离职后社保怎么办

　　在职业生涯之中，很多人难免会换工作，尤其是在刚工作的前几年，更换工作涉及到一个很重要的问题，那就是离职后社保怎么办。如果你前脚刚离开上一家公司后脚就迈进了新公司，这种情况倒还好，一般社保都能直接续上，但如果你在两个工作之间断了一个月甚至更长，这种情况就会比较麻烦，要知道在有些情况下社保断档问题会很严重，即使一个月都不行。那么离职后社保怎么办？

离职后社保怎么办

　　社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。养老保险是为了确保劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

　　但是，我们在辞职选择更好和更适合工作的过程中，社保是我们不能忘记的部分。如果社保没有处理好，造成断缴或者其他问题，可能会给你带来无尽的麻烦。

　　离职后社保怎么办一：养老保险怎么办？

　　养老保险是可以中断的，中间中断无所谓,最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

　　离职后社保怎么办二：失业保险怎么办？

　　失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

　　离职后社保怎么办三：医疗保险怎么办？

　　比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓,大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的'。

　　离职后社保怎么办四：公积金怎么办？

　　单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

　　离职后社保怎么办五：工伤保险和失业保险？

　　工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。这时候可能很多会选择断缴，就是等找到下份工作之前不缴纳社保，此举也会引起一系列问题。

　　首先社保断了的话，医保首当其冲，当月断，次月就无法享受医保服务了，也就是说去医院看病全部都得自费。

　　其次，社保对孕妇更加重要，除了平常的产检不说，生完孩子后，生育津贴也是一笔不小的补贴，而且在国内不少地方，领取生育津贴对社保缴纳期限也有要求，比如在杭州就要社保连续缴纳12个月才能领取生育津贴。

　　在大部分中小城市，社保中断一两个月问题不大，换了新单位继续缴纳就可以了，只要达到要求缴费年限，退休后不受影响，但是在北京等大中城市，主要是没有当地户口的外地人，如果社保中断，将对购房买车造成严重影响。北京地区规定，只有连续缴纳5年社保，才有资格在北京买房、参与摇号购车，即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。

　　比如你已经连续缴纳社保4年11个月，在临近5年的时候换工作，社保中断一个月，那不好意思，如果想买房买车又得重新开始计算缴纳时间。说实话，这一点确实有点坑爹，但是没办法，那么多年来政策就是这样执行的

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