最全的比尔盖茨语录名言

时间:2024-08-29 13:30:31 志彬 语录大全 我要投稿
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最全的比尔盖茨语录名言170句

  在平平淡淡的日常中,大家都知道一些经典的名言吧,巧用名言有助于我们正确对待学习、生活、成长过程中出现的问题,培养健康、有益的兴趣爱好。那么都有哪些类型的名言呢?下面是小编为大家收集的最全的比尔盖茨语录名言170句,欢迎阅读与收藏。

最全的比尔盖茨语录名言170句

  1、与其做一株绿洲的小草,还不如做一棵秃丘中的橡树,因为小草毫无个性,而橡树昂首天穹。

  2、我们经常高估了今后一、两年内将发生的变革,但又常常低估了今后10年内将要发生的变化。所以我们不要整天无所事事。

  3、不要祈求生活公平,只需要适应它。

  4、如果你陷入困境,那不是你父母的过错,不要将你理应承担的责任转嫁给他人,而要学着从中吸取教训。

  5、站在镁光灯下是堕落的,站在讲台上是堕落的;因为他们会让你觉得,你比别人更聪明。

  6、当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。(你要悄悄地振作起来,重新奋起)。

  7、生活没有上下学期。你的暑假也不会再有,只有很少的老板乐意帮你寻找真实的你。找个时间就好好干吧!

  8、烙牛肉饼这不会有损你的尊严。你的父辈们对烙牛肉饼有着不同的理解;他们称这是机遇。

  9、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力,否则你无法让人们激动。

  10、在学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去到哪里,都要分等排名。

  11、电视不是现实生活。现实中,人们不得不离开咖啡店,去工作。

  12、在你未出生之前,你的父母并不是现在这样了无生机。他们之所以变成今天这个样子,都是因为这些年来他们一直为你买单,为你洗,倾听你大谈特谈你是多么的酷。所以,在你想除去父母一辈的“寄生虫”来拯救雨林的话,那你还是先清除你卧室柜子里的小虫子吧!

  13、善待你所厌恶的人,因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。

  14、机会大,并不等于你就会成功。

  15、世界是不会在乎你的尊严的。而他却指望你在我感觉良好之前取得一定的成就。

  16、如果你认为老师太严厉的话,那等你有了老板就知道了。而且老板会一直存在的。

  17、如果你相信每个生命都是平等的,那么当你发现某些生命被挽救了,而另一些生命被放弃了,你会感到无法接受。

  18、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。

  19、成功都并没有什么秘密,他们只不过是适应了时代发展的变化。

  20、管理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。

  21、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。

  22、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。

  23、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。

  24、当你的努力与时代同步时,你就会对社会产生不可忽略的影响。

  25、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。

  26、当你了解客户的需求后,你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。

  27、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!

  28、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

  29、对客户信守承诺,这一服务准则非常重要。

  30、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

  31、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作。

  32、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。

  33、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存

  34、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。

  35、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。

  36、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。

  37、好的习惯主要是依赖于人的自我约束,或者说靠人对自我欲望的否定。

  38、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。

  39、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。

  40、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,因为总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在问题牵涉到金钱时,双方争执愈烈。

  41、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

  42、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。

  43、每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动。

  44、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。

  45、看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。

  46、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机。

  47、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!

  48、可以说,我们对今后十年的主要见解是这样的:如果数字通讯是免费的,会出现什么情况呢?回答是,我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。

  49、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首席执行官来说是很重要的。

  50、落后就是耻辱。

  51、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。

  52、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。

  53、每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。

  54、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。

  55、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。

  56、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!

  57、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

  58、对客户信守,这一服务准则非常重要。

  59、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

  60、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作。

  61、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。

  62、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存

  63、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。

  64、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。

  65、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。

  66、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。

  67、世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。

  68、如果你生而贫穷,那不是你的错,但如果你死而贫穷,那就不能怪别人了。

  69、我在一些科目的考试中失败了,但是我的朋友却通过了所有项目。他现在是微软的工程师,而我是微软的老板。

  70、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。

  71、对你最不满意的顾客是你最值得学习的源泉。

  72、我选择让懒惰的人去做艰难的工作,因为懒惰的人总会找出更容易的方法。

  73、成功不是个好老师,成功引诱智者让他们认为自己输不起。

  74、人们都喜欢看电视剧,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是无暇看电视剧的。

  75、在学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去到哪里,都要分等排名。

  76、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验;然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。

  77、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。

  78、当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。

  79、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。

  80、永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。(因为这样的心态,会使你走上坎坷艰难的成长之路

  81、在学校,老师会帮助你学习,到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格,那是你还没有进入公司打工。因为,如果公司对你不严厉,你就要失业了。

  82、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生;养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。

  83、生活是不公平的;要去适应它。

  84、在你出生之前,你的父母并非像他们现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付账单,给你洗衣服,听你大谈你是如何的酷。所以,如果你想消灭你父母那一辈中的寄生虫来拯救雨林的话,还是先去清除你房间衣柜里的虫子吧。

  85、你的学校也许已经不再分优等生和劣等生,但生活却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分;只要你想找到正确答案,学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。

  86、这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。

  87、善待乏味的人。有可能到头来你会为一个乏味的人工作。

  88、高中刚毕业你不会一年挣4万美元。你不会成为一个公司的副总裁,并拥有一部装有电话的汽车,直到你将此职位和汽车电话都挣到手。

  89、如果你认为你的老师严厉,等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。

  90、烙牛肉饼并不有损你的尊严。你的祖父母对烙牛肉饼可有不同的定义;他们称它为机遇。

  91、生活不分学期。你并没有暑假可以休息,也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。

  92、电视并不是真实的生活。在现实生活中,人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。

  93、如果你陷入困境,那不是你父母的过错,所以不要尖声抱怨我们的错误,要从中吸取教训。

  94、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。

  95、了解我的公司在各区各产品门类和各客户群体中的经营情景,对于我这个首席执行官来说是很重要的。我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营兴趣。

  96、科学技术的提高将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机。

  97、我很幸远,年纪轻轻就发现我的兴趣,并且令我如此着迷,至今仍是如此。

  98、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作

  99、运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。

  100、他之所以为自我所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

  101、花费数百元买一本书,便能够获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。

  102、生活没有上下学期。你的暑假也不会再有,仅有很少的老板乐意帮你寻找真实的你。找个时光就好好干吧!

  103、失败是不可避免的,但只要坚持到底,总能收到意想不到的成效。

  104、由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。

  105、明白学习的重要性,明白该向谁学和学习什么,这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。

  106、与其做一株绿洲中的小草,还不如做一棵秃丘中的橡树,因为小草毫无个性,而橡树昂首天穹。

  107、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自我的公司办得火起来。

  108、好的习惯主要是依靠于人的自我约束,或者说靠人对自我欲望的否定。

  109、强烈的欲望也是十分重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。

  110、养成每一天读十分钟书的习惯。这样每一天十分钟,年之后,他的知识水平必须前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。

  111、要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自我在企业中作用的同时,有一个相应的回报;可是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和欢乐同样是企业管理的大事。

  112、我深信任何能够增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值,人们借此相互学习,并且共同努力到达彼此认同的自由。

  113、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。

  114、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。

  115、微软离破产仅有个月。他的意思是说,如果企业无法不断的创新提高,也许一年后就不复存在了。企业如此,人亦如此。

  116、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。

  117、孜孜以求提高的精神,是一个人的优越的标记与胜利的征兆。

  118、在你出生前,你的父母并不像此刻这般无趣,他们变成这样是因为忙着付你的开销洗你的衣服听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自我的房间吧。

  119、如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就明白了,老板是没有工作任期保障的。

  120、成功都并没有什么秘密,他们只可是是适应了时代发展的变化当你的努力与时代同步时,你就会对社会产生不可忽略的影响。

  121、如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就明白,老板是没有工作任期保障的。

  122、落后就是耻辱。

  123、在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。

  124、在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不一样的看法:机会。

  125、因为说话必须要诚实,所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会异常细心地对待我对员工所承诺的事情。

  126、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会立刻就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。

  127、学校也许已经不再分优等生和劣等生,但生活却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分;只要你想找到正确答案,学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。

  128、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

  129、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应当坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。

  130、任何时候,人的脑子都会有很大一部分没有使用,所以,当你放眼四周时,就能够充分利用大脑。

  131、优柔寡断是会传染的,它能使整个组织感染上这种病,引起人们犹豫不决,失去信心,甚至造成混乱。

  132、人生是不公平的,习惯理解吧。

  133、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。

  134、虽然行动不必须能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果而言。

  135、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情景下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。

  136、在我们那里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!

  137、一个成功的商人,不应当仅仅是干练能吃苦,还要有协调周围关系的本事,将不利因素化解到最小最少。做生意需要活力,但更要理智驾驭,意气用事浮躁冲动是商家之大忌。什么是商人商人就是关键时刻始终维护自我利益的人。

  138、我工作是为了乐趣

  139、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!

  140、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。

  141、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅仅仅要善于识别其长处,并且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自我的才能。

  142、机会并不会自动地转化为钞票--其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

  143、看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地能够做出确定。

  144、成功者一遇到问题就立刻动手去解决。他们不花费时光去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑浪费时光。

  145、科学技术的提高将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。

  146、直觉助你发现职业,而选择职业就像盖房子,如果你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。

  147、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!

  148、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式--适都生存

  149、人生是不公平的,习惯理解吧。不要祈求生活公平,只需要适应它。

  150、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。

  151、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。

  152、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。有非凡志向,才有非凡成就。

  153、对客户信守承诺,这一服务准则十分重要

  154、如果你确实做不好,那么至少让它好看起来。

  155、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

  156、每周经常工作小时,有时甚至到达小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,很多吸收信息

  157、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会立刻就是拥有公司配属手机的副总裁,两者你都必须靠努力赚来。

  158、我们没有不懂技术的管理人员,因为去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。

  159、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。

  160、每一天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动。

  161、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最终笑得最好的人。

  162、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。

  163、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,因为总得有人拥有做决策的本事才行。一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在问题牵涉到金钱时,双方争执愈烈。

  164、在计算机领域内,技术与应用发展更新极快,对其技术的掌握很难做到一劳永逸。有些人掌握了某种技能,生产出某种产品,就以为能一劳永逸,万事大吉了,这样十分危险的。;

  165、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自我的信念还站立的话。

  166、创新是做大公司唯一之路。

  167、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。管理者在任何时候,任何情景下都有使员工们更加成熟的使命。

  168、我应为王。

  169、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。

  170、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应当加以注意,这是最危险的时候!坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。

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