捷信销售代表工作职责

　　销售代表 (SA) 的工作职责

捷信销售代表工作职责

　　工作地点

　　合作商销售商品的门店，例如手机商户或者家电商户，等等

　　工作时间

　　每周工作6天，每周40小时

　　工作重点

　　把分期付款服务介绍给有需要的客户，让客户了解到分期付款服务带来的好处，即可以让其在没有还款压力的情况下提前享受生活。SA需要主动接触有意向购买商品的客户，了解其情况，包括实际需要和还款能力，给他们建议合适的产品、首付金额和还款期数，并为其办理分期付款业务。

　　怎样做到

　　首先，让商家店员了解分期付款如何协助他们提高销售量，维持良好关系，创造双赢。确保每家门店的宣传物料展示清楚，让客人一进店就知道有分期付款服务提供。

　　对公司负责

　　在帮客户办理申请的同时，保证客户提供的申请文件准确无误，完全符合公司的要求。除了要完成每月的销售指标外，还能有效防止欺诈和套现，保证客户逾期还款率不高于公司风控的要求。

　　为什么选择做SA

　　多劳多得

　　SA的薪资以底薪加提成的方式计算，成功办理更多的贷款业务就能拿到更多的薪水。这样公平透明的机制让SA更加投入地工作，使其借助捷信的平台成为为自己打工的老板。

　　能迅速成长的`职能

　　SA门槛不高，却能让你快速提升。要做一名厉害的SA，你需要的可不仅仅是销售技巧。在和客户沟通这门艺术中，你会慢慢提高自己的表达能力，发挥积极、主动的精神，修炼出更亲切、可信赖的人格魅力。

　　新兴行业的巨大前景

　　消费贷款行业目前在中国是一个朝阳行业，在行业发展壮大成熟之前加入进来，与其共同成长，在行业内拥有的资历会给你的未来带来无限可能。

　　理想的晋升前景

　　我们为SA提供完整的职业晋升渠道，公平的审核机制，只要你愿意为之奋斗，总有更高的职位等你来挑战。下面是SA的晋升通道：SA > AD > DSM > SDSM > CH > BH > RSD (初级销售代表=>高级销售代表=>销售主管=>区域销售经理=>高级区域销售经理=>城市经理=>销售总监=>大区销售总监)。

　　最成功案例

　　捷信庞大的SA队伍中出现过许多英雄人物。他们从一名普通SA做起，一路披荆斩棘，不断挑战更高的职位。现在捷信历史上晋升最快的SA于2009年入职，短短5年内就晋升为一个省的销售总监。你有信心打破他的记录吗？

　　招聘流程

　　应聘者申请职位

　　应聘者可以通过捷信招聘官网、大型招聘网站（如无忧、智联）、常用社交媒体（如QQ、微信）、朋友推荐等方式申请我公司销售代表职位。您可以投递简历，也可以仅填写简单个人信息便捷地申请职位，同时填写一份简单的问卷。

　　筛选简历

　　招聘专员根据应聘者简历信息及问卷结果进行初筛，通过电话、邮件或短信等形式通知应聘者来公司参加面试。

　　笔试&面试

　　应聘者先回答一份笔试问卷，包括匹配测试、简单的计算及逻辑推理。然后参加面试（个人或集体）。招聘专员现场通知应聘者录用意向。

　　培训&录用

　　应聘者参加为期一周的课室及现场培训，双方根据培训反馈确定录用及报到事项。

　　上岗