公司人力资源专员个人简历范文
姓 名: 个人简历
国 籍: 中国
目前住地: 广州
民 族: 汉族
户 籍 地: 广州
身高体重: 153 cm kg
婚姻状况: 未婚
年 龄: 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位:
人事专员:人力资源专员、行政/人事类:人力资源助理、人事专员:
工作年限: 5
职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
工作经历:
公司名称: 广州市**装修有限公司起止年月:2007-10 ~ 2009-03
公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 人力资源专员
工作描述: 1.根据要求编制培训计划,制定年度培训预算,组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务,以符合建筑系统内部要求。
2.建立和健全企业员工资料库,管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。
3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施,配合其他业务部门的工作。
4.协助办理公司投标经营资质相关事务。
离职原因:
公司名称: 广州**商旅有限公司起止年月:2005-10 ~ 2007-07
公司性质: 私营企业所属行业:文娱体育,办公用品
担任职务: 销售助理
工作描述: 1. 负责与客人洽谈业务,具备良好的客户服务水平;
2. 对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;
3.产品相关的售后服务 ;
4.统计及核对货品的库存情况;
离职原因:
公司名称: 广州**工商财税代理有限公司起止年月:2004-05 ~ 2005-09
公司性质: 私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流
担任职务: 工商助理
工作描述: 1.负责接听电话,收发文书、传真及移交相关文件,熟悉各种办公设备的运用;
2. 负责办公室的`考勤工作以及办公用品的管理,有一定的行政工作经验;
3. 协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;
4. 负责日常客人接待工作;
离职原因:
教育背景
毕业院校: 华南师范大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2008-12-01
所学专业: 人力资源管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 广州市第48中学 高中 毕业证
2001-10 2003-10 中山大学 行政管理 毕业证
2003-09 2003-09 考试部教育中心 全国计算机等级考试(一级) 合格证书
2005-09 2008-07 华南师范大学 人力资源管理 毕业证
2007-12 2007-12 广东省职业训练指导中心 劳动保障法制基础培训 培训证书
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人有责任心,做事认真细致,具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神,
详细个人自传
1、对人力资源专业感兴趣,决心在该领域寻求发展。
2、为人踏实,性格开朗活泼,具有良好的组织协调和沟通能力,在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧 。
3、过去并不代表未来,相信工作态度比工作能力更重要,相信自己能够胜任不同环境下的挑战,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作,真诚希望能运用自己的真材实学,为贵公司未来更好的发展作出贡献。
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