成功的语录

时间:2023-12-17 07:10:13 语录大全 我要投稿
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成功的语录

  在学习、工作、生活中,大家常常会遇到需要使用语录的情形吧,语录是指富有哲理与特殊意义的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。那么都有哪些类型的语录呢?以下是小编帮大家整理的成功的语录,仅供参考,希望能够帮助到大家。

成功的语录

  1、人真的需要善待自己,学会善待自己,是一个成功的一开始。

  2、即使是一个才智平平的人,如果有乐观、积极与合作的处世态度,将会比一个才智杰出却悲观、消极也不合作的人,赚得更多的金钱,赢得更多的尊敬,并获致更大的成功。

  3、对于一个追求成功的人来说,最大的阻力,其实不是自身的条件不济,不是准备不够,而是在成功之前,越往前走,黑暗越浓。这黑暗不在眼前,而是在心里。

  4、普通人被动等待,成功者主动出击。

  5、找最优秀的人为你工作才能立刻成功。

  6、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。职场上,你是独立的。你要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,你都要牢牢记住自己的大志。

  7、你是我坚定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,没有你我会在迷途中碌碌无为。

  8、选择你真正喜欢的工作,更容易获得成功;选择你真正喜欢的伴侣,更容易获得幸福。

  9、自信,拼搏进取人生的主旋律,你自信你进取,你拼搏,你成功,你开心。

  10、对成功,我们的定义很狭窄,往往感觉付出太多,收获太少。

  11、成功没有尽头,生活没有尽头,生活中的艰难困苦对我们的考验没有尽头,在艰苦奋斗后我们所得到的收获和喜悦也没有尽头。

  12、击掌,就是一个约定,相信彼此,我们一定能够成功,只要你我坚信。

  13、相信自己是一个男人战胜一切的力量之源,不相信自己的男人也就没有成功的理由。

  14、生活从来不会去刻意亏欠谁的,人的成功应该是由内而外的,惟有修炼好心灵,才能享受真正的成功与恒久的快乐。没有修炼好心灵,即使取得了成功,也不能保持长久。

  15、真正成功的人生,不在于你成就的大小,而在于你是否在努力地去实现自我。

  16、哥伦布思维:想了就要干,这才是哥伦布思维的可贵之处。古成功自有道,这个道,往往就是在众人认为不可能的地方闯出来的。

  17、这些人最容易不努力就获得成功。

  18、从迷茫到成功,再由成功到迷茫,这已经是臣妾无法了解的一种循环了。

  19、成功时不忘过去,失败时期待未来。

  20、记住,人们总是喜欢谈论自己。而对你来说,这却是一个机会,你可以借此找到与他们的共同点,并建立关系,以提高销售的成功率。

  21、每个成功男人的电脑里都有一个叫做快播的程序。

  22、任何人都可在风平浪静的海上成功,但是能战胜风暴的才可获得真正的荣耀。

  23、以坦诚精神、透明度和声望,建立别人对自己的信任度。——通用电气公司前任CEO、被誉为"全球第一CEO"杰克·韦尔奇

  24、在职业发展的道路上,竞争是避免不了的。争不是斗争,不是打击别人来抬高自己,而是提高自己并帮助别人。今,千里走单骑已是神话。职场上,你必须与人共处合作,才有实现双赢甚至多赢的可能。

  25、世上有许多人,你可以说他是随便什么东西,例如是一种职业,一种身份,一个角色,唯独不是他自己。果一个人总是按照别人的意见生活,没有自己的独立思考,总是为外在的事务忙碌,没有自己的内心生活,那么,说他不是他自己就一点儿也没有冤枉他。

  26、现代女性的职业能力越来越强,因而成为上司的可能越来越多,表面无论任何强势与霸道,但她的心中永远会有小女人的特质。人永远在猜疑中,她会让你觉得她最欣赏你,但是到头来你发现自己一无所得。

  27、当你实习完之后,对于那些你已经完成了的项目,所有相关的文件,都别忘记给你的上级。样以后他们有疑问时也好去翻查。他们打开文件时,就会想起你干得不错。

  28、即使是职场的朋友之间,也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。争的结果总是导致工作有效性地提高。与竞争促进了能力的提高,谦让但不是退让,积极应对竞争或机会,该出手时就出手当仁不让。

  29、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。找借口失败,只找理由成功。不为失败找理由,要为成功找方法。

  30、上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。

  31、瑞典沃尔沃总部有两千多个停车位,早到的人总是把车停在远离办公楼的地方,天天如此:你们的泊位是固定的吗?他们答:我们到的比较早,有时间多走点路。到的同事或许会迟到,需要把车停在离办公楼近的地方。—多为别人着想时,你的路才会走得更远……

  32、1:要准时;2:不会就学;3:有困难,找求帮助;4:会的不炫耀;5:不会的,不装;6:有机会,不谦让;7:没机会,能等待;8:有缺点,不隐藏,乐观求教,主动改进;9:做事不拖延,下班后不必熬时间。

  33、老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——这个工作不适合我。而我们往往忽略了,在不适合的背后有一大部分是不适应的问题,而从不适应到适应是我们在职场中必须经历的进化过程。

  34、人生有舍才有得。失存心知,舍得,舍得,有舍才有得。单的一句话,包含了人生中,处世的智慧与道理。为,真正豁达的人,懂得超脱;真情的人,懂得奉献;幸福的人,懂得放下;智慧的人,懂得得与失。

  35、老板一般是看重新人能否给公司带来活力,能否提出与接受新的经营观念。场专家表示,很多老板自己学习能力减弱,就会更看重新生人才的学习能力与学习精神。

  36、与聪明的人说话,要见识广博;与见闻广博的人说话,要有辨析能力;与位置高的人说话,态度要轩昂;与有钱的人说话,说话要豪爽;与穷人说话,要动之以情;与位置低下的人说话,要谦逊有礼;与上司说话,须用奇特的事打动他;与下属说话,要用切身利益说服他。

  37、捉弄别人是对别人的不尊重,会让人认为你是恶意的。绝不在开玩笑的范畴之内,是不可以随意乱做乱说的。者会伤及你与同事之间的感情,重者可能会危及你的饭碗。

  38、职场女性要当淑女与小辣椒的结合体,当你动起来时大家将看到你的活力朝气与可爱,而当你静起来大家又看到你沉稳冷静的一面。样一种冰火两重天的形象会让自己的职场道路越走越宽。

  39、在人们的刻板印象中,管理者就应该高高在上,威严庄重,下属就应该对其敬畏有加。这种刻板的印象,通常会在上下级之间拉上一道"铁幕",阻碍了双方的沟通了解。其实,在现实当中,亲和力和影响力经常是密不可分的,有影响力的人通常也都具备非凡的亲和力。优秀的管理者身上,会散发出一种独特的魅力,吸引着人们去喜欢和尊敬他。

  40、布道者、研究者、旁观者。一直在努力做着一个布道者的角色,讲授管理知识,传播管理理念;一直也在做着一个职业经理人的角色,在实践中体会,将体会在实践中检验;一直在做着一个研究者的角色,就像一个医生一样诊断企业,为企业提供解决方案,并辅导实施。当然也是旁观者,冷眼看世界,以第三者的角度看企业,更理性、真切。

  41、坚持力。千万次地告诫自己,坚持就是胜利。于是,不论怎样的风雨,怎样的泥泞坎坷,总是怀揣梦想,一路走来。一天又一月,一月又一年,暑往寒来,春夏秋冬,锲而不舍。我相信,一分付出一分收获,天下没有白吃的午餐,竞争的实力来自于目标的明确、方法的正确,根本的还是坚持力。多数人知道,却只有少数人做到。

  42、踏入职场的第一天,就一定要学会打造自己的人脉网络,因为没有人在社会上能够单打独斗。因而,寻找能够给予你支持和帮助的人,即导师,是你在新职业生涯初期的当务之急。

  43、职场生涯中我们首先要在工作中严格要求自己,其次还要学会与同事打交道,在这过程中我们不可避免会遇上一些毫无人缘的职场小人,他们可能会成为你通往成功之路的暗礁,因为衡量个人工作成绩并不仅仅只看个人自身的表现,与周围的环境的协调也是很重要的。

  44、输,就微笑地输给对手,决不能够输给自己。

  45、平静的水面在潜伏着一个巨大的旋涡,在职场,健康象一颗让人忧心的地雷,随时都会爆炸,它不仅让人随时可以毁掉手中小心翼翼捧着的饭碗,还是会给我们的家庭、给事业蒙上重重的阴影。

  46、领导喜欢那些经常可以为他争得荣誉和面子的员工,并且这样可以锻炼自己,何乐而不为?

  47、有机会在金华聆听郎咸平教授的精彩演讲,这已经是第二次了,上一次是在东阳,感慨于郎教授的特立独行,以及他独特的视觉,对问题解析的精到,还有他辛辣的语言。满怀激情的演讲总能震撼人的心灵,激发我们去思考,去关注一些我们未曾关注过的事物,透过现象看到问题的本质,从宏观上解决我们的思考方式。

  48、活生生的人生身为佛弟子,就应学习佛陀的精神,为需要帮助的人服务,并与众生同苦乐。能做到人我一体,就是成功的人生,亦可称为有意义、有感情,真正活生生的人生。

  49、谈论其他人和他们的成功越多,人们就认为他更自信,更愿意和他联系,也更愿意支持他。果你愿意抬举别人,别人就愿意抬举你。

  50、同学的成功还离不开亲朋好友的关心,离不开老师的教诲,离不开同学的帮助。可以说,他的成功也是大家的成功。

  51、全职不败,荣耀不灭。

  52、你所见证的是我用热血书写的荣耀。

  53、我们理应尊重财富,正大光明地追求财富,拥有财富应当被视为成功的标志之一。

  54、当初陈果以为叶修骗了自己,后来发现没有,后来发现还是被骗了。就好像,叶修以为沐秋会一直在,后来永别了,后来依然在。

  55、嘿,你的技术看起来不错,要不要和我一起来个组合。——《全职高手》

  56、要想成功首先要学会"变态"——改变心态、状态、态度等。

  57、要擅长"听"别人说话,不要抢着"说话"给别人"听"。

  58、看看部下是否热爱工作,并把自己的活力灌输给他们,直到他们也有炽烈的热情为止——这就是领导者的首要任务。

  59、凡事感恩。感恩伤害你的人,因为他磨练了你的心态;感恩欺骗你的人,因为他增进了你的智慧。懂得感恩父母,才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业,才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。不懂得感恩,心里就会有积怨,会使人变得消极、痛苦,最终导致人脉涣散;当一个人懂得感恩,他心里的怨气将被化解,就会快乐,就会充满力量!

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