(优秀)渠道运营主管的职责
渠道运营主管的职责1
职责:
1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解;
2、熟悉开户流程与开户行业相关需求,能够指导、管理开户全流程;
3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容,及时审核指导下单;
4、熟悉产品规范与具体操作流程,管理指导团队成员的.工作流程与规范;
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、有相关团队管理经验,能够迅速掌握系统操作与产品知识规范并指导团队成员;
3、语言组织及表达能力强,责任心强,主观能动性强,能主动学习与解决问题;
4、思路清晰,具有优秀的表达沟通能力、学习领悟能力,有强烈的客户服务意识。
渠道运营主管的职责2
职责:
1、根据公司规划制定合理的渠道运营方案;
2、负责渠道运行管理,保持和门店沟通及突发事件处理;
3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动,并实施执行,完成销售目标;
4、负责渠道部的流程设计、实施与优化,承担渠道服务团队的建设培训与管理职能;
5、门店营销数据分析,包括客户需求分析、便用习惯分析、推广效果评估分析;
6、整合公司的相关部门资源来推进渠道门店的.产品销售、订单管理和客户服务工作;
7、致力于在门店周围社区打造良好的企业形象和品牌知名度;
8、促进品牌市场拓展。
任职要求:
1、大专以上,餐饮连锁类等相关专业;
2、3年以上餐饮连锁运营经验,1年以上带运营团队经验;
3、对门店运营所需的各种专业工具和专业知识精通;
4、良好的逻辑思维能力,分析问题、解决问题的能力和执行力;
5、工作作风踏实、敬业,有强烈的事业心和责任心;
6、具备餐饮连锁(外卖型)运营经验优先。
渠道运营主管的职责3
一、团队建设与管理
1、协助市场经理/渠道经理完成区域推广团队的组建与管理,包括人员的招聘以及新人的培训;
2、协助市场经理/渠道经理按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训;
3、负责团队内部各级别员工的培养,包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提升
4、负责团队梯队建设的良性结构,保证团队的流失率保持在正常水
二、渠道团队业务管理
1、团队内推广人员的监督和管理,包括人员数量以及人员的`状态。
2、团队人员的推广业务状况的监督和管理,包括个人的回单、到访和业绩
3、配合所属中心完成渠道需要完成的回单、到访和业绩指标,
4、统计团队近期的推广物料的使用情况,并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量,并申报需求
三、推广点位维护和运营
1、协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;
2、负责执行商场、超市、街区等外场推广点的推广运营工作,顺利完成调查问卷的回收指标;
四、跨部门业务协调与配合
1、与中心销售部配合完成相关业绩指标,及时沟通做到信息对称
2、与电话销售部配合完成相关到访指标,及时沟通反馈资源情况。
渠道运营主管的职责4
职责:
1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;
2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作,包括合作模式的.制定、谈判和日常运营;
3、线上平台商品运营及管控;
4、进行用户调研,输出常见报告及专项分析,为运营决策和内容研发方向提供指导;
5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化产品体验及功能。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通表达、谈判能力,目标计划性、执行力、影响力及推动力;
3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;
4、优秀的市场拓展能力;
5、熟悉电商平台运营规则,1年以上服装行业平台运营经验。
渠道运营主管的职责5
职责:
1、负责开拓、管理维护各种电商平台(唯品会,网易考拉,京东自营等);
2、根据各平台业绩目标,制定销售计划,产品规划、价格规划和渠道管控;
3、根据销售计划对产品库存进行备货预估;
4、能够有创意地周期性制订活动策划、及推广方案,提高各渠道销售业绩;
5、维护和监管公司品牌在各平台上的市场价格,店铺陈列;与第三方平台方积极主动对接,进行品牌宣导、争取平台资源,确保销售目标达成
6、了解大盘趋势、合理规划渠道发展;
任职资格:
1、本科及其以上学历,3年以上线上渠道、电子商务运营或者相关工作经验。
2、良好的策划能力、服务意识及团队精神,能激发分销商的热情,口头和书面表达能力强,良好的'数据统计分析能力;做事思路清晰、逻辑性强、计划性强;
3、熟悉各平台运作模式以及对接流程。
4、熟悉并热爱美妆跨境业务的优先考虑。
渠道运营主管的职责6
职责:
了解电商行业的市场情况,熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务;并做好后期关系的维护工作;
负责各渠道商品运营及库存管理、页面视觉规划;
销售数据和市场信息的收集,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法,持续优化运营质量;
维护平台小二关系,研究平台营销方式,平台产品需求变化,同行销售变化,制定和平台合作方案,争取更多资源,加深与平台合作,提高平台销售;
负责执行与配合官方相关营销活动,带领管理团队完成预期销售目标;
负责收集市场和行业信息,产品分析,打造爆款;
熟悉后台操作流程和交易规则及关注相关公告发布并及时作出反应对策。
任职要求:
大专以上学历,3年以上的'电商渠道运营工作经验,具备良好的职业素养;
较强的抗压能力、责任心强、沟通能力强;
具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;
渠道运营主管的职责7
职责:
1、负责天猫国际直营海外及大贸生意,完成对应渠道销售指标;
2、负责与对应采购及品牌方沟通生意货品规划,并跟进规划内容;
3、负责平台回款跟踪,督促平台及时返款;
4、商务拓展阿里B2B渠道生意,例阿里健康等。
经验要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上电子商务渠道运营(如京东、考拉、小红书、TDI),商务拓展等渠道岗位工作经历;
3、熟悉跨境贸易规则及跨境供应链流程优先考虑;
4、熟悉日本洗护及美妆品牌优先考虑。
渠道运营主管的职责8
职责:
1、负责项目的信息收集、分析、跟踪;
2、负责项目的承接和客户管理;
3、负责项目技术方案的编制以及投标书、合同等编制整理工作;
4、部门经理交代的`其他工作;
5、负责项目款项的催收工作。
6、市场渠道的建设和管理。
任职要求:
1、全日制大专或以上学历,市场营销相关专业,22岁-40岁之间;
2、1年以上环保项目承标经验;
3、熟悉环保设备以及工艺流程;
4、较优秀的沟通能力和独立开发市场能力;
渠道运营主管的职责9
职责:
1、负责流通渠道的运营管理工作,对运营过程及结果负责
2、负责营业额业绩指标达成,监控周、月、季度运营结果,发现问题及时分析并解决
3、负责客户入驻、品类入驻的规划管理
4、积极探索和创新营销手段,新模式,持续提升业绩和树立品牌及市场占有率
5、对运营过程进行管控,统筹协调解决销售过程中存在的问题与难点,维护好渠道安全及客情关系;协助上级做好风险管理工作,包括但不限于店铺风险及税务申报风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上的电商平台运营经验。熟悉主流电商平台运营规则、运营环境、交易规则,推广手段及其玩法等;
2、具备优秀的项目整体把控能力,较强的数据整合能力;
3、反应敏捷、表达力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的`市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,且团队协作精神佳,善于挑战。
渠道运营主管的职责10
职责:
1、店铺整体经营、推广工作计划、预算;
2、付费和非付费营销产品的'推广计划与实施排布;
3、推广广告素材的输出和审核;
4、全年店铺活动的策划、统筹、实施安排,店铺数据经营分析;
5、监督协调客服工作、财务对账、核算、付款
任职资格:
1、本科及以上学历、有运营经验优先
2、有2-3年相关渠道运营经验优先。
3、有较好的沟通协调能力、善于思考、抗压能力强;
4、数据分析、组织协调能力较好,熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
渠道运营主管的职责11
职责:
1、完成区域渠道运营团队的组建与管理,包括参与人员的'招聘以及新人的培训;
2、按计划定期安排区域渠道运营人员相关市场培训和业务技能培训;
3、完成外场推广点的联系与场地布置以及运营,人员监督和管理,确保业绩达成;
4、统计推广物料的使用情况,预测及申报数量,整合资源,确保合理利用。
任职资格:
1、大专以上学历,有一定管理经验者优先。
2、1年以上推广或销售管理经验,有较强的沟通能力及抗压能力。
3、较强的团队协作意识与执行能力。
4、有较强的协调和处理问题能力;
5、熟练使用办公自动化软件。
渠道运营主管的职责12
职责:
1、负责环球捕手、达令家,苏宁易购、京东、拼多多、店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销售。
2、店铺营销计划拟定及执行、品牌推广、客户维护及店铺数据管理;
3、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
4、根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节;制定品牌的月、季度、全年销售目标和策划安排各个时间阶段的活动;
5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析。
任职要求:
1、有京东、拼多多、环球捕手、小红书、达令家、有赞、苏宁易购等多渠道平台运营经验;熟知网店运营推广工具、运营推广经验要至少2年以上;
2、精通渠道端的运营模式,进行有效推广和宣传;熟悉各渠道及平台的`各项规定与操作流程,及实际销售运营管理经验;
3、具有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验;
4、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
5、良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作责任心强,可以承受较大的工作压力,吃苦耐劳,工作勤奋仔细。
渠道运营主管的职责13
职责:
1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵,形成用户池并策划转化模式;
2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划,対用户增长和互动量负责;
3、具有独立的.选题策划和执行能力,以内容栏目和创意活动产生口碑传播;
4、能独立策划实施用户创意裂变活动,实现病毒式传播;
5、统筹团队,与各部门协作落地项目,交付项目结果;
6、负责新品上市项目策划执行。
任职要求:
1、深耕用户运营、社交平台营销,具有非常强的创意传播策划能力,文案能力;
2、逻辑思维强,段子手,好玩有趣,具有互联网背景优先;
3、具有品牌建设思维,执行统筹能力、文案策划能力、美学和时尚品味。
渠道运营主管的职责14
职责:
1、负责公司旗下产品渠道的合作洽谈,合作模式确立;
2、挖掘渠道需求;制订渠道扶持方案并落实;
3、与渠道负责人建立良好的联系,解决他们的问题;
4、带领团队完成公司制定的开拓、活跃、销售目标;给出指导性建议,提高渠道的业绩;
5、收集并反馈市场相关信息,以便品牌更好的做出渠道的相关决策;
6、团队成员指导,提升开拓业绩;
7、组织实施市场活动,做好跟踪及反馈;
任职资格
1、 3年以上市场相关经验;
2、有较强的.学习能力;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;
4、较强的责任心和积极的工作态度;
5、性格沉稳,形象气质佳;具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;
6、思维敏捷,能吃苦耐劳,具备良好的应变能力和承受能力;
7、较强的责任心和积极的工作态度;
渠道运营主管的职责15
职责:
1、负责社交电商渠道的运营工作;
2、负责社交电商和活动对接,计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;
3、安排与协调部门内各个岗位的工作,制订合理的部门内部激励机制,保证日常工作的'有序进行;
4、完成上级交代的其它工作。
任职资格:
1、3年以上的电商渠道运营工作经验,1年以上渠道运营经理经验,服装/纺织/皮革类电商从业经验优先考虑;
2、精通电商渠道平台商品货品规划,精通运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;
3、熟悉各个平台的运营模式,运营细节和优化,保证在合理投入下的最大产出;
4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;
5、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
6、能够承担较多的责任和压力。有了解社交电商运营的优先。
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