　　8、负责收支凭证及财务报表的审签；

　　9、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作；

　　10、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公（扩大）会议；

　　11、负责在每年的会员大会上做年度工作报告；

　　12、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任；

　　二、执行会长岗位职责：

　　1、接受并完成会长所分配工作及委托事项；

　　2、会长不在时行使会长职权；

　　3、参加会长办公会议、理事会议、会员大会，行使表决权；

　　4、贯彻执行各会议决议；

　　5、完成会长交办的其他工作

　　三、常务副会长岗位职责：

　　1、协助会长及执行会长的`工作；

　　2、参与会长研究、商讨商会的发展、工作改革课题；

　　3、研究、完善会长提出的机构设置变动、人事任命议案；

　　4、研究决定人员聘任（包括名誉会长、顾问、雇员等）；

　　5、研究、决定重大活动和购置开支事项；

　　6、审议（包括各级领导）提出的各种动议、工作设想、规章制度的修改稿、工作报告、财务报告，提交有关会议研究确认；

　　7、完成分管的工作并履行相关的职责；

　　四、副会长岗位职责：

　　1、接受并完成会长、执行会长所分配工作及委托事项；

　　2、参加理事会议、会员大会，行使表决权；

　　3、模范贯彻执行各会议决议；

　　4、完成会长、执行副会长交办的其他工作；

　　5、争做商会会员的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力；

　　五、秘书长岗位职责

　　秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：

　　1、主持本商会办事机构的日常管理工作；

　　2、组织实施本商会年度工作计划；

　　2、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作；

　　3、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作；

　　4、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。

　　须由会长授权的职责：

　　1、制订商会的年度工作计划；

　　2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销；

　　3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免；

　　4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等；

　　5、组织编写商会对外协作方案；

　　6、负责会费收取标准的拟订；

　　7、代表商会起草的重要文件；

　　8、对外签订金额在（ —— ）元以上的合同或协议；

　　9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项；

　　10、对新增理事以上职务人员的考察；

　　11、决定会员的吸收或除名；

　　12、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项；

　　13、秘书长个人的费用报销；

　　14、其他有关事项。

　　六、理事岗位职责

　　1、建立并维护商会这一法律实体，了解章程中的各项规定。

　　2、作为会员利益的托管人，确保资产的安全，保证服务、活动、项目的质量，并努力维护商会的声望和信誉。

　　3、确保商会的宗旨，目标和政策符合时代要求并认真贯彻执行，对主要设施和资源进行评估和监管。

　　4、对管理层和资金的使用提出具体要求，寻求会员和社会的支持，保证理事会和委员会会议的效率。

　　5、就商会的发展方向和工作重点提出建设性意见和建议。

　　6、防范未授权行为的发生。审阅报告、职员业绩及标准，并把报告提交给会员。

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