董事长助理的职责范围

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董事长助理的职责范围

董事长助理的职责范围1

　　1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他证书文件：

　　2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系：

　　3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　4、在公司经营计划、管理等方面向董事长提供具体的解决方案；

　　5、配合董事长处理外部公关关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

　　6、协助董事长安排各项高层会议纪要；

　　7、撰写董事长的有关报告、文件，安排董事长的`各项工作时间。

董事长助理的职责范围2

　　1、负责董事长日常行程安排及参与公司重要来宾接待；

　　2、协助进行公司核心项目推进；

　　3、协助董事长进行公司各项绩效指标数据达成；

　　4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

　　5、负责董事长日常交代的.其他工作达成。

董事长助理的职责范围3

　　（1）协助配合董事长工作，完成董事长交代的各项工作；

　　（2）负责下达董事长吩咐的.各项工作和指标，按照董事长的要求完成工作；

　　（3）与相关部门职员做好思想沟通，营造良好的办公环境；

　　（4）为董事长撰写会议讲稿、并作好公司重要会议记录，整理与归档工作；

　　（5）负责董事长办公室的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报给董事长；

　　（6）积极完成董事长交办的其他工作任务。协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；

　　（7）处理与反馈协助董事长做好工作日程安排；

董事长助理的职责范围4

　　1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

　　2、跟进和督办公司重要项目，收集各种相关信息、数据、情报并进行分析，为董事长决策提供参考和建议；

　　3、参与日常经营分析会议、产研会议、产销会议等，督办和跟进会议后的重要工作和事项，及时向董事长汇报进度及分析建议；

　　4、协调董事长及各部门负责人之间的.工作关系，协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

　　5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判、商务会议及媒体接洽，做好各项汇报、联络工作；

　　6、检查、督促董事长布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况；

　　7、负责董事长相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

　　8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理的职责范围5

　　1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务；

　　2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户；

　　3、负责接待前来应聘人员，并及时反馈；

　　4、通知负责人安排会议时间、地点（培训、业务总结等），并做好记录；

　　5、负责公司具体管理工作的督促与检查：

　　6、会议记录和跟进执行结果的汇报；

　　7、员工素质的考核培训资料安排；

　　8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作；

　　9、保管和完善公司员工的'档案（个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明）；

　　10、配合完善公司人员配置；

　　11、配合完善公司管理制度；

　　12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知；

　　13、公司员工活动的安排制定；

　　14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；

　　15、牢记工作范畴内常用的电话号码；

　　16、落实企业文化，并融合进工作中去。

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