(优选)公司任命书
在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用任命书，任命是一个词语，它的意义有承命，接受命令；指下命令任用；谓听任命运的支配。拟起任命书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的公司任命书，欢迎大家分享。
公司任命书 篇1
因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司研究决定兹任命 XXX 担任我公司常务副总经理一职，主要负责公司日常事务的.管理工作。任职期为自任命之日起一年。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理签名：
签章：
日期：二O一五年五月零二十一日
公司任命书 篇2
人事部任命书
____：
根据的`______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：
1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;
2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;
3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：____
公司任命书 篇3
公司所属各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；
二、任命XXX为公司副总经理；
三、任命XXX为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；
四、任命XXX为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；
五、任命XXX为公司财务主管，负责公司财务的工作；
六、任命XXX为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）
XXXXXX有限公司
二〇一四年一月一日
公司任命书 篇4
兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。
工作职责：
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的.事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
本任命书自____年____月____日起生效。
____有限公司
____年____月____日
公司任命书 篇5
经过我公司领导办公会研究决定，任命_________为________公司的__________（职务），全面负责主持__________________工作。
特发此涵
_________有限公司
日期：二o____年____月____日
公司任命书 篇6
为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的'销售工作；向总经理汇报工作。
（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。
（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。
本任命书自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
公司任命书 篇7
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的`各项工作任务；
以上内容决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日
抄报：_______
存档：行政办
董事长签名：_______
签字日期：____年____月_____日
公司任命书 篇8
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______________同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______________同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______________同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______________同志为人力资源部经理，主持该部门的`日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命书 篇9
为顺应新情势下公司运营战略发展需求，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志为（总务办/运营办）副主任，全面担任总务办/运营办治理工作，并专任综合运营科科长一职，掌管该部门的.日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
公司任命书 篇10
经________有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
________有限公司(盖章)
董事长：________
20____年____月____日
公司任命书 篇11
1、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的'签名、任命单位的公章。
3、只要具备了以上内容，格式不拘。
4、例如： 经董事会研究决定，兹 任命xx先生为xx公司财务总监职务，任职期限自____年____月____日至____年____月____日。
____公司(公章)法定代表人签字____
____年____月____日
公司任命书 篇12
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xxxxxxx为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命xxxxxxx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xxxxxxx为人事部总经理，主持人事部的.日常工作；
任命xxxxxxx为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：（印章）xxxxx
xx年xx月xx日
公司任命书 篇13
根据《公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
任命_______为_______有限公司董事长，董事长为公司的`法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
股东签名(盖章)：____
____年____月____日
公司任命书 篇14
企业各部门、各分企业：
经企业管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责企业日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限企业
____年____月_____日
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