后勤管理制度12篇【精选】
在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编收集整理的后勤管理制度，欢迎大家分享。
后勤管理制度 篇1
一、总则
1.1 为规范公司后勤管理，提高服务质量，确保公司日常运营的有序进行，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司全体员工，特别是后勤部门及相关人员。
1.3 后勤管理应遵循“服务至上、保障有力、管理规范、安全高效”的原则。
二、组织管理
2.1 公司后勤管理由后勤部门负责，部门负责人应制定详细的工作计划和流程，并定期对员工进行培训和考核。
2.2 后勤部门应建立健全内部管理制度，明确各岗位职责，确保各项工作有序进行。
2.3 后勤部门应与其他部门保持密切沟通，及时了解各部门需求，提供有力支持。
三、物资管理
3.1 公司物资采购应遵循“公开、公平、公正”的原则，确保采购物资的.质量、价格和数量符合公司要求。
3.2 物资入库应严格把关，确保物资质量合格、数量准确、标识清晰。
3.3 物资出库应凭有效单据办理，确保物资使用合理、流向明确。
3.4 物资盘点应定期进行，确保物资账实相符，防止物资流失和浪费。
四、设施设备管理
4.1 公司设施设备应定期进行维护和保养，确保设施设备的正常运行和使用寿命。
4.2 设施设备维修应选用专业维修机构或人员，确保维修质量和安全。
4.3 设施设备使用应遵守操作规程和安全规定，防止因操作不当造成设备损坏或安全事故。
4.4 设施设备报废应经过鉴定和审批程序，确保报废的合理性和规范性。
五、安全管理
5.1 公司应建立健全安全管理制度，明确安全责任和管理要求。
5.2 后勤部门应负责公司的消防、安防等安全管理工作，确保公司安全无事故。
5.3 全体员工应遵守安全规定，增强安全意识，积极参与安全管理工作。
5.4 对于安全事故或隐患，应及时报告并采取有效措施进行整改和处置。
六、服务质量管理
6.1 后勤部门应制定服务质量标准，明确服务内容和要求。
6.2 后勤部门应定期对服务质量进行检查和评估，及时发现问题并进行改进。
6.3 对于员工的服务投诉或建议，应及时处理并反馈处理结果。
6.4 后勤部门应鼓励员工积极参与服务质量提升工作，提高公司整体服务水平。
七、附则
7.1 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜或需要修改之处，由后勤部门负责解释和修订。
7.2 本制度的解释权归公司后勤部门所有。
后勤管理制度 篇2
一、总则
1.1 为规范公司后勤管理，确保公司日常运营的顺利进行，提高员工工作效率和满意度，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有后勤管理工作，包括员工餐饮、宿舍管理、设施维护、安全保卫、环境卫生等方面。
1.3 后勤管理部门是公司后勤工作的主管部门，负责具体执行本制度，并接受公司领导和员工的监督。
二、员工餐饮管理
2.1 公司为员工提供健康、卫生、美味的.餐饮服务。餐厅应严格遵守食品安全法律法规，确保食材新鲜、无污染。
2.2 餐厅应制定合理的餐饮计划和菜谱，满足员工不同口味和营养需求。同时，提供多样化的餐饮选择，包括素食、清真等。
2.3 员工应按时就餐，遵守餐厅秩序，不得浪费食物。如有特殊需求，可提前向餐厅管理人员提出。
三、宿舍管理
3.1 公司为员工提供安全、舒适、整洁的宿舍环境。宿舍应配备基本的生活设施和家具，确保员工居住舒适。
3.2 员工应遵守宿舍管理规定，不得私自改变宿舍结构和用途，不得在宿舍内从事违法、违规活动。
3.3 宿舍管理人员应定期检查宿舍设施和安全情况，及时维修和更换损坏的设施，确保员工居住安全。
四、设施维护
4.1 公司应定期对办公设施、生产设备、消防设施等进行检查和维护，确保其正常运行和安全性。
4.2 员工应爱护公司设施，不得私自拆卸、损坏或占用公司设施。如有损坏或故障，应及时向后勤管理部门报告。
4.3 后勤管理部门应建立设施维护档案，记录设施检查、维修和更换情况，以便及时跟踪和处理。
五、安全保卫
5.1 公司应建立健全的安全保卫制度，确保公司人员和财产安全。
5.2 保安人员应严格履行职责，对进出公司的人员和车辆进行登记和检查，防止不法分子进入公司。
5.3 公司应定期进行安全检查和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。员工应积极参与安全培训和演练活动。
六、环境卫生
6.1 公司应保持办公区域、生产区域和公共区域的清洁卫生，营造整洁、美观、舒适的工作环境。
6.2 员工应自觉遵守环境卫生规定，不得乱扔垃圾、随地吐痰或乱涂乱画。同时，应积极参与卫生清洁工作。
6.3 后勤管理部门应制定环境卫生管理计划，定期清理垃圾、消毒公共区域和设施，确保公司环境整洁卫生。
七、附则
7.1 本制度自发布之日起执行，如有需要修改或补充的，应经公司领导批准后实施。
7.2 本制度的解释权归公司后勤管理部门所有。如有疑问或争议，可向后勤管理部门咨询或提出申诉。
7.3 公司员工应自觉遵守本制度，如有违反者，将按照公司相关规定进行处理。
后勤管理制度 篇3
一、总则
为了保障学校教育教学工作的正常进行，提高后勤管理水平，优化资源配置，确保师生员工的正常学习和生活秩序，特制定本后勤管理制度。
二、组织机构与职责
1. 学校后勤部门是负责全校后勤工作的专门机构，其主要职责包括：物资管理、设施维护、餐饮服务、安全保卫、环境卫生等。
2. 后勤部门应设立专门的管理岗位，明确各岗位的职责和权限，确保后勤工作的有序进行。
三、物资管理
1. 学校物资实行集中采购、统一管理、分类存放的原则，确保物资的质量和数量满足教育教学需要。
2. 各部门、班级应按照规定的时间和要求，向后勤部门申报物资需求计划，后勤部门应按时采购、发放，并做好登记工作。
3. 学校物资应定期进行盘点和清理，对损坏、报废的物资应及时处理，确保物资的账实相符。
四、设施维护
1. 学校各类设施应定期进行维护和保养，确保设施的正常运行和使用安全。
2. 各部门、班级应爱护学校设施，不得擅自拆卸、损坏，发现设施损坏应及时报修。
3. 后勤部门应建立设施维修档案，记录设施的维修情况和维修结果，对重大维修项目应进行评估和预算。
五、餐饮服务
1. 学校食堂应提供安全、卫生、营养丰富的餐饮服务，满足师生员工的饮食需求。
2. 食堂工作人员应持有健康证，并定期进行体检，确保食品的卫生安全。
3. 学校应建立食品采购、储存、加工、销售等环节的监管制度，确保食品的质量和安全。
六、安全保卫
1. 学校应建立健全的安全保卫制度，加强校园的安全防范和巡逻检查。
2. 学校应配备专业的安保人员，负责校园的.安全保卫工作，并定期进行安全培训和演练。
3. 学校应加强对师生员工的安全教育，提高大家的安全意识和自我保护能力。
七、环境卫生
1. 学校应建立环境卫生管理制度，明确各部门的卫生责任区和卫生要求。
2. 各部门、班级应定期对卫生责任区进行清扫和整理，保持校园环境的整洁和美观。
3. 学校应加强对环境卫生的检查和监督，对不符合卫生要求的区域进行整改和处罚。
八、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由学校后勤部门负责解释和修订。
2. 本制度未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规章制度执行。
后勤管理制度 篇4
第一条为了规范幼儿园的后勤管理工作，保障教育教学的顺利进行，提高幼儿园的整体管理水平，制定本后勤管理制度。
第二条后勤管理的目标是确保幼儿园的基础设施、物资供应、环境卫生等后勤保障工作的有效运行，为幼儿的学习、生活和成长提供良好的条件。
第三条后勤管理包括园务管理、设施设备管理、物资管理、卫生环境管理、安全管理等方面内容。
第四条幼儿园设立园务部门，负责后勤管理工作的组织、协调和监督。园务部门设立专职或兼职的园务管理人员，具体职责如下：
（一）组织制定后勤管理制度和规章制度，保障后勤工作的规范性和有序性；
（二）协调各部门的工作，确保各项后勤工作的协调推进；
（三）制定年度后勤工作计划和预算，合理安排资源的使用；
（四）负责后勤设备和物资的采购、领用、维护和报废工作；
（五）负责后勤人员的招聘、培训、考核和奖惩工作；
（六）组织评估和监督后勤工作的质量和效益。
第五条幼儿园建立健全的后勤档案管理制度，包括设备档案、物资档案、维修档案、安全档案等，确保信息的及时更新和存档。
第六条幼儿园定期召开园务会议，对后勤管理工作进行总结和分析，提出改进和优化的意见和建议，推动后勤工作的不断提升。
第七条幼儿园建立设施设备台账，明确设备的种类、数量、规格、状态等信息，并定期进行检查和维护。
第八条幼儿园设立设施设备管理人员，负责设备的采购、使用、维修和报废工作，具体职责如下：
（一）制定设备采购计划，根据教育教学的需求，采购符合质量标准和安全要求的设备；
（二）建立设备使用和维护制度，确保设备的正常运行和延长使用寿命；
（三）定期进行设备检查和维护，及时处理设备故障和损坏；
（四）组织设备的定期检测和维修，保证设备的安全性和可靠性；
（五）制定设备报废和更新的规定，及时淘汰老化和不可修复的设备。
第九条幼儿园要加强设施设备的保养和维修工作，包括定期清洁、消毒、调试等，确保设备的'安全、卫生和功能完好。
第十条幼儿园建立物资管理制度，包括物资采购、储存、使用和清查等方面的规定，确保物资的合理利用和安全保管。
第十一条幼儿园设立物资管理人员，具体职责如下：
（一）制定物资采购计划，根据需要和预算进行物资采购；
（二）确保物资的储存、分类和标识，方便查找和管理；
（三）制定物资领用和归还的流程，建立物资领用登记制度；
（四）定期清查和盘点物资库存，做到库存清晰、准确；
（五）合理安排物资的使用，避免浪费和损坏。
第十二条幼儿园要注重物资的更新和更新，根据需要和实际情况及时淘汰旧物资并采购新的物资，确保幼儿园的教育教学和生活需要。
第十三条幼儿园要加强卫生环境管理，确保园内的清洁、整洁和卫生。
第十四条幼儿园设立卫生环境管理人员，具体职责如下：
（一）制定卫生清洁工作计划，确保各项卫生工作的落实；
（二）组织卫生清洁人员进行日常清洁工作，包括教室、公共区域、厕所等；
（三）监督食堂卫生，确保食品安全和卫生；
（四）定期开展卫生检查和消毒工作，保障幼儿园的卫生质量；
（五）教育幼儿养成良好的卫生习惯和个人卫生意识。
第十五条幼儿园建立健全的安全管理制度，确保幼儿园的安全防范和应急管理。
第十六条幼儿园设立安全管理人员，具体职责如下：
（一）制定安全管理制度和应急预案，明确安全工作的责任和流程；
（二）定期开展安全演练和培训，提高教职员工和幼儿的应急能力；
（三）监测安全隐患，及时采取措施消除安全隐患；
（四）建立安全巡查制度，保证幼儿园的安全设施和设备的正常运行；
（五）与相关部门建立联系和合作，及时获取安全信息和应对指导。
第十七条幼儿园要加强安全宣传和教育工作，包括安全知识的普及、应急逃生的演练等，提高教职员工和幼儿的安全意识和应对能力。
第十八条幼儿园建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和调查处理，并采取相应的防范和改进措施。
第十九条幼儿园要与相关部门建立合作关系，如消防、卫生、食品药品监督等，接受他们的监督和指导，确保幼儿园的安全和卫生符合相关标准和要求。
第二十条幼儿园要接受上级教育行政部门的监督和检查，配合开展各项管理工作，及时整改存在的问题和不足。
第二十一条幼儿园及相关人员必须严格遵守法律法规和教育部门的管理要求，如存在违法违规行为，将依法承担相应的法律责任。
第二十二条幼儿园可以根据实际情况对本制度进行修改和完善，但必须经过合法程序和相关部门的批准。
第二十三条本制度自颁布之日起生效，并作为幼儿园后勤管理的基础性文件，相关人员必须遵守执行。
后勤管理制度 篇5
一、总则
1.1 为了保障医院正常运营，提高后勤服务质量，确保医疗活动的顺利进行，特制定本后勤管理制度。
1.2 本制度适用于医院后勤部门及其全体员工，包括但不限于设备维护、卫生保洁、食堂管理、安全保卫等岗位。
1.3 后勤部门应遵守国家法律法规，执行医院相关规章制度，为医院提供高效、安全、舒适的后勤保障。
二、部门职责
2.1 设备维护
负责医院各类设备的日常检查、维修和保养，确保设备正常运行。
定期对设备进行安全检查，发现隐患及时整改。
建立设备档案，记录设备购置、维修、报废等信息。
2.2 卫生保洁
负责医院公共区域、病房、手术室等场所的清洁消毒工作。
定期对卫生间、垃圾处理站等重点区域进行深度清洁。
确保医院环境整洁、卫生，符合卫生标准。
2.3 食堂管理
提供营养均衡、安全卫生的餐饮服务。
严格把控食材采购、储存、加工等环节，确保食品安全。
定期对食堂设施进行检查和维护，确保用餐环境舒适。
2.4 安全保卫
负责医院的安全保卫工作，确保医院内部安全。
定期对消防设施、监控设备等进行检查和维护。
制定应急预案，做好突发事件的应对准备。
三、员工管理
3.1 招聘与培训
招聘符合岗位要求的.员工，进行岗前培训。
定期组织员工参加专业技能培训，提高员工素质。
3.2 考勤与纪律
严格执行考勤制度，确保员工按时上下班。
遵守医院规章制度，维护医院形象。
3.3 考核与奖惩
建立员工考核机制，对员工工作表现进行定期评估。
对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行惩处。
四、物资管理
4.1 采购与验收
根据医院需求，合理制定采购计划。
选择合格的供应商，确保采购物资质量。
对采购物资进行验收，确保物资符合要求。
4.2 储存与保管
建立物资仓库，对物资进行分类储存。
定期对物资进行盘点，确保物资数量准确。
加强物资保管，防止物资损坏或丢失。
4.3 领用与报废
严格按照领用制度，对物资进行领用登记。
对报废物资进行鉴定和处理，确保资源合理利用。
五、附则
5.1 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由后勤部门负责解释和补充。
5.2 本制度的修改和废止，须经医院领导批准后生效。
5.3 后勤部门应定期对制度执行情况进行检查和评估，确保制度的有效实施。
后勤管理制度 篇6
一、总则
1.1 为确保医院后勤工作的有序进行，提高服务质量，保障医疗活动的顺利进行，特制定本制度。
1.2 本制度适用于医院后勤管理的各个环节，包括物资管理、设备管理、环境维护、安全管理等。
1.3 后勤管理部门应秉承“以人为本，服务医疗”的宗旨，不断提高后勤服务质量，为医疗活动提供坚实的保障。
二、物资管理
2.1 物资采购：后勤管理部门应制定物资采购计划，按照医院需求及时采购所需物资，确保医疗活动的正常进行。
2.2 物资入库：所有采购的物资应经过验收合格后入库，并详细记录物资的名称、数量、规格、生产厂家等信息。
2.3 物资发放：根据各部门的'需求，后勤管理部门应按时按量发放物资，确保医疗活动的顺利进行。
2.4 物资盘点：后勤管理部门应定期对库存物资进行盘点，确保物资数量与记录相符，避免浪费和损失。
三、设备管理
3.1 设备采购：后勤管理部门应根据医院需求，制定设备采购计划，确保医疗设备的及时更新和升级。
3.2 设备安装与调试：新购设备应由专业人员进行安装与调试，确保设备正常运行。
3.3 设备使用与维护：设备使用人员应遵守操作规程，定期对设备进行维护保养，确保设备性能稳定。
3.4 设备报废与更新：对于无法修复或已达到报废年限的设备，后勤管理部门应及时报废并更新设备。
四、环境维护
4.1 保洁工作：后勤管理部门应制定保洁工作计划，确保医院内外环境的整洁卫生。
4.2 绿化工作：医院绿化区域应定期修剪、浇水、施肥等，保持绿化效果。
4.3 停车管理：医院停车场应有序管理，确保车辆停放有序，不影响医疗活动的正常进行。
4.4 废弃物处理：医院产生的废弃物应分类处理，确保符合环保要求。
五、安全管理
5.1 消防安全：后勤管理部门应制定消防安全制度，定期对消防设施进行检查和维护，确保消防安全。
5.2 电气安全：电气设备应定期检查和维护，避免电气事故的发生。
5.3 食品安全：医院食堂应遵守食品安全法规，确保食品质量和安全。
5.4 应急处理：后勤管理部门应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
六、附则
6.1 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由后勤管理部门负责解释和补充。
6.2 本制度的修改和废止权归医院管理层所有。
6.3 本制度适用于医院后勤管理的各个环节，全体员工应遵守本制度规定。
后勤管理制度 篇7
一、总则
1. 为保障医院正常运转，提升后勤服务质量，实现医院资源优化配置，特制定本制度。
2. 本制度适用于医院后勤管理的各个环节，包括物资管理、设备管理、环境维护、安全保障等。
3. 后勤管理部门应秉承“以人为本，服务至上”的.宗旨，为医院各部门提供高效、安全、舒适的后勤保障。
二、物资管理
1. 物资采购：
物资需求由各部门提出，经后勤管理部门审核后统一采购。
采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保物资质量、价格合理。
定期对供应商进行评估，确保供应商信誉和服务质量。
2. 物资入库与出库：
物资入库应核对数量、质量、规格等信息，确保无误后入库。
物资出库应凭有效单据办理，确保物资流向清晰。
定期对库存物资进行盘点，确保账实相符。
3. 物资使用与保管：
各部门应合理使用物资，避免浪费。
对易燃、易爆、有毒等危险品应实行特殊管理，确保安全。
物资应分类存放，保持整洁有序。
三、设备管理
1. 设备购置与安装：
设备购置应根据医院实际需求，选择性价比高、质量可靠的设备。
设备安装应由专业人员进行，确保安装质量和使用安全。
2. 设备使用与维护：
各部门应正确使用设备，遵守操作规程。
定期对设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
对出现故障的设备应及时报修，确保不影响医院正常运转。
3. 设备报废与更新：
对无法修复或无修复价值的设备，应按规定程序进行报废处理。
根据医院发展需求，适时更新设备，提升医院整体服务水平。
四、环境维护
1. 清洁卫生：
保持医院内部环境的整洁、卫生，定期进行清洁、消毒工作。
对公共区域、病房、手术室等重点区域应加强清洁工作，确保无卫生死角。
2. 绿化美化：
合理规划医院绿化布局，提高绿化覆盖率。
定期修剪、养护绿化植物，保持绿化美观。
3. 垃圾分类与处理：
实行垃圾分类制度，将垃圾分为可回收、有害、湿垃圾和干垃圾等类别。
对各类垃圾进行规范处理，确保符合环保要求。
五、安全保障
1. 消防安全管理：
建立健全消防安全制度，确保消防设施、器材的完好有效。
定期进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。
开展消防安全宣传、培训，提高员工消防安全意识。
2. 治安管理：
加强医院内部治安管理，维护医院秩序和安全。
定期对医院内部进行巡查，及时发现并处理安全隐患。
与公安机关保持密切联系，共同维护医院周边治安环境。
六、附则
1. 本制度由医院后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起执行，如有修改，按新规定执行。
3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和医院相关规定执行。
后勤管理制度 篇8
一、总则
1.1 为加强学校后勤管理，保障学校教学、科研和师生生活的正常秩序，特制定本制度。
1.2 本制度适用于学校后勤管理部门及其下属各科室、班组、服务单位等。
1.3 后勤管理部门应坚持“服务师生、保障教学、促进发展”的原则，加强内部管理，提高服务质量。
二、组织管理
2.1 后勤管理部门应建立健全组织机构，明确职责分工，实行岗位责任制。
2.2 后勤管理部门应制定年度工作计划和预算，并报学校审批后执行。
2.3 后勤管理部门应定期组织对下属科室、班组、服务单位的工作进行检查、考核和评估。
三、财务管理
3.1 后勤管理部门应严格遵守国家财经纪律和财务管理制度，确保资金安全、合理使用。
3.2 后勤管理部门应建立健全财务收支、成本核算、资产管理等制度，并实行内部审计制度。
3.3 后勤管理部门应定期向学校报告财务状况，接受学校财务、审计部门的监督。
四、设施设备管理
4.1 后勤管理部门应负责学校各类设施设备的购置、安装、维修、保养和更新工作。
4.2 后勤管理部门应建立健全设施设备的台账管理制度，确保设施设备的安全、完好和有效使用。
4.3 后勤管理部门应定期对设施设备进行巡检和维护，及时发现和解决问题，确保设施设备的正常运行。
五、餐饮服务管理
5.1 后勤管理部门应负责学校餐饮服务的.管理工作，确保食品安全、卫生和营养。
5.2 后勤管理部门应建立健全餐饮服务的管理制度，包括食品采购、储存、加工、销售等各个环节的管理制度。
5.3 后勤管理部门应加强对餐饮服务人员的培训和考核，提高他们的服务意识和业务水平。
六、环境卫生管理
6.1 后勤管理部门应负责学校环境卫生的管理工作，保持校园整洁、美观。
6.2 后勤管理部门应建立健全环境卫生管理制度，包括垃圾分类、清扫保洁、绿化美化等方面的管理制度。
6.3 后勤管理部门应定期对校园环境进行检查和整治，及时发现和解决问题，保持校园环境的整洁、美观。
七、安全与应急管理
7.1 后勤管理部门应负责学校安全与应急管理工作，确保校园安全稳定。
7.2 后勤管理部门应建立健全安全管理制度，包括消防安全、用电安全、交通安全等方面的管理制度。
7.3 后勤管理部门应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
八、附则
8.1 本制度由学校后勤管理部门负责解释和修订。
8.2 本制度自发布之日起执行，如有与上级规定相抵触的，以上级规定为准。
后勤管理制度 篇9
一、总则
1. 为规范公司后勤管理，确保公司日常运营有序进行，特制定本管理制度。
2. 本制度适用于公司所有后勤部门及人员，包括但不限于行政部门、财务部门、人力资源部门、安保部门、维修部门等。
3. 公司后勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，提高工作效率，降低运营成本，保障员工权益。
二、行政部门管理
1. 行政部门负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件收发、会议安排、接待来访等。
2. 行政部门应建立健全文件管理制度，确保文件归档及时、准确、完整。
3. 会议安排应提前通知参会人员，确保会议顺利进行。会议记录应及时整理并归档。
三、财务管理
1. 财务部门负责公司财务收支、会计核算、税务申报等工作。
2. 财务部门应建立健全财务管理制度，确保公司资金安全、合规运营。
3. 报销审批应严格按照公司规定执行，确保报销凭证真实、合法、完整。
四、人力资源管理
1. 人力资源部门负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作。
2. 招聘应遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘过程合规、透明。
3. 培训计划应根据员工需求和公司发展战略制定，提高员工综合素质。
五、安保管理
1. 安保部门负责公司内部安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、监控系统维护、防火防盗等。
2. 安保部门应建立健全安全保卫制度，确保公司内部安全稳定。
3. 安保人员应定期接受培训，提高安全意识和应急处理能力。
六、维修管理
1. 维修部门负责公司内部设施设备的日常维修和保养工作。
2. 维修部门应建立健全设施设备管理台账，确保设施设备的`正常运行。
3. 维修工作应遵循安全、高效、节约的原则，确保维修质量。
七、其他规定
1. 后勤人员应严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。
2. 后勤部门之间应加强沟通与协作，提高工作效率。
3. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司领导层解释并修订。
八、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释和修订。
2. 本制度在执行过程中，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
3. 本制度经公司领导层批准后生效，并在公司内部公示。
后勤管理制度 篇10
一、总则
为了规范学校后勤管理，保障学校教育教学工作的顺利进行，提升师生员工的工作和学习环境，特制定本后勤管理制度。
二、后勤管理范围
1. 校园设施与设备的维护、保养及更新。
2. 校园卫生与环境的清洁、绿化与美化。
3. 学校食堂与餐饮的供应与服务。
4. 学校宿舍的管理与服务。
5. 校园安全与保卫工作。
6. 校园能源与资源的节约利用。
三、后勤管理职责
1. 后勤管理部门负责制定并执行后勤管理规章制度，确保后勤工作的规范性和有效性。
2. 后勤管理部门负责校园设施设备的日常检查、维护和保养，确保其正常运行和使用安全。
3. 后勤管理部门负责校园卫生环境的清洁和绿化工作，创造舒适、整洁的校园环境。
4. 后勤管理部门负责学校食堂与餐饮的供应与服务，确保食品安全和师生饮食健康。
5. 后勤管理部门负责学校宿舍的管理与服务，为师生提供安全、舒适的住宿环境。
6. 后勤管理部门配合保卫部门做好校园安全保卫工作，确保师生的人身和财产安全。
7. 后勤管理部门负责校园能源与资源的`节约利用，推广绿色、低碳、环保的校园生活方式。
四、后勤管理要求
1. 后勤管理部门应制定详细的工作计划和预算，报请学校审批后执行。
2. 后勤管理部门应建立健全的工作档案和资料库，及时记录工作进展和成果。
3. 后勤管理部门应加强与各部门的沟通与协作，形成合力，共同推进学校后勤管理工作。
4. 后勤管理部门应加强对后勤工作人员的培训和管理，提高其专业素养和服务水平。
5. 后勤管理部门应定期向上级汇报工作进展和存在的问题，接受监督和检查。
五、附则
1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由后勤管理部门负责解释和补充。
2. 本制度的修改和废止，须经学校审议通过后方可实施。
3. 本制度适用于学校后勤管理的各项工作，各部门和个人应严格遵守本制度规定。
后勤管理制度 篇11
一、总则
1.1 为确保医院后勤工作的有序进行，提高服务质量，保障医疗活动的顺利进行，特制定本制度。
1.2 本制度适用于医院所有后勤部门及员工，包括但不限于物资管理、设备维护、环境卫生、餐饮服务、安全保障等。
1.3 后勤部门应遵循“以人为本、服务至上”的原则，为医院提供高效、安全、舒适的后勤支持。
二、物资管理
2.1 物资管理应遵循“计划采购、合理储备、保障供应、节约使用”的原则。
2.2 后勤部门应定期编制物资需求计划，经审批后执行采购。
2.3 物资入库时应进行验收，确保数量、质量符合要求，并做好入库登记。
2.4 物资出库应凭有效单据，按照先进先出的原则进行发放，并做好出库登记。
2.5 定期对库存物资进行盘点，确保账实相符，避免浪费和损失。
三、设备维护
3.1 设备维护应遵循“预防为主、维护为辅”的.原则，确保设备正常运行。
3.2 后勤部门应建立设备档案，记录设备的基本信息、使用情况和维护记录。
3.3 定期对设备进行巡检和维护，发现问题及时处理，确保设备安全可靠。
3.4 对重要设备应制定应急预案，确保在紧急情况下能够迅速恢复运行。
四、环境卫生
4.1 环境卫生应保持整洁、有序，为患者和医护人员提供良好的工作环境。
4.2 定期对医院内外环境进行清扫和消毒，确保无垃圾、无积水、无异味。
4.3 对医疗废物进行分类收集和处理，确保符合环保要求。
4.4 加强对医院绿化和景观的管理，营造宜人的就医环境。
五、餐饮服务
5.1 餐饮服务应提供安全、卫生、营养、可口的食品，满足患者和医护人员的用餐需求。
5.2 餐饮部门应建立食品安全管理制度，确保食品采购、加工、储存和销售的各个环节符合卫生要求。
5.3 定期对餐饮场所进行清洁和消毒，确保用餐环境整洁卫生。
5.4 加强对餐饮人员的培训和管理，提高服务质量和食品安全意识。
六、安全保障
6.1 安全保障应确保医院内部和外部的安全稳定，防止意外事件的发生。
6.2 建立健全的安全管理制度和应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。
6.3 加强对医院内部的安全巡查和监控，确保无安全隐患。
6.4 加强对医院外部环境的安全管理，确保医院周边环境的稳定和有序。
七、附则
7.1 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行规定。
7.2 本制度的解释权归医院后勤管理部门所有。
7.3 本制度如有修改或补充，须经医院领导审批后执行。
后勤管理制度 篇12
一、总则
为了加强学校后勤管理，确保学校教育教学活动的正常进行，保障师生员工的合法权益，提高学校资源利用效率，特制定本管理制度。
二、管理职责
1. 学校后勤管理部门是学校后勤工作的主体，负责学校后勤保障和管理的全面工作。
2. 后勤管理部门应制定年度工作计划，并定期组织相关人员对各项后勤保障工作进行检查和评估。
3. 后勤管理部门应建立健全各项后勤管理制度，明确职责分工，确保各项工作的有序进行。
三、资产管理
1. 学校资产包括固定资产、流动资产、无形资产等，后勤管理部门应建立详细的资产台账，对资产进行定期盘点和清查。
2. 资产采购应严格按照学校采购制度和程序进行，确保采购过程公开、公平、公正。
3. 资产使用应遵守学校相关规定，不得私自占用、挪用或损坏学校资产。
四、财务管理
1. 后勤管理部门应严格遵守国家财经法规和学校的财务管理制度，确保学校财务工作的规范性和安全性。
2. 学校经费应专款专用，严格按照预算进行支出，确保资金的合理使用。
3. 后勤管理部门应定期向学校财务部门报送财务报表，接受学校财务部门的`监督和审计。
五、设施设备管理
1. 学校设施设备包括教学楼、实验室、图书馆、体育场馆等，后勤管理部门应建立设施设备台账，对设施设备进行定期检查和维修。
2. 设施设备的使用应遵守相关规定，不得私自改动或损坏设施设备。
3. 后勤管理部门应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处理。
六、餐饮服务管理
1. 学校餐饮服务应确保食品安全、卫生、营养，满足师生员工的就餐需求。
2. 餐饮服务部门应建立食品安全管理制度，定期对食品进行检验和检测，确保食品质量。
3. 餐饮服务部门应听取师生员工的意见和建议，不断改进服务质量和菜品口味。
七、环境卫生管理
1. 学校应建立环境卫生管理制度，对校园环境进行定期清扫和消毒。
2. 师生员工应共同维护校园环境卫生，不得乱丢垃圾、随地吐痰等行为。
3. 后勤管理部门应加强对校园环境的监督和检查，确保校园环境整洁、美观。
八、附则
1. 本管理制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由后勤管理部门负责解释和补充。
2. 全体师生员工应自觉遵守本管理制度，共同维护学校的正常秩序和良好形象。
【后勤管理制度】相关文章：
学校后勤工作管理制度（精选10篇）11-27
后勤实习总结05-14
后勤述职报告11-25
后勤发言提纲08-05
后勤实习报告06-24
后勤主管的工作职责05-09
后勤岗位职责01-05
后勤保洁的工作职责03-08
行政后勤的工作职责03-07
后勤部的职责03-13